Помощник вакансии Октябрьск

Планирование, организация и контроль выполнения мероприятий по предупреждению, защите работающего персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций и их ликвидации. Контроль наличия нормативного запаса материалов, необходимых для ликвидации последствий аварий и ЧС.  Проведение проверок противопожарного состояния производственных и бытовых помещений. Своевременное принятие мер к устранению выявленных нарушений противопожарного режима.  Организация расследований пожароопасных ситуаций, возникших в производстве, выполнение мероприятий по их предупреждению.

Присмотр и уход за детьми в детском саду.

Выполнение ежедневной работы, обеспечивающей создание условий для социальной и психологической реабилитации, социально-трудовой адаптации воспитанников дошкольного образовательного учреждения.

Содержание помещений группы в соответствии с требованиями СанПин, раздача пищи. Помощь воспитателю в организации педагогического процесса.

Оформление отгрузочных документов, Оформление договоров, КП, счетов и т.п., Звонки по поручению руководителя, Сканирование документов

• Обязанности:Помощь руководителю в ведении покупателей
• Выполнение поручений руководителя
• Ведение личных продаж
• Составление отчетов по личным продажам
• Подготовка отчетов и поручений
• Требования:Уверенный пользователь ПК
• Знание 1С, Excel
• Грамотная речь
• Умение работать в команде
• Условия:График работы с 8-30 до 17-00, 5/2 св-вс - выходной
• Работа в офисе в Автозаводском р-не
• процент от личных продаж

Обязанности:

• Прием товара на склад

• контроль остатков товара на складах Wildberries\ozon\yandex

• подготовка товара к отгрузке (сбор, маркировка)

• отпраквка через транспортные компании товара на склады маркетплейса
• контроль поставок
• составление отчетов по товароам
• работа с карточками товара

Требования:

• хорошее знание ПК
• знание smm,seo приветствуется

Условия:

• работа в ОФИСЕ с 8:30 до 17:00

Помощник воспитателя в детском саде № 4 (ГБОУ СОШ № 8 им. С.П. Алексеева). 

• Приготовление блюд по технологическим картам
• Приготовление заготовок, начинок, полуфабрикатов на текущую и следующую смену
• Поддержание чистоты производственного оборудования, инвентаря, рабочего места

Проводит:

·         влажную уборку групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;

·         влажную уборку в спальне после дневного сна;

·         чистку ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;

·         генеральную уборку всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытье окон 2 раза в год;

·         санитарную обработку посуды, детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН;

·         смену постельного белья по мере загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;

·         ежедневную гигиеническую обработку санузлов 2 раза в день;

·         дополнительные мероприятия в соответствии с требованиями СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации.

Организует:

·         работу по привитию воспитанникам навыков самообслуживания с учетом возраста;

·         общественно-полезный труд детей старших и подготовительных групп (разовые поручения для младших групп), сервировку стола;

·         прием пищи воспитанниками, проводит работу по освоению детьми правил поведения за столом, культурно-гигиенических навыков.

Совместно с воспитателем:

·         проводит гигиенические и закаливающие процедуры;

·         подготавливает участок для прогулки (при необходимости);

·         присматривает за детьми во время «тихого часа» во время отсутствия воспитателя в группе по уважительной причине.

ИТ-Сервис – это крупная инжиниринговая компания в Самарском регионе, оказывает услуги с 2002 года. Основным видом деятельности компании является проектирование объектов нефтяной и газовой промышленности. Мы выполняем полный комплекс проектно-изыскательских работ, а также проводим инспекционный и строительный контроль.

За последние 3 года выполнено более 50 проектов и более 100 комплексных инженерных изысканий.

Основными Заказчиками ИТ-Сервис являются крупнейшие нефтегазовые компании России и СНГ, такие как: Роснефть, Газпром нефть, Зарубежнефть, Лукойл и многие другие.

Являемся организаторами и проводим научно-техническую конференцию «Коррозия в нефтяной и газовой промышленности» ежегодно, начиная с 2016 года. В конференции принимают участие специалисты ведущих российских нефтяных компаний, таких как ПАО «НК «Роснефть», ООО «ИНК», ПАО «Газпром нефть», АО «Зарубежнефть», трубных компаний (ПАО «ТМК» и АО «ОМК»), производителей проката (ПАО «Северсталь»), проектных и академических институтов («СамараНИПИнефть», «НижневартовскНИПИнефть», ОАО НПО «ЦНИИТМАШ», ЦНИИчермет им. И.П.Бардина, ТГУ)

Работникам компания предоставляет современные компьютеры, оснащённые двумя мониторами, комфортный офис в бизнес-центре «Галактика» с видом на город. Для ИТ-Сервис характерны минимум бюрократии и неформальное общение между всеми сотрудниками.

Компания аккредитована в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ в качестве организации, осуществляющей деятельность в области ИТ от 16.05.2022 № АО-20220516-4550587528-3.

Что мы предлагаем:

• достойная оплата труда, итоговый размер которой обговаривается на финальном этапе собеседования;
• работа в стабильной и аккредитованной компании с возможностью получения отсрочки от частичной мобилизации;
• 5-дневную рабочую неделю, 8-часовой рабочий день с 8.00 до 17.00, перерыв на обед-1 час;
• комфортные рабочие места в современном офисе БЦ Галактика с отличным видом на город по адресу Ульяновская 52/Ярморочная 55;
• поощрение инициатив, премия по итогам года и премия по результатам работ;
• расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней;
• отсутствие дресс-кода;
• постоянное обучение и развитие сотрудников, перспективы карьерного роста (есть много масштабных проектов);
• материальная поддержка в случае значимых жизненных дат: бракосочетание, рождение ребенка, выход на пенсию;
• материальная поддержка в сложных жизненных обстоятельствах (мат помощь, беспроцентный заем);
• адаптация новых сотрудников, помощь и поддержка по любым вопросам в работе;
• дружный и высокопрофессиональный коллектив;
• активная, интересная корпоративная жизнь, дни здоровья и подарки к юбилейным датам.

Чем предстоит заниматься:

• сбор необходимых исходных данных для разработки проектно-сметной документации;
• взаимодействие с Заказчиком по оперативному предоставлению данных для разработки проектно-сметной документации;
• ведение деловой переписки по вопросам, относящимся к компетенции помощника ГИП
• участие в разработке и согласовании технических заданий на выполнение инженерных изысканий;
• участие в согласовании технических решений с Заказчиком;
• участие в разработке графиков проектирования с указанием участников проектирования, объемов работ и сроков их окончания;
• подготовка документации к выпуску;
• выполнение заданий и поручений главного инженера проекта в рамках своих должностных обязанностей;
• замещение ГИПа во время его отсутствия.

Что мы ждём от кандидата:

• понимание жизненного цикла проекта (от предпроектного обследования до передачи готового продукта);
• принципы и правила ведения переговоров и деловой переписки;
• процесс проектирования объекта капитального строительства, реконструкции, технического перевооружения и модернизации;
• знание требований и специфики разработки разделов и марок проектной и рабочей документации;
• знание требований нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию (Постановление №87, ФЗ 116 и т.д.);
• желателен опыт работы с Model Studio CS;
• желателен опыт получения положительных заключений государственной/негосударственной экспертизы;
• опыт работы инженером-проектировщиком от 2 лет, помощником ГИПа от 1 года.

Стань частью целеустремленной и энергичной команды профессионалов!

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.

Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии. Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!