Экономист вакансии Краснослободск

- учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.- работа со штатным расписанием- закрытие заработной платы по сдельным нарядам и табелю учета рабочего времени в электронном виде в программе 1С-8 Предприятие ЗУП 1С-8: УПП - формирование бюджета Расчет фонда оплаты труда

1. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 2.Составляет и оформляет необходимую документацию, установленную отчетностью. 3.Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам. 4. Осуществляет анализ экономической деятельности учреждения, выявляет резервы, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии. 5. Участвует в рассмотрении разработанных хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документа. 6.Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности производственной площадки;контроль корректности отражения в учете затрат;формирование отчетности и план/факт анализ затрат производственных площадок по разным группам;анализ себестоимости продуктов;контроль БДДС, бюджетирование (годовое, оперативное, БДДР, БДДС), подготовка презентаций.

Экономист отдела жилищно-коммунального и городского хозяйства

- Проведение процедур по организации закупок товаров - Разработка проектов годовых планов по закупкам - Размещение информации в программе АЦК Муниципальный заказ, АРМ Бюджетополучатель - Офрмление конкурсных заявок

- Составление проектов планов и анализа ФХД; - Расчеты по материальным, трудовым и фин.затратам учреждений - Составление штатных расписаний - Проведение тарификации МОУ - Контролирует соблюдение штатной дисциплины -Контроль за расходованием и обеспечением средств ФОТ

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности учреждения. . Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки

Экономист обязан: 2.1 Составлять расчеты водохозяйственного баланса, объёмы потребления энергоресурсов учреждений. Анализировать доведённые лимиты на ресурсы. Принимать участие в разработке мероприятий по экономии энергетических и водных ресурсов. 2.2 Производить необходимые расчёты по планируемым доходам и расходам с обоснованиями при подготовке проекта Плана финансово -хозяйственной деятельности по статьям экономