Работа Саранск, свежие вакансии

• разработка рецептурных карт для продукции;
• полное сопровождение технологического цикла производства;
• ведение нормативной документации;
• технологический контроль этапов производства и процессов;
• опыт работы в мясоперерабатывающем производстве приветствуется.

• формирование и реализация календаря маркетинговой активности;
• разработка общей коммуникационной стратегии по брендам компани;
• формирование медиаплана (включая ТВ, digital и специальные проекты) совместно с brand-направлением;
• контроль исполнения бюджета на рекламу и маркетинг;
• управление размещением рекламы с помощью внешнего агентства, а также самостоятельно;
• ведение переговоров с агентствами и партнёрами, проведение тендеров на выбор агентств в запуске активностей;
• участие в разработке POS-материалов;
• создание контента для социальных сетей, поддержание брендовых сайтов компании.

Что мы предлагаем:

·     Работу в устойчивой и стабильной компании

·      Официальное оформление с первого рабочего дня

·      Высокий уровень дохода

·      Зарплата белая, оклад

·      Удобный график работы 2/2

·      Медосмотр за счёт компании

·      Обучение за счёт компании с первого рабочего дня

·      Классную и драйвовую команду

·      Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»

Нам нужен именно ты:

·    Готов к интенсивности работе

·    Ты активен и не любишь сидеть на месте

·    Схватываешь новую информацию на лету

·     Готов развиваться вместе с компанией

·     Приветствуется опыт: кассир, консультант, работник торгового зала, мерчандайзер, продавец или опыт в любой другой профессии.

Что нужно делать:

·      Обслуживание клиентов на кассе

·      Пополнение товарного ассортимента в торговом зале

·      Поддержание чистоты и уюта в магазине

«Чижик» — это современная быстрорастущая компания в составе Х5 Group в формате «Жесткий дискаунтер».

Наша миссия – мы делаем качество доступным!

У нас классная и драйвовая команда профессионалов.

Мы за честность и открытость в работе с сотрудниками и покупателями.

Наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке.

Наши магазины это:

·      Высокое качество продуктов

·      Низкие цены на рынке

·      Ассортимент самых востребованных товаров

·      Разработка

и реализация собственных брендов, которыми мы гордимся

·      Простые бизнес-процессы

Разделите успех с командой Чижика и полетели вместе

с нами! 

• Списание сырья на продукцию при незавершенном производстве.
• Проведение транзакций производство/переработка.
• Контроль остатков сырья и продукции по срокам годности.
• Проверка ветеринарно-сопроводительных документов на входящую продукцию.
• Выписка исходящих ВСД и оформление возвратных ВСД.

Сбор крупного мусора по торговому залу, прессовка картона на компакторе

• Регулярная уборка территории по утвержденному руководством графику.
• Посыпка соответствующими агрегатами пешеходных переходов при их оледенении.
• Уборка снега, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года.
• Периодическая чистка канавок для стока воды.
• Поливание зеленых насаждений и других участков в летнее время года.
• Отслеживание ситуации с мусором на подведомственной территории.
• Участие в хозяйственных работах на закрепленной территории вместе с другими сотрудниками организации, в пределах своей компетенции.
• Хранение и бережная эксплуатация чистящих веществ, инвентаря, инструментов, предоставленных организацией.

Уборка и поддержание чистоты в гостиничных номерах

• Вести договорную работу и по аренде земельных участков и объектам недвижимости, находящихся в безвозмездном пользовании филиала:
• Осуществлять работу по оформлению прав на недвижимое имущество Филиала, включая кадастровый учет и государственную регистрацию прав, учет в других необходимых реестрах, в целях последующего формирования дополнительного вклада в уставный капитал образованного юридического лица.
• Управленческий учет недвижимого имущества.

·         Правовое сопровождение процедур банкротства должников компании

·         Подготовка, направление в суд и сопровождение заявлений о признании должника банкротом, об оспаривании сделок, совершенных должниками-банкротами, заявлений о привлечении контролирующих лиц к субсидиарной ответственности по обязательствам должника-банкрота

·         Подготовка жалоб на действия контрольно-надзорных органов

·         Представление интересов компании в арбитражных судах общей юрисдикции                                                                                                                                                           

Уборка производственных помещений, торгового зала

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);

• Формат работы в офисе или удаленно (после прохождения обучения и адаптации в офисе);

• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников;

• Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены

с доплатой 20% на выбор.

• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;

• Оплачиваемое компанией обучение;

• Выбор проекта;

• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;

• Прохождение онлайн интервью в удобное время.

Что нужно делать:

• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам

компаний-партнеров.

Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем

оборудование для работы в случае необходимости. 

