Работа на дому, удаленная работа Санкт-Петербург

Участвует в организации и координации работ по охране труда в организации. Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.  Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Осуществляет контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организовывает и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.  Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.  Составляет и предоставляет отчет по установленной форме.

Работа с документами

- Отвечать на входящие звонки от клиентов сотового оператора

- Решать их вопросы и проблемы

- Консультировать по продуктам и услугам компании

- Работать с жалобами и возражениями

1. Более 8 лет на рынке - гарантия Вашего спокойствия и стабильности. Прошли все возможные кризисы и пандемии, вошли в 5% мебельных компаний, которые продолжили работать в пандемию.
2. Создаем действительно очень качественный потрясающий продукт, который востребован нашими клиентами! Наш рейтинг на я.картах 4,9 из 5*.
3. Наши клиенты на столько вдохновлены нашим качеством и сервисом, что возвращаются к нам снова и делают минимум по 2-3 заказа!
4. У нас слаженный коллектив, в котором есть сотрудники-старички, а это значит, что мы стараемся создавать условия, что каждый сотрудник находит для себя точки развития.
5. Мы работали успешно в кризис 2015, в пандемию 2020 год - без единого дня задержки по заработной плате и с высокими показателями заработной платы!

• Обработка откликов на hh и прочих ресурсах по трудоустройству;
• Холодный поиск, создание максимального количества воронок поиска кандидатов
• Приглашение подходящих кандидатов на собеседование;
• Проведение собеседований с персоналом (менеджеры по продажам, выездные дизайнеры, и тд);
• Работа в базе Битрикс;
• Работа с различными ресурсами для подбора персонала;
• Взаимодействие с менеджерами компании по вопросам кадров.

• Активных и целеустремленных людей, у которых есть опыт качественного подбора и формирования успешной команды
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года в мебельной сфере будет Вашим значительным плюсом
• Понимание важности должности HR, как второго человека после руководителя в компании
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь, обучаемость.
• Пользователь ПК, гугл таблиц

• График работы гибридный: основная работа удаленная 5/2 с 10 до 19, с редким появлением в офисе (при выходе сотрудника на работу, для выполнения поставленных задач)
• Заработная плата без задержек;
• Интересные задачи и хорошие бонусы за их выполнения.
• Заработная плата в начальном диапазоне 50-80 000руб. Возможность роста за счёт увеличения показателей.
• Возможность карьерного и профессионального роста - нами приобретен курс по HR, который поможет Вам стать на ступеньку выше в развитии навыков HR и прокачать навыки создания крутой команды
• Комфортабельный офис в 3 минутах от метро Электросила или в г. Пушкин

Мы в поисках Senior Fullstack PHP Developer

Обязанности: 

• разработка и развитие веб-приложения;
• разработка нового функционала;
• поддержка работоспособности проекта.

Стек технологий: 

• PHP 8+, Laravel 10, Laravel Forge, Laravel Envoyer, Laravel Splade, MySQL, Tailwind.

Требования:

• опыт работы с коммерческими проектами от 5 лет;
• опыт разработки на PHP 8+ и Laravel 10;
• опыт работы с СУБД: MySQL;
• опыт работы с Tailwind;
• знание HTML, CSS, JavaScript;
• опыт работы в команде с использованием Git.

Будет твоим преимуществом:

• опыт работы с фреймворками: Vue, React;
• опыт работы с Docker;
• опыт работы с Kubernetes;
• опыт работы с RabbitMQ, Kafka;
• опыт работы с реляционной базой данных PostgreSQL;
• опыт работы с key-value хранилищем Redis, MemCached;
• опыт работы c фреймворками: CodeIgniter, Yii2, Symfony;

Условия:

• Аккредитованная IT компания;
• Возможность работать полностью удалённо;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2 по 8 часов, гибкое начало рабочего дня.

• активный поиск и подбор кандидатов на вакансии;
• проведение телефонных и первичных собеседований;
• формирование кадрового резерва;
• возможны командировки;

С проведение психологических консультаций внутри организации для персонала. Психолог обязан быть на связи в рабочее время, заранее оговоренное.

Работа в режиме многозадачности, необходима стрессоустойчивость.

бухгалтерская отчетность, выставление счетов арендаторам, работа с интернет- банком, знание программы 1С.    

Разработка нового и поддержание существующего функционала сайта компании.

• Принимать входящие звонки.
• Находить решения вопросов.
• Консультировать  по услугам.