Руководитель вакансии Санкт-Петербург

Применение различных форм и методов развития музыкальных способностей детей, их художественно-эстетического развития. Организации музыкальной деятельности воспитанников с учетом их индивидуальных и возрастных особенностей. Проведение музыкальных занятий и праздников как средства развития способностей и творческого потенциала каждого ребенка.

• Составление и реализация маркетинговой стратегии SaaS-сервиса
• Анализ тенденций рынка, конкурентный анализ
• Бюджетирование
• Поиск и тестирование новых рекламных каналов
• Управление командой - SEO, контекстная реклама, таргетинг, контент, аналитика, дизайн
• Рекрутинг специалистов и подрядчиков (при необходимости)
• Развитие корпоративных сайтов и соц. сетей
• Участие в составлении Roadmap продукта
• Увеличение узнаваемости бренда Chat2Desk на рынках РФ, ЛатАм, Азии, Европы
• Построение системы сквозной аналитики
• Совместная работа с РОПом - актуализация воронки продаж

Развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей дошкольного образовательного учреждения в соответствии с ФГОС ДО;

• Организация технической подготовки производства (разработка ППР, инструкций, технологических карт, ведомостей);
• Получение ПСД, РД, направление в подразделения общества и подрядным организациям;
• Проведение входного контроля проектной документации. Подготовка предложений и замечаний для направления Заказчику;
• Рассмотрение и согласование разделительных ведомостей, составление лимитно-заборных карт, работа с договорами в рамках компетенции;
• Организация и контроль работы подчиненных работников;
• Взаимодействие с представителями проектного института, эксплуатирующей организации, генподрядчика, ведение деловой переписки по вопросам согласования замены материалов, изделий, конструкций и технических решений;
• Составление аналитических справок на основе проектной и рабочей документации, а также данный о фактически выполненных работах;
• Руководство коллективом сотрудников в составе группы (численность 4 чел);

• Организация работы отдела, обеспечение выполнения плана производства;
• Контроль качества выпускаемых приборов, предъявление продукции в ОТК. Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда;
• Организация своевременной подготовки производства и его оптимальную загрузку;
• Взаимодействие с другими отделами;
• Организация обеспечения производственной группы полной номенклатурой механических, электронных, оптических деталей и покупных комплектующих.
• Организация учета прихода и расхода деталей и комплектующих по курируемым продуктовым линиям;
• Организация входного контроля поступающих на сборку деталей. Ведение работы по предупреждению возникновения брака на производстве.

Чем вам придется заниматься:

• Планирование деятельности и развития подотчетных подразделений в соответствиями с целями и стратегией компании;
• Администрирование и осуществление оперативного управления деятельностью Сервис-центров в г. Санкт-петербург и г. Москва и контроль результатов их деятельности;
• Формирование бюджета сервисных центров и контроль его исполнения;
• Выполнение поставленных целей и плановых показателей;
• Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Координация и контроль деятельности сотрудников СЦ;
• Разработка политики и процедур осуществления сервисного обслуживания;
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей;
• Расчет себестоимости затрат и иных параметров, связанных с организацией сервисного обслуживания;
• Организация работы представительств в регионах (согласование условий договоров о сервисном обслуживании со сторонними организациями в регионах);
• Контроль и ведение сервисной документации;
• Контроль склада и складских остатков запчастей, формирование потребности на заказ запчастей;
• Работа с партнерами, актуализация текущих условий, поиск альтернативных вариантов.

Обязанности:

• Организация взаимодействий с пусконаладочными организациями в части выдачи необходимого для проведения ПНР РЗА комплекта документации предприятий-изготовите­лей, уставок релейной защиты, блокировок и автоматики, в необходимых случаях согласованных с энергосистемой.

• Согласование программ пуско-наладочных работ в части РЗА с эксплуатирующими филиалами и графики отключений оборудования (в т.ч. годовых и месячных) с эксплуатирующими филиалами ПАО «Россети Ленэнерго», ЦУС ПАО «Россети Ленэнерго», смежными сетевыми организациями.

• Контроль готовности объектов (пусковых комплексов) реконструкции и нового строительства к вводу в эксплуатацию.

• Выявление причин неисполнения или отставания работ от графика, разработка путей решения данных отставаний.

• Контроль сроков выполнения ПНР в соответствии с утвержденными Рабочими программами, Графиком и Планом качества, визировать акты выполненных работ.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в электроэнергетике по направлению РЗА от 5 лет;

• Знание:

  - законодательных актов, положений, инструкций, других руководящих и нормативных документов;

  - основ технологии производства;

  - политики и целей в области качества оказываемых услуг;

  - правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

• Чтение проектной документации, схемы принципиальные и монтажные;

• Предпочтительно знание терминалов защит отечественного и иностранного производства

• Уверенный пользователь ПК, в частности пакета MS Office;

• Личные качества: аналитический склад ума, способность к прогнозированию, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, высокий профессионализм.

Условия:

• Работа в филиале "Дирекция строящихся объектов";
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения.

• Организовывать работу команды разработчиков 10-15 человек в нескольких проектах backend на python, frontend на vue/react;

• Понимать загрузку программистов в задачах на GitLab, участвовать в распределении задач, контролировать результаты выполнения;

• Проектировать архитектуру сервисов;

• Участвовать в разработке на python: разработка по задачам, рефакторинг/реструктуризация легаси, написание юнит-тестов;

• Реализовывать задачи согласно функциональным требованиям;

• Проводить ревью кода: обмениваться опытом и мнениями по написанию кода,

• Уметь воспринимать и давать замечания к коду.

• Формировать графики исполнения проекта развития парового арматурного блока (ПАБ) с учетом внешней конъюктуры
• Формировать внутренние графики проекта ПАБ по всем направлениям
• Контролировать исполнение графика проекта ПАБ
• Формировать и контролировать бюджет проекта ПАБ
• Формировать план кооперации и закупок в рамках проекта ПАБ
• Участвовать во внешних и внутренних совещания, связанных с реализацией проекта ПАБ

• Сопровождение функционала блока «Внутренний контроль и управление рисками» в части СВНК;
• Сопровождение налогового контроля в форме налогового мониторинга (взаимодействие с налоговым органом, формирование отчетности по налоговому мониторингу, налоговый комплаенс);
• Трансферное ценообразование;
• Подготовка заключений, согласование документов в рамках налоговой экспертизы;
• Мониторинг налогового законодательства, анализ влияния на деятельность налогоплательщика;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями организации и компаниями Группы;
•  Разработка и внедрение внутренних методологических решений по налоговым вопросам;
• Обеспечение и контроль реализации мероприятий по направлению цифровизации налогового мониторинга.