Обеспечение хозяйственными товарами, мебелью; учет, закупка, хранение и выдача материальных ценностей.
Организация и контроль расчистки территории от снега( в зимний период)
Обход и осмотр подозреваемых и обвиняемых, содержащих в ИВС, осмотр сотрудников, заступивших на смену, назначение лечения, если требуется, следить за санитарным состоянием помещений ИВС.
Проводить работу по созданию и соблюдению в архивохранилище нормативных документов и режимов хранения документов, их приему на постоянное и временное хранение и выдаче из архивохранилища в соответствии с установленными правилами.
Организовывать учет документов архивохранилищем.
Проводить ежеквартально выборочные проверки.
В установленном порядке принимать документы на постоянное и временное хранение.
Готовит и передавать дела на реставрацию, дезинфекцию, дезинсекцию, оцифровкую
Хаполднять паспорт архивохранилище.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Осуществление должностных обязанностей в соответствии с утвержденной должностной инструкцией
Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
Знание Конституции РФ, Устав ОО, основные принципы организации органов государственной власти Рос-сийской Федерации и области;основные права и обязанности муниципального служащего, а также огра-ничения и запреты, связанные с муниципальной службой;основы муниципального управления;нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятель-ность;должен иметь навыки:владения современными средствами, методами и технологиями работы синформацией;работы с документами;владения официально-деловым стилем современного литературного язы-стратегического планирования и координирования управленческой дея-тельности;организационной работы;системного подхода к решению задач;аналитической работы;осуществления контроля;ведения деловых переговоров;разрешения конфликтов;публичных выступлений;взаимодействия со средствами массовой информации;
Должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав, основные принципы организации органов государственной власти Рос-сийской Федерации и области;основные права и обязанности муниципального служащего, а также огра-ничения и запреты, связанные с муниципальной службой;основы муниципального управления;нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятель-ность;должен иметь навыки:владения современными средствами, методами и технологиями работы синформацией;работы с документами;владения официально-деловым стилем современного литературного язы-стратегического планирования и координирования управленческой дея-тельности;организационной работы;системного подхода к решению задач;аналитической работы;осуществления контроля;ведения деловых переговоров;разрешения конфликтов;публичных выступлений;взаимодействия со средствами массовой информации;
2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, производит подбор и обучение сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников, выполняет поручения директора Центра.
2.2. Организовывает выявление и ведет учет проживающих на территории Октябрьского муниципального района малоимущих граждан и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.3. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям – клиентам отделения, проводит регулярный контроль за объёмом и качеством предоставляемых услуг.
2.4. Проводит анализ работы отделения и её прогнозирование, внедряет новые социальные технологии, разнообразные виды социальной помощи, формы и способы её оказания.
2.5. Определяет объём работы сотрудников отделения с учётом характера предоставляемых услуг.
2.6. Осуществляет содействие в организации отдыха и оздоровления детей с ограниченными возможностями, детей из малообеспеченных семей, семей находящихся в трудной жизненной ситуации, в социально-опасном положении, замещающих семей и иных категорий семей.
2.7. Организует работу с замещающими семьями.
2.8. Информирует руководство Центра о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению, вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания.
2.9. Осуществляет мероприятия по привлечению сил и средств предприятий, организаций и общественных объединений, частных лиц к оказанию социальной поддержки клиентам отделения.
2.10. Осуществляет взаимодействие в вопросах социального обслуживания клиентов отделения с территориальными органами опеки и попечительства, учреждениями здравоохранения, культуры, образования, КДН и ЗП, органами внутренних дел.
2.11. Обеспечивает сохранность материальных ценностей отделения.
2.12. Отвечает за ведение документации, учёт и отчётность отделения.
2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.
2.14. Информирует руководство Центра о неисправности оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.
2.15. Организовывает в экстремальной ситуации эвакуацию клиентов отделения, обеспечивает при необходимости, вызов служб (милиции, скорой помощи, пожарной охраны).
2.16. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала и профилактике профессионального выгорания.
2.19. Ограничить доступ к персональным данным, содержащимся в программных средствах (установление паролей).
2.20. За использование и разглашение персональных данных, работник несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
2.21. За нарушение режима обращения с персональными данными к работнику могут примениться следующие виды взыскания:
- предупреждение;
- выговор;
- увольнение с работы.
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой, обеспечивая эффективное взаимодействие производственных подразделений - цехов и участков, направляет их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей. Организует своевременное обеспечение столовой продовольственными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса. Обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. С учетом рыночных методов хозяйствования изучает спрос потребителей на продукцию общественного питания. Организует расстановку работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личностных качеств, а также рационального разделения труда в торгово-обслуживающей деятельности столовой. Организует ведение учета и своевременное представление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности столовой, обеспечивает правильное применение действующих форм и систем оплаты и стимулирования труда. Осуществляет контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений.
Список профессий