Менеджер вакансии Нестеров

• Эффективное планирование и эксплуатация ресурсов проекта;

• Разработка и согласование с руководителем отдела, кураторами проектов и инициатором (инвестором) проекта устав проекта, концепции, целей и основных этапов проектов.

• Оценка проектов самостоятельно и совместно с техническими и иными специалистами;

• Выбор языка программирования совместно с командой для описания алгоритмов и структур данных, а также выбор других технических средств, методов и систем, необходимых для реализации проекта.

• Определение  возможности использования готовых программных продуктов.

• Контроль сроков выпуска продукции в соответствии с утвержденным планом (графиком);

• Прогноз выпуска релизов по проектам, контроль и корректировка прогноза.

• Подготовка планов расходов, доходов, движения денежных средств проектов.

• Формирование самостоятельно (или с помощью дополнительных специалистов) и ведение документации по проектам в соответствии со стандартами, установленными в компании;.

• Выстраивание правильных коммуникационных линий в команде в рамках лучших практик гибких методологий;

• Постановка, контроль и приемка задач;

• Работа с рисками, сроками, моделями;

• Участие в ведении переговоров.

• привлечение юридических лиц на расчетно-кассовое обслуживание в Банк;

• проведение переговоров и встреч с первыми лицами компании;

• презентация банковских продуктов.

• HR аналитика: анализ кейсов и ad hoc запросов, анализ текучести, применение HR метрик;

• Адаптация новичков и организация ассессментов;

• Саппорт отделов в качестве бизнес-партнёра: коммуникация с тимлидами и руководством компании;

• Беседы one-to-one c сотрудниками и тим-лидами;

• Трансляция ценностей и правил компании, донесение важной информации до сотрудников;

• Поддержание и трансляция корпоративной культуры, поддержание позитивной атмосферы в коллективе;

• Участие в организации программ обучения, менторства и стажировок;

• Участие в оптимизации бизнес и HR-процессов;

• Разработка/адаптация и развитие каналов/инструментов внутренней коммуникации;

• Участие в организации корпоративных мероприятий; 

• Координация работы системы обратной связи от сотрудников к компании и обратно;

• Повышение уровня вовлеченности сотрудников в работу компании;

• Формирование лояльности сотрудников к компании;

• Актуализация информации, необходимой для работы всех сотрудников компании;

• Поддержание актуальности ценностей компании и транслирование их на сотрудников компании через внутрикорпоративные СМИ и мероприятия;

• Организация и проведение исследования eNPS внутри компании;

• Участие в работе по формированию, поддержанию и развитию HR-бренда;

• Планирование, согласование, организация и контроль процесса производства продукции с логотипом (товарный знаком) компании с целью повышения лояльности сотрудников и развития корпоративной культуры;

• Поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организаций, оказывающих услуги по развлечению и обслуживанию (предоставление необходимого оборудования для проведения конференций и семинаров, культурно-экскурсионное обслуживание, питание, проживание, транспортные услуги, концертные программы и т. д.);

• Подготовка и предоставление аналитических материалов руководству компании по социальным и кадровым вопросам, прогнозам развития персонала, своевременное выявление возникающих  проблем и предложение возможных вариантов их решения.

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys.

Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа.

Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу

доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.

Мы предлагаем:

•Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);

• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;

•Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;

• Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.

• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;

•Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;

• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки или чат-поддержки;

•Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;

•Прохождение онлайн интервью в удобное время.

Что нужно делать:

•Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам

компаний-партнеров.

Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем оборудование для работы в случае необходимости. 

Баланс работы и жизни в Voxys:

•насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; 

•телемедицина для штатных сотрудников;

• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из

офиса;

• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;

•награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;

• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

Центр Хранения Вещей-ЧУЛАН .Услуги по хранению сезонных вещей.Хранение личных вещей при переездах и ремонтах квартир. Хранение архивов и офисной мебели.

Обязанности:

• Составление стратегии продвижения компании в соцсетях
• Ведение пабликов в соцсетях
• 3-Составление контент-плана
• Подготовка и выкладка материала на сайт и все соц.сети
• Настройка таргетированной рекламы для увеличения числа клиентов нашей компании
• Ответы на комментарии и вопросы
• Активное присутствие во всех пабликах,чатах.форумах по нашей тематике
• Проведение конкурсов и других активностей
• Формирование текстового и визуального контента
• Отслеживание динамики продвижения

Требования:

• Глубокое понимание современного интернет-маркетинга
• Опыт успешной работы в аналогичной должности является обязательным,не менее 1 года
• Опыт проведения маркетинговых кампаний в интернет сообществах,знание всех возможностей и функционала
• Опыт настройки таргетированной рекламыв VK/FB/Instagram
• Умение работать с инструментами продвижения
• Уверенный пользователь ПК,знание Adobe Photoshop
• Желание профессионально развиваться

Условия:

• Возможность работы удаленно
• Возможно официальное трудоустройство
• Оплата 2 раза в месяц

• ведение табеля учёта рабочего времени работников предприятия
• ведение документооборота по учёту и движению кадров
• ведение воинского учёта
• доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов
• обработка и анализ поступающей документации по персоналу
• регистрация, учёт и текущее хранение документации по персоналу
• информационное взаимодействие с подразделениями компании
• работа в 1С

• Необходимые знания:

  - порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу

  - основы документооборота и документационного обеспечения

  - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

  - законодательство Российской Федерации о персональных данных

  - нормы этики и делового общения

разрабатывать текущие планы для осуществления коммерческой деятельности компании; собирать и обрабатывать информацию о современных конкурентных продуктах; планировать продажи с учетом реальных возможностей производства; проводить переговоры с потенциальными клиентами компании; осуществлять выбор потенциальных партнеров для заключения контрактов; проводить маркетинговые исследования разных типов и видов с использованием инструментов комплекса маркетинга

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем менеджеров по работе с клиентами Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов в отделениях банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·       хочешь стать экспертом в банковской сфере

·       доброжелателен и готов помогать клиентам

·       специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·       владеешь программами Microsoft Office, Outlook

·       готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

 Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·       осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·       проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·       предлагать продукты и сервисы Сбера

·       консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·       стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·       официальное оформление с первого дня

·       ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·       корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·       бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·       корпоративная пенсионная программа

·       ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде менеджеров по работе с клиентами Сбера!

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys.

Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа.

Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу

доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.

 Мы предлагаем:

•Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);

• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;

•Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;

• Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены

с доплатой 20% на выбор.

• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;

•Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;

• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки или чат-поддержки;

•Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;

•Прохождение онлайн интервью в удобное время.

Что нужно делать:

•Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам

компаний-партнеров.

Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем

оборудование для работы в случае необходимости. 

Баланс работы и жизни в Voxys:

•насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; 

•телемедицина для штатных сотрудников;

• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса;

• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;

•награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;

• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.

Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!

Что мы предлагаем:

• оклад – , квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

• развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
• выезжать на переговоры к клиентам
• предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
• продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.

Мы ждем, что ты:

• специалист с высшим или неполным высшим образованием
• имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам, или развития партнёров от 6-ти месяцев
• знаешь основы финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юр. лиц.

Присоединяйся к команде Сбера!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк и в подобных.