Менеджер вакансии Саранск

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация повышения продажи услуг магазина (замеры и услуги установки и ремонта). Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам.
• Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.
• Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг.
• Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе. Работа с заказами, невыполненными в срок.
• Повышение лояльности клиента и работа с претензиями клиентов.
• Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере активных продаж от 1го года.
• Опыт управления командой. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.
• Ориентация на клиента.
• Аналитические и организаторские способности.
• Умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
• Совокупный уровень дохода от 54 700 руб/мес : оклад 48 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (2435 рублей до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
• Внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды,корпоративные праздники, традиции.

Поиск партнерских связей в сегменте В2В, ведение клиентской базы. Анализ и мониторинг продаж. Анализировать продажи, прибыльность, выявлять тенденции покупательского спроса. Управлять ассортиментом: расширять матрицу, вводить новые товарные группы. Управлять ценообразованием, включая скидки, акции. Контролировать остатки, своевременное пополнять ассортимент на площадках, контролировать отгрузки (сборка, документация, маркировка, отгрузка).Работать с отзывами и вопросами от партнеров, поддерживать имидж компании. Представление еженедельных отчетов о продажах Координация работы с другими отделами компании, такими как логистика и склад, для обеспечения эффективной работы.

Ведение личного кабинета поставщика.Интернет-продажи с сайтов. Всем процессам обучим.

Формировать стратегию и бюджеты продвижения и рекламы.

Анализ и мониторинг продаж. Анализировать продажи, прибыльность, выявлять тенденции покупательского спроса.

Управлять ассортиментом: расширять матрицу, вводить новые товарные группы.

Управлять ценообразованием, включая скидки, акции

Контролировать остатки, своевременное пополнять ассортимент на площадках, контролировать отгрузки (сборка, документация, маркировка, отгрузка).

Работать с отзывами и вопросами от покупателей, поддерживать имидж компании.

Представление еженедельных отчетов о продажах

Координация работы с другими отделами компании, такими как логистика и склад, для обеспечения эффективной работы.

• разрабатывает документы системы менеджмента качества (СМК) и изменения к ним в соответствии с ГОСТ и методическими инструкциями; 
• совершенствует и внедряет систему менеджмента качества, контролирует ее соблюдение;
• организует проведение контроля качества процессов СМК и продукции на соответствие требованиям документов СМК;
• разрабатывает программу внутреннего аудита и проводит его;

• готовит отчеты по результатам внутренних аудитов, разрабатывает корректирующие и предупреждающие действия (мероприятия) по результатам внешнего аудита;

• составляет заявки и комплектует пакет документов на проведение сертификации СМК;

• организовывает и участвует в проведении инспекционных проверок функционирования СМК в соответствии с действующими нормативными документами.

Сбыт промышленных комплектующих, таких как:  подшипники, приводные ремни, цепи, звездочки, шкивы, всевозможные муфты, пластичные смазки, уплотнения, инструменты для монтажа / демонтажа подшипников, смазочные системы, приборы и т. д. на территории республики Мордовия.

В обязанности входит:

- Формирование, развитие и сопровождение клиентской базы, активный поиск новых клиентов;

- Подготовка КП;

- Заключение договоров поставки;

- Контроль исполнения договорных обязательств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
• Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);
• Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
• Организация работы команды;
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра;

• Обучение сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт руководящей работы;
• Опыт работы с поставщиками, заказами товара;
• Готовность к интенсивной работе;
• Активность, коммуникабельность, ответственность;
• Готовность к физическим нагрузкам.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;

• Совокупный уровень дохода от 54 000 руб/мес : оклад 48 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Получение премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада- 2435 руб/мес, квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• График работы 5/2 ( по 8 часов), скользящие выходные;

• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды,корпоративные праздники, традиции.

Организация поставки (на внутреннем рынке и ввоза в РФ) сырья, материалов, запасных частей, оборудования для обеспечения производства.

Взаимодействие с поставщиками, ведение контрактования, догворная работа, претензионная работа.

Планирование и контроль поставок.

Организации логистики поставок по своему направлению.

Поиск альтернативных поставщиков.

Бюджетирование, подготовка и анализ плана закупок, контроль кредиторской/дебиторской задолженности по своему направлению.

Аналитическая работа, подготовка отчетности по своему направлению.

Приглашаем

откликнуться на вакансию компании Voxys.

Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа.

Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу

доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);

• Формат работы в офисе или удаленно (после прохождения обучения и адаптации в офисе);

• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников;

• Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены

с доплатой 20% на выбор.

• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;

• Оплачиваемое компанией обучение;

• Выбор проекта;

• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;

• Прохождение онлайн интервью в удобное время.

Что нужно делать:

• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам

компаний-партнеров.

Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем

оборудование для работы в случае необходимости. 

Баланс работы и жизни в Voxys:

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; 

• телемедицина для штатных сотрудников;

• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса;

• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;

• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;

• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

• Еженедельные выплаты;
• Высокий доход "Без потолка";
• Средний доход в течение первых трех месяцев — от 10 000 рублей в неделю;
• Заплатим бонус, при прохождении обучения у крутых тренеров компании;
• Удаленный формат: (Вы можете работать из любой точки мира). Для выполнения функционала вам понадобится ноутбук или компьютер (планшеты не подходят), стабильный интернет и наушники с микрофоном.
• Удобный график работы 5/2, с понедельника по пятницу, 9:00 -18:00 по Московскому времени. В субботу, воскресение и все государственные праздники - выходной;
• Прозрачность в системе оплаты, вы сами формируете свою зарплату и можете влиять на ее рост при высоких показателях вашей работы;
• Отдел контроля качества не уменьшает ваш доход, а помогает расти и развивать ваши навыки и компетенции.

• Совершать исходящие и принимать входящие звонки по нашей базе (без поиска клиентов);
• Рассказывать, чем наша компания может помочь бизнесу, например: закрыть потребность в подборе персонала;
• Консультировать клиента по готовому скрипту продаж.
• Работать в удобной CRM системе.

• Четкую и грамотную речь. А мы научим вести переговоры, убеждать, работать с возражениями и достигать поставленных целей;
• Знаете, как удержать внимание собеседника;
• Вежливы, но можете настоять на своём;
• Не стесняетесь уточнить, если собеседник выразился неясно;
• Привыкли добиваться поставленных целей;
• Владеете ПК на уровне уверенного пользователя, хорошая скорость печати;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией, все руководители подразделений выросли внутри компании;

В компанию ООО "Омникомм-Саранск" требуется менеджер по продажам .

Мы компания которая существует уже более 10 лет на рынке.

Отличаемся от остальных своим высококачественными техническими знаниями и широспектором услуг.

Какого человека мы ждем в свою команду и какие обязанности требуется от кандидата!

Обязанности:

• работа с входящим трафиком заявок
• прямое общение с клиентом
• ведение клиентской базы
• выезд на заключение договоров обслуживания

Требования:

• опыт работы в продажах не менее 1 года
• знание 1С бухгалтерии(возможность выписать счет и закрывающие документы)
• знание оргтехники
• комуникабельность и гибкость в общение
• желательно знание грузового автомобиля (минимальное)

Условия:

• график работы с 9 до 17
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
• кофе машина (безлимит потребления)
• комфортное размещение в офисе