Добрый день!
Расширяем отдел массового подбора персонала. На данный момент открыто 3 вакансии в СПБ
Открыта вакансия: Рекрутер (менеджер по подбору персонала)
Рассматриваем кандидатов без опыта, но, как минимум, с большим рвением :)
Наша компания постоянно нуждается в массовом подборе персонала. Наш отдел обеспечивает линейными сотрудниками все подразделения холдинга.
Приблизительная потребность в найме +/- 1500 человек в месяц
В этой заявке учтены наши внутренние потребности по всей России.
График 5/2, оформление по ТК, полный соц пакет + ДМС
Работа в комфортном офисе класса А+ на берегу Финского залива
Заработная плата состоит из 4 частей:
Оклад: 60 000 рублей
+ Ежемесячный бонус: за каждого вашего трудоустроенного кандидата
+ Ежеквартальный бонус
+ Extra бонус - за сверхдостижения
Многое зависит от вас. Ориентироваться можно на 90-130т в месяц
_____
Компания ТопФрейм - это многоструктурный холдинг.
Основные виды нашей деятельности:
- Сюрвейерские услуги (контроль качества грузов)
- Контроль качества зерных культур
- Аутсорсинг персонала на различных объектах по всей России (склады, производства, розница)
- Розничные инвентаризации (считаем товар на различных объектах наших заказчиков по всей России)
- Оценка залогового имущества
______
Оставляйте отклик на вакансию. С Вами обязательно свяжутся
Работаем по всему миру с 2001 года
Центральный офис в Питере (Лахтинский проспект 107)
В Управление планирования и отчетности блока "розничные клиенты и сеть продаж" открыта вакансия менеджера.
· анализ моделей бизнес-планирования, защита интересов территории (подготовка аргументов по корректировки моделей, добавление новых драйверов и т.д.)
· анализ отклонений по финансовым и операционным показателям блока Розничный бизнес и сеть продаж - формирование отчетных форм
· подготовка отчетности в части розничного блока (Excel, SQL, Python)
· проведение тематических исследований (Python) и визуализация результатов.
· подготовка презентаций по разным тематикам (регулярный менеджмент, GAP-анализ, аналитика по продуктам, Performance Dialogue и т.д.)
· высшее образование (финансы, экономика, статистика, математика)
· уверенное знание SQL (создание/обновление/удаление таблиц, использование сложных запросов, соединения/подзапросы/оконные функции, написание процедур)
· навыки анализа данных с использованием математической статистики (корреляция, регрессия, факторный/кластерный анализ)
· знание Python (библиотеки pandas, numpy, sklearn);
· уверенный пользователь Excel, Powerpoint,
· понимание структуры доходов банка: из чего складывается прибыль, операционный доход и т.д.
· возможность профессионального и карьерного развития
· официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
· премирование (квартальное, годовое)
· расширенный социальный пакет (ДМС, программы лояльности и пр.)
· внутреннее обучение
· насыщенная корпоративная культура
· график работы: 5/2
· адрес офиса ул. Красного Текстильщика, 2
· срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника
Клининговая компания Чистая линия, мы на рынке уже более 12 лет, ищет сотрудника для работы в современном гостиничном комплексе "VALO" по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Салова, д. 61, напротив метро Бухаресткая.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Мы ценим каждого сотрудника, и настроены на долгосрочные партнерские отношения!Приходите к нам - мы будем рады!
• Участие в формировании предложений, планировании и реализации маркетингового бюджета в части эвент-активностей компании;
• Организация маркетинговых активностей, в т.ч. внешние и внутренние мероприятия компании (эвенты, промоакции, конференции, семинары, выставки и др.)
• Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий (эвент-активностей), расчет бюджета на их проведение, поиск и применение лучших практик;
• Ведение работы с партнерами, агентствами и другими поставщиками эвент-индустрии;
• Коммуникации с внутренними заказчиками компании на предмет выявления новых возможностей и развития потенциала как во внутренних, так и во внешних мероприятиях организации;
• Анализ конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон и учет полученных данных по вверенному направлению (event);
• Формирование технических заданий дизайнеру (по направлению event), участие в разработке идей и концепций внешних и внутренних мероприятий компании;
• Документооборот: организация работ в части согласования, подписания и ведения договоров с контрагентами. Контроль за своевременностью оплаты счетов, предоставление пакета закрывающих документов смежным подразделениям компании;
• Организация работы и ведение архива (базы) мероприятий, контрагентов и партнеров компании (включая все материалы компании с реализованных эвент-активностей, промоакций, конференций, семинаров, выставок и др.);
• Формирование отчетности, презентационных и др. материалов службы по вверенному направлению;
• Контроль и исполнение ключевых KPI’s по блоку event (эвент-активностей), а также взаимозависимых KPI’s сотрудников службы, находящихся в прямой координации по вверенному блоку работ;
• Контроль выполнения требований дистрибьюторов и партнёров компании (кросс-маркетинговые рекламные бюджеты), развитие совместных эвент-активностей с партнерами службы маркетинга;
• Контроль и учет складских остатков рекламно-информационных материалов службы, промо и сувенирной продукции;
• Разработка предложений, направленных на рост показателей эффективности работы службы по направлению event (эвент-активностей);
• Наставничество и патронаж по вверенному блоку работ среди взаимозависимых сотрудников службы;
• Исполнение поручений руководителя службы маркетинга, предоставление отчетов о проделанной работе руководству.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Преимуществом будет наличие юридического образования и опыт ведения претензионной переписки.
Список профессий