- совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;
- расчёт фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
- контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
- разработка мероприятий по повышению производительности труда.
- составление и внесение изменений в штатное расписание Общества в соответствии со структурой управления;
- разработка положений по направлению деятельности.
- формирование сметы накладных расходов, анализ исполнения;
- анализ расчетно-калькуляционных материалов, предъявляемых поставщиками ПКИ и соисполнителями.
— формирование планов, отчетов. Работа на ПК в программах Excel, Word, 1С и других, разработанных на предприятии,
— Проведение ежегодной и внеочередной инвентаризаций.
проверка заявок от подразделений на наличие необходимых документов для оплаты, соответствие условий договоров, контроль дебиторской, кредиторской задолженности по базе «1С: Предприятие»
ведение справочника контрагентов в системе «1С: Предприятие»
подготовка и запуск на согласование договоров в системе «1С: Документооборот»
Работа по обеспечению прпредприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсмами(сырьем, материалами, топливом и др.) и их рациональному использованию
Разрабатывать проекты перспективных и месячных планов материально-технического обеспечения предприятия, готовит расчеты и обоснования к ним.
Определять потребность предприятия и его подразделений в материальных ресурсах и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства.
Составлять заявки на материалые ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами.
- осуществление мониторинга финансового состояния заемщиков;
- подготовка профессиональных суждений для оценки уровня кредитного риска по ссудам;
- осуществление формирования кредитных дел.
- Сбор информации из смежных подразделений для фиксации требуемого результата;
- Моделирование (создание) финансовой модели;
- Модификация бюджетных моделей по мере развития аналитической базы;
- Фиксация изменений в бюджетных моделях;
- Консультирование и поддержка (сопровождение созданных моделей) на всех этапах применения разработанных моделей.
- экспертиза кредитных проектов в части анализа вариантов обеспечения и установления возможности заключения обеспечительных сделок;
- определение рыночной и залоговой стоимости объектов;
- осуществление анализа отчетов об оценке на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в области оценочной деятельности;
- обеспечение проверки фактического наличия, состояния, условий хранения/содержания, достаточности предлагаемого Банку в залог имущества;
- обеспечение мероприятий, связанных с процедурой регистрации возникновения обременений в отношении недвижимого/движимого имущества;
- обеспечение мониторинга залогового обеспечения и пр.
Согласно должностной инструкции, утвержденной на предприятии
Подготовка документов для передачи в залог разных видов имущества компании.
Ведение кредитно-обеспечительной документации в 1с 8.
Подготовка различной информации для внешних и внутренних пользователей (по запросу).
Список профессий