Вакансии для женщин Петергоф

Текущий ремонт помещений клубов

Поддержание инженерных систем, оборудования в рабочем состоянии

Погрузо-разгрузочные  работы

Обслуживание мероприятий учреждения

• Только официальное трудоустройство и все социальные гарантии по ТК - оплачиваемый отпуск, праздничные, больничный;
•  Сменный график 2/2 с 09:00 до 21:00;
•  Бесплатное питание, униформа, оформление мед. книжки;
•  7 мин. пешком от ст.м. Василеостровская или 12 мин. пешком от ст.м. Спортивная.

• Высокая работоспособность, исполнительность , аккуратность и желание работать.

• Уборка номерного фонда в соответствии со стандартами, принятыми в гостинице.
• Содержание в чистоте жилых номеров;
• Смена постельного белья и т.п.

Барвиха Лаунж — это новая история. Это заведение, определяющее культуру кальянокурения и качественного отдыха в целом. Мы дорожим своим имиджем и репутацией, а также трепетно следим за тем, чтобы гости Барвиха Лаунж имели положительное впечатление от времяпрепровождения в нашем заведении.

Нам важно, чтобы Вы:

• являлись опытным практиком в сфере общественного питания;
• интересовались данной индустрией в целом;
• были открытыми и коммуникабельными с гостями заведения.

Важность этой должности с точки зрения всей компании:

Бар – это то подразделение заведения, что приносит большую часть дохода компании.Именно от должности официант зависит, какое впечатление сложится у гостей о заведении в целом: станут ли они постоянными гостями или больше никогда не вернутся в наши стены. Качество и сервис – вот на что обращают внимание наши гости, вот за что вы будете нести ответственность, вступив в эту должность.

С кем в основном предстоит работать:

● с Главным барным мастером (ваш руководитель);

● с персоналом кальянного бара (ваши коллеги);

● с представителями смежных подразделений;

● с гостями заведения.

Условия работы:

1. - гибкий график работы (количество смен варьируется от 3 до 5 в неделю);
2. - достойная заработная плата;
3. - официальное оформление в штат по трудовому договору; - работа в самом статусном кальянном клубе Москвы;
4. - возможность приобретения нашей продукции по себестоимости; - униформа;- корпоративное такси.

Карьерный рост в нашей компании.

Наша компания постоянно развивается и растёт, и если для вас важен профессиональный и карьерный рост, то сейчас самое время прийти к нам.

Мы уверены, что сотрудник может стать продуктивным руководителем, только если он прошёл все должности и разобрался во всех деталях работы компании.

Этапы работы в компании.

1 ЭТАП: пятидневная ознакомительная стажировка.

2 ЭТАП: испытательный срок.

Этот период может продолжаться от 1 месяца до 3 месяцев. Главная цель испытательного срока – получить первые результаты.

3 ЭТАП: работа в компании.Вы становитесь полноправным сотрудником компании!

1. Формирование и контроль исполнения бюджета, по целевым статьям;

2. Составление и оформление, контроль перераспределения средств между КОСГУ и КВР плана финансово-хозяйственной деятельности;

3. Осуществление краткосрочного и долгосрочного планирования в Учреждении:

- расчет финансовых затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) для утверждения базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ);

- разработка проектов смет на оказание государственных работ;

- участие в подготовке исходных данных для проекта бюджета Учреждения;

- расчеты с обоснованиями для разработки Плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и изменений к нему.

4. Размещение государственного задания, Плана ФХД, отчетов и другой необходимой информации на сайте.

5. Подготовка и составление документации для осуществления перераспределений бюджетных средств.

6. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки.

7. Подготовка ежемесячного/ежедневного кассового плана и контроль за его исполнением.

8. Умение работать в программах: АИС БП-ЭК, СБИС, ГИС ЕИАСБУ СПб, электронных таблицах.

• Ведение КДП в полном объеме (ведение личных дел, приказы и т.д.)
• Миграционный учет (контроль сроков по документам иностранных сотрудников).
• Выполнение поручений Нач.отдела кадров.

• Высшее образование
  
• Знание трудового законодательства
• Миграционное законодательство (желательно)
• Письменная грамотность
• Уверенный пользователь ПК, офисные программы, 1С8.3
• Нацеленность на профессиональный результат

• График работы с 9:00-18:00
• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от м.Старая Деревня, Черная Речка

• Телефонные собеседования с кандидатами по шаблону
• Работа с НАШЕЙ РЕКЛАМОЙ и нашими источниками подбора
• Организация собеседования с кандидатом.

• Уверенный пользователь ПК
• Нацеленность на профессиональный результат

• График работы с 9:00-18:00, 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от м.Старая Деревня , Черная речка.

Обязанности:

Целенаправленная организация процесса информатизации школы;

Контролирует весь процесс информатизации образовательного учреждения;

использует электронные и технические средства обучения в образовательной и управленческой деятельности;

снабжает процесс информатизации школы необходимыми ресурсами;

выполняет принятые решения по вопросам информатизации образовательного учреждения.

ведет часы учителя информатики.

• Устройство по трудовому договору
• 5-ти дневная рабочая неделя

В области охраны труда:

Участвовать в организации и координации работ по охране труда на предприятии.

Осуществлять контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда.

Осуществлять контроль за своевременностью и полнотой обеспечения специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ.

Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводить вводный инструктаж, контролировать проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

Принимать участие в работе комиссии по СОУТ.

Организовывать и участвовать в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, обязательным психиатрическим освидетельствованиям.

Участвовать в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.

Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

Составлять и предоставлять отчеты по установленной форме.

В области окружающей среды (экологии):

Знания в области экологии будет вашем преимуществом. Обучение.