Ведение финансового и экономического учета в муниципальных образовательных учреждениях.
Проведение расчетов экономических и финансово-экономических показателей деятельности учреждения; проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения; разработка проектов планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения; подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Участвует в разработке текущих и перспективных планов по труду и заработной плате.
Разрабатывает проекты положений о премировании рабочих и служащих, определяет на основе действующих положений размеры премий.
Проверяет обоснованность выплаты разных доплат и надбавок.
Составляет штатное расписание в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов и действующими нормами.
Анализирует учет показателей по труду и заработной плате, составляет штатное расписание по учреждению и вносит в него изменения. Составляет приказы по оплате труда, на премирование и материальное поощрение работников.
Осуществляет контроль над соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фондов заработной платы, тарификацией работ и рабочих, соблюдением режима труда и отдыха, трудового законодательства.
Составляет отчеты по выполнению планов по труду и заработной плате.
Разрабатывает техпрофинплан организации с необходимым обоснованием и расчетами.
Ведет учет и контроль за уходом выполнения заданий по организации в целом и по лесничествам.
Составляет сметную калькуляцию услуг, оказываемых организацией, а так же вносит изменения в пределах доведенных учреждению в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств. Контролирует исполнение сметы.
Список профессий