Менеджер вакансии Купавна

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Регулярные выезды к клиентам на объект;
• Реанимация потерянных клиентов;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота (различного уровня отчетности, работа в CRM.
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

• Имеешь опыт развития клиентской базы;
• Умеешь выстраивать и развивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Умеешь работать в команде на общий результат;
• Уверенно пользуешься ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
• Совокупный уровень дохода от 97 900 руб. до 132 000 руб. (до вычета налогов):
  • Фиксированный оклад от 91 900 руб/мес (до вычета налогов);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 6 000 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Место работы: Московская обл, деревня Шолохово, Дмитровское шоссе, вл. 8, стр.1

• Проверка качества поступающей продукции из теплиц комбината;

• Контроль качества продукции на хранении распределительного центра;

• Контроль соблюдения санитарных норм и температурного режима;

• Проверка технологического процесса обработки продукции;

• Работа с рекламациями.

• Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах;
• Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина;
• Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов, приобщая к программе устойчивого развития компании.

• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь;

• Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;

• Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;

• Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;

• Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет;

• Владение Figma будет вашим преимуществом

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка)

• График работы 5/2 (по 8 часов),Смены с 8:00-17:00/9:00-18:00, плавающие выходные ПТ/СБ или ВС/ПН, возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)

• Работа на кластер: Красногорск, Новая Рига, Истра

Совокупный уровень дохода:

• оклад (финальная сумма обсуждается на встрече);
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

• уютная столовая, кафе для сотрудников;

• предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка, корпоративная мобильная связь)

• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, компенсация путешествий, детские летние путевки, ДМС для родственников

Приглашаем в команду менеджера по продажам продуктов канала!

Обязанности

• привлекать компании на обслуживание в Сбер
• продавать продукты эквайринга партнерам Сбера и вести документацию по продажам
• продавать банковские продукты и сервисы, помогать с их оформлением
• взаимодействовать со смежными подразделениями по совместным сделкам
• участвовать в пилотировании продуктов и оптимизации процессов
• контролировать соответствие стандартам ПОД\ФТ и ПСС на своем участке

Требования

• специалист с высшим образованием
• имеешь опыт работы в продажах банковских продуктов от года
• работал с холодными звонками
• имеешь опыт работы с юридическими лицами
• знаешь информационные системы и стандарты

Условия

• ежемесячная, годовая премии и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

- Подбор персонала на различные позиции по заявкам компании

- Ежедневный мониторинг рынка труда и заработных плат

- Работа со СМИ по размещению объявлений на открытые вакансии, с сайтами по подбору персонала

- Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами, первичное собеседование кандидатов

- Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала

- Разработка критериев оценки работы сотрудников

- Участие в разработке системы оплаты и мотивации персонала

- Разработка плана и программы обучения персонала, адаптация новых сотрудников

- Помощь в размещении сотрудников

Производитель профессиональных моющих средств

Условия:

• Зарплата от 80 000 руб + % с продаж
• Предоставляется база потенциальных клиентов
• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, в офисе по адресу: ул Большая Серпуховская д 43 корп 205
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Возможность обучения, повышения профессиональных навыков
• Оплата командировочных расходов
• Предоставление корпоративной связи

Требования:

• Опыт работы в сфере активных продаж от 2х лет.
• Приветствуется опыт работы по продаже моющих и дезинфицирующих средств, опыт работы с предприятиями пищевой. Понимание технологий пищевых производств.
• Коммуникабельность, грамотно поставленная речь.
• Опыт ведения переговоров (по телефону, при личных встречах).
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С.

Обязанности:

• Выполнение плана по продажам, звонкам, встречам, испытаниям
• Ведение полного цикла сделки
• Консультирование клиента по техническим и организационным вопросам.

Основной функционал:

• Поиск новых клиентов. Создание, поддержка и расширение клиентской базы — предприятия пищевой промышленности, животноводческие фермы, птицеперерабатывающая и мясоперерабатывающая промышленность, клининг, HoReCa
• Сопровождение сделки от холодного поиска до отгрузки заказчику, заключение договоров поставок.
• Презентация продукции компании.
• Командировки.
• Отслеживание дебиторской задолженности.
  
  

Обязанности

• Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации;
• Комплексная консультация по вопросам проектирования и приобретения товара;
• Составление дизайн-проекта в программе;
• Расчет стоимости проекта;
• Подбор встраиваемой техники;
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций;
• Работа в отделе Строительные материалы

Требования

• Качественное обслуживание покупателей;
• Готовность к активной работе;
• Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн;
• Опыт работы в сфере дизайна (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет являться преимуществом;
• Желание помогать людям;
• Готовность обучаться программам проектирования мебели, основам дизайна и эргономики;
• Способность работать в команде;
• Активность и многозадачность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы на неполный рабочий день (от 25 до 35 часов в неделю);
• Совокупный уровень дохода зависит от количества отработанных часов: 372 рублей/час;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Регулярные выезды к клиентам на объект;
• Реанимация потерянных клиентов;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота (различного уровня отчетности, работа в CRM.
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

• Имеешь опыт развития клиентской базы;
• Умеешь выстраивать и развивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Умеешь работать в команде на общий результат;
• Уверенно пользуешься ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
• Совокупный уровень дохода от 116 880 руб. до вычета налогов:
  • Фиксированный оклад от 105 600 руб/мес (до вычета налогов);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
  • Компенсация транспортных расходов от 5 000 до 15 000 руб. (до вычета налогов).
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячная премия 5% от оклада 5 280 руб (до вычета налога);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Место работы: г. Люберцы, ул. Новорязанское шоссе, 22 км, 5/2

ОБЯЗАННОСТИ

• Организация команды для выполнения ежедневных задач;
• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе;
• Формирование своевременного и оптимального заказа товаров;
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента
• Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка;
• Работа в торговом зале: организация работы в отделе, консультирование покупателей;
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт эффективного управления командой в сфере продаж;
• Умение управлять процессами отдела с помощью омниканальных инструментов;
• Ответственность, ориентация на достижение результата
• Готовность развиваться и обучать других;
• Организаторские способности, креативность и позитивный настрой.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)

• Совокупный уровень дохода от 80 900 руб/мес. (до вычета налога):

- оклад от 71 400 руб.;

- компенсация питания 6000 руб.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино.

Обязанности

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (отделы: строительные материалы, хранения, кухни);
• Создавать дизайн-проекты в специальных программах под потребности клиента, включающих в себя расчет материалов и продажу дополнительных товаров из ассортимента компании и услуг (предусмотрено обучение);
• Сопровождать клиентов от интереса до реализации проекта (с момента первой консультации до получения обратной связи после доставки товара и монтажа) и консультировать по всем каналам связи (телефон, сайт, торговый зал);
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна.

Требования

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Опыт работы в продажах от 1 лет;
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 70 890: оклад от 61 800 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.