Менеджер вакансии Кубинка

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

• специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет
• умеешь формировать презентационные материалы
• имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
• уверенный пользователь MS Office.

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

- Поиска контрагентов на новые (не ликвидные) фракции

- Увеличить скорость отгрузок

- Следить за качеством сортировки ВМР (поможет снизить количество засора до минимума)

- Следить за качеством кипования и прессования ВМР (поможет увеличить количество отгружаемых кип и объема в одну машину)

Обязанности: - расчёт коммерческих предложений (в формате Excel, чтение чертежей),

- заключение договоров с заказчиками

- составление технического задания

- контроль прохождения заказов на производстве,

- встреча, переговоры с клиентами.

Требования: - опыт работы в сфере продаж нестандартной мебели и торгового оборудования

- техническое понимание металлоконструкций, чтение чертежей,

- опытный пользователь ПК, знание стандартных программ MS Office,

- готовность работать в условиях многозадачности,

- исполнительность, внимательность, аккуратность.

Условия:- полный рабочий день (5/2) 

- оклад + максимальная мотивация на результаты продаж

- официальное трудоустройство по ТК.

Обработка заявок покупателей;

Знание продукта продаж, консультации покупателей;

Контроль оплаты продукции, мониторинг дебиторской задолженности;

Формирование прогнозов отгрузок;

Документооборот (формирование отгрузочных документов, платежные документы, работа с ЭДО, и тд...)

Умение выстраивать бизнес-процессы: написание регламентов, автоматизация;

Взаимодействие со смежными отделами компании;

Знание ПК и офисных программ (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя, 1 С;

Быстрая обучаемость;

Умение работать в режиме многозадачности;

Внимательность;

Обязанности

· Функциональное взаимодействие с бухгалтерами центрального офиса компании (акты сверок, закрытие отчетных периодов);

· Ведение бухгалтерского и управленческого учета в торговом центре и обеспечение своевременного предоставления отчетности ЦО;

· Контроль соблюдения действующего порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;

· Согласование, заключение договоров, оказание консультативной помощи сотрудникам при работе с договорами;

· Предоставление бухгалтерской информации для анализа финансовой и хозяйственной деятельности, планирования, прогнозирования и эффективного управления гипермаркетом

· Контроль сохранности, наличия и движения имущества в магазине, правильности и своевременности расчетов;

· Контроль правильного выполнения внутренних процессов и процедур в магазине (кассовые операции, приемка товара, движение запаса в магазине, инвентаризация);

· Прогнозирование общехозяйственной и инвестиционной деятельности на последующие периоды;

· Взаимодействие с отделами гипермаркета

Требования

· Высшее финансово-экономическое образование;

· Опыт работы в финансово-экономической сфере не менее 2 лет;

· Владение базовыми знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета;

· Владение системами электронного согласования договоров, расходов, авансовых отчетов, электронного документооборота с контрагентами;

Автономность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям;

Условия работы

· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня;

· График работы : 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), выходные сб и вс;

· Совокупный уровень дохода от 80900: оклад от 71400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

· Возможность получения премий (по положению о премировании):

· ежемесячной премии 5% от оклада (3570руб.);

· квартальной премии до 25% от квартального дохода;

· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

· Работа в команде профессионалов;

· Расширенный социальный пакет:

· Уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;

· Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

· Стильная форма, комната отдыха;

· ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Работа с теплой и холодной базой компании;
• Выполнение поручений руководителя;
• Сопровождение сделок, от коммерческих предложений до заключения договоров;
• Выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами и партнерами;
• Ведение необходимого документооборота, отчетности;
• Участие в развитии компании и проектов.