Администратор вакансии Приморск

• Взаимодействие с родителями и детьми, предоставление информации и консультаций;

• Работа с документацией, включая регистрацию клиентов, учет финансовых операций и подготовку отчетности;

• Координация работы тренерского состава и обеспечение соблюдения правил и стандартов безопасности;

• Работа в CRM системе;

• Работа с кассой;

• Помощь в организации мероприятий и соревнований.

• Оформлять и сопровождать интернет заказы для клиентов;
• Информировать покупателей об ассортименте магазина;
• Работать с сертификатами и гарантийными талонами на товары;
• Работать с претензиями: предотвращать и разрешать и конфликтные ситуации с клиентами. Претензионная работа

Приветствовать посетителей, выдавать ключ от шкафчика, принимать оплату и выдавать кассовые документы на стойке рецепции. Знакомить посетителей  с правилами посещения ФОК.  Владеть информацией о всех услугах. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Принимать меры по созданию  благоприятного микроклимата (комфортное освещение, вентиляция, музыка, температурный режим и т. п.).

База отдыха

Условия работы:

• график работы – 3/3 (с 10:00 до 22:00), есть возможность проживания;
• з/п - от 45 000;
• условия для отдыха (спальное место, ванная комната).

Требования:

• ответственность, внимательность, обучаемость;
• умение общаться и работать с людьми, стрессоустойчивость;
• работа в режиме многозадачности.

Обязанности:

• встреча и размещение гостей;
• приём входящих звонков;
• бронирование (Bnovo PMS);
• организация работы горничных, технического персонала;
• ведение отчётности.

База отдыха

Условия работы:

• график работы – 3/3 (с 10:00 до 22:00), есть возможность проживания;
• з/п - от 45 000;
• условия для отдыха (спальное место, ванная комната).

Требования:

• ответственность, внимательность, обучаемость;
• умение общаться и работать с людьми, стрессоустойчивость;
• работа в режиме многозадачности.

Обязанности:

• встреча и размещение гостей;
• приём входящих звонков;
• бронирование (Bnovo PMS);
• организация работы горничных, технического персонала;
• ведение отчётности.

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, результатов аудита работы с персоналом
• Подготовка предложений по развитию систем операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, по необходимым корректирующим и превентивным мерам
• Разработка системы анализа и контроля работы персонала
• Контроль, сравнение и анализ процессов в области оперативного управления персоналом, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Подготовка и обработка запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
• Сопровождение договоров оказания услуг по вопросам оперативного управления персоналом и работе структурного подразделения, включая предварительные процедуры по их заключению
• Подготовка предложений по формированию бюджета на персонал организации
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем операционного управления персоналом и работы структурного подразделения

• ведение деятельности торговой сети
• подбор сотрудников
• ведение отчетности
• знание 1С
• открытие новых торговых объектов 

Условия:

• график работы 2/2
• з/пл 55000 + премия по итогам работы за месяц
• оплата проезда к месту работы и обратно

Обязанности:

• Выполнение плана по товарообороту: контроль за товарами, их доступностью, планирование закупок и управление запасами.
• Минимизация потерь: контроль за остатками и условиями хранения товаров. Взаимодействие с проверяющими органами: участие в проверках и подготовка всех необходимых документов.
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина: составление отчетов, анализ показателей и исправление проблемных моментов.Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация: эффективная работа с поставщиками и правильный контроль за годностью товаров.

Требования:

• . способность планировать свою работу и работу других сотрудников.
• умение вести диалог с коллегами и клиентами, быть убедительным и проявлять приветливость.
• чувство ответственности за сохранность имущества и удовлетворенность клиента.
• умение работать в программе учета товаров и создавать документацию.
• умение убеждать клиента в покупке, знание основ презентации товара.