Организация работы отдела по работе с персоналом, обеспечение выполнение функций и задач, возложенных на отдел: документарное обеспечение работы с персоналом, ведение организационной и распорядительной документации, ведение документации по учету и движении кадров, администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, ведение учета стажа работников, подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям, организация работы по обеспечению кадрами рабочих, специалистов и служащих требуемых специальностей и квалификаций в соответствии с утвержденным штатным расписанием филиала, их расстановка, участие в подборе и обеспечение кадрового состава, в том числе служб ЭРТОС и ОрВД, разработка текущих планов отдела, укомплектование кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с выходом на пенсию, увольнением, внедрением новой техники и технологий, автоматизации производственных процессов, пуском новых производственных объектов, анализ состава, деловых и других качеств работников с целью их рациональной расстановки, подбор кадров на замещение должностей, участие в работе по формированию кадрового резерва, контроль за расстановкой и использованием работников в соответствии с их специальностью и квалификацией, полученными согласованиями, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами филиала, выдача справок работникам филиала, связанных с работой, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение льготного перечня профессий, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами филиала, выдача справок работникам филиала, связанных с работой. составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение документооборота отдела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, стандартами предприятия и филиала, составление проектов кадровых приказов, организация их учета, рассылка в структурные подразделения руководителям, ознакомление руководящего состава филиала, контроль ознакомления в подразделениях дирекции, организация учета состояния трудовой дисциплины в филиале и правил внутреннего трудового распорядка, Участие в работе комиссии филиала и реализации совместно с соответствующими структурными подразделениями филиала их решений, подготовка документов для внесения изменений, дополнений в перечень льготных профессий филиала, оформление уточняющих справок работникам дирекции и Екатеринбургского центра ОВД, составление установленной отчетности по кадровым вопросам, участие в проведении закупок «оказание услуг по трудоустройству инвалидов»
Разработка ПО и реализации проектов автоматизации, офисных и производствен-ных процессов, обеспечение поддержки и развития продуктов 1С: ERP, ДО, ЗУП и др.
Разрабатывает целевые программы энергосбережения.
6.2. Организует мероприятия по внедрению энергосберегающих технологий в жилищно-коммунальном хозяйстве, выполнению мероприятий по энергосбережению в учреждениях социально-культурной сферы.
6.3. Организует выполнение в полном объеме мероприятий по подготовке жилищного фонда, объектов социальной сферы, объектов и сетей коммунальной инфраструктуры Асбестовского городского округа к работе в осенне-зимний период, в том числе:
1) своевременную оплату ресурсоснабжающими организациями текущего потребления топливно-энергетических ресурсов;
2) проведение гидравлических испытаний тепловых сетей, промывку внутридомовых систем отопления многоквартирных домов;
3) заключение договоров на поставку котельного топлива и создание на начало отопительного периода его нормативных запасов;
4) погашение задолженностей и своевременную оплату за жилищно-коммунальные услуги муниципальными учреждениями;
6) выполнение теплоснабжающими и теплосетевыми организациями комплекса мероприятий для получения паспортов готовности к отопительному периоду;
7) выполнение необходимых мероприятий для получения паспортов готовности объектов жилищного фонда и социального назначения Асбестовского городского округа к отопительному периоду;
8) выполнение необходимых мероприятий для получения паспорта готовности Асбестовского городского округа к отопительному периоду;
6.4. Контролирует обеспеченность социально значимых объектов Асбестовского городского округа автономными резервными источниками электроснабжения, включая объекты коммунального хозяйства.
6.5. Организует работу по выбору способов управления многоквартирными домами на территории Асбестовского городского округа.
6.6. Организует мероприятия по содержанию и ремонту автомобильных дорог местного значения и средств технического регулирования дорожного движения.
6.7. Принимает участие в формировании муниципального заказа по содержанию и ремонту автомобильных дорог местного значения.
6.8. Организует транспортное обслуживание населения на территории Асбестовского городского округа.
6.9. Организует работу по признанию в установленном порядке жилых помещений муниципального жилищного фонда непригодными для проживания.
6.10. Организует обследование вновь открываемых и существующих маршрутов движения пассажирского автомобильного транспорта общего пользования.
6.11. Определяет маршруты движения пассажирского автомобильного транспорта в границах городского округа.
6.12. Участвует в формировании муниципального заказа по содержанию и устройству мест массового отдыха населения и т.д.
Список профессий