Баланс работы и жизни в Voxys:

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; 

• телемедицина для штатных сотрудников;

• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса;

• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;

• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;

• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

·         Моделирование процессов развития системы теплоснабжения

·         Составление температурных графиков, гидравлических расчетов параметров сетевой воды, расчет диаметров СУ

·         Черчение тепломеханических схем

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);

• Офисный формат работы;

• Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.

• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;

• Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;

• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки;

• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;

• Прохождение онлайн интервью в удобное время.

Что нужно делать:

• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров.

Баланс работы и жизни в Voxys:

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; 

• телемедицина для штатных сотрудников;

• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса;

• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;

• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;

• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

·         Прием, хранение и выдача МТР

·         Оформление первичной документации

·         Списание МТР, признание МТР непригодными для использования

Уборка территорий торгового центра

Сбор крупного муссора по торговому залу, прессовка картона на прессе

Ведение бухгалтерского учета и отчетности на участке расчеты с поставщиками и подрядчиками (счет 206,302) (работа с поставщиками, учет первичной документации, кредиторской и дебиторской задолженности)​

Ведение бухгалтерского учета на участке расчеты по учету расходов с подотчетными лицами (счет 208)

Проведение сверок расчетов с поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами ​​​​​​​

·         Поиск, подбор персонала

·         Проведение первичного интервью

·         Адаптация новых сотрудников

·         Ведение бюджета и договорной работы по подбору персонала

·         Формирование аналитических отчетов по подбору

·         Работа в автоматизированной системе по учету подбора E-Staff

Обязанности:

• Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

Требования:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены: 7:45-16:45, 10:00-19:00, 13:00-22:00
• Совокупный уровень дохода от 41 000 т.р.: оклад 33800 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога) + премии;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб./мес. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

1. Разрабатывать план мероприятий по защите объектов медицинской организации.

2. Осуществлять постоянный контроль за проведением всех мероприятий ГО на объекте

3. Обеспечивать выполнение требований государственного пожарного надзора, касающихся  его  деятельности и соблюдение действующих норм по  обеспечению пожарной безопасности.

4. Обеспечивать контроль над соблюдением работниками противопожарного режима всех структурных подразделений больницы

5. Организовывать медицинское обеспечение в условиях чрезвычайных ситуаций (далее ЧС).

6. Участвовать в осуществлении государственной экспертизы, надзора и контроля в области защиты населения и территорий в условиях ЧС по вопросам медицинского обеспечения.

7. Организовывать создание и рациональное использование резервов финансовых, медицинских и материально-технических ресурсов для обеспечения работы больницы в ЧС.

8.  Осуществлять постоянный контроль за готовностью больницы к работе в условиях ЧС.

9. Осуществлять  взаимодействие  с  центром  госсанэпиднадзора  по  вопросам  работы  в условиях ЧС.

10. Своевременно разрабатывать план действий по предупреждению и ликвидации ЧС в мирное время и план ГО на военное время, ежегодно уточнять  и периодически корректировать.

11. Планировать и организовывать подготовку и проведение комплексных учений, объектовых тренировок, командно-штабных и тактико-специальных учений.

12. Обеспечивать готовность органов управления, систем связи и оповещения, сил и средств объекта к действиям в ЧС.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
• Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);
• Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
• Организация работы команды;
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра;

• Обучение сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт руководящей работы;
• Опыт работы с поставщиками, заказами товара;
• Готовность к интенсивной работе;
• Активность, коммуникабельность, ответственность;
• Готовность к физическим нагрузкам.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;

• Совокупный уровень дохода от 54 000 руб/мес : оклад 48 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Получение премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада- 2435 руб/мес, квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• График работы 5/2 ( по 8 часов), скользящие выходные;

• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды,корпоративные праздники, традиции.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация повышения продажи услуг магазина (замеры и услуги установки и ремонта). Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам.
• Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.
• Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг.
• Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе. Работа с заказами, невыполненными в срок.
• Повышение лояльности клиента и работа с претензиями клиентов.
• Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере активных продаж от 1го года.
• Опыт управления командой. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.
• Ориентация на клиента.
• Аналитические и организаторские способности.
• Умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
• Совокупный уровень дохода от 54 700 руб/мес : оклад 48 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (2435 рублей до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
• Внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды,корпоративные праздники, традиции.

• ведение бухучета в части расчетов с поставщиками и подрядчиками в соответствии с требованиями действующих НПА;
• отражение операций с поставщиками, составление перечня дебиторской и кредиторской задолженности;
• осуществление приема и последующей проверки поступающей от контрагентов первичной документации на соответствие действующим формам, правильности и полноты отражения данных;
• систематизация первичных документов в соответствии с учетной политикой компании;
• отслеживание сохранности первички и организация ее хранения;
• составление сводных отчетов на основе поступающей первичной документации;
• проведение взаимозачетов, сверки расчетов с контрагентами;

- выполнение подсобных, ремонтных и вспомогательных работ  при обслуживании многоквартирных домов, не требующих специальной подготовки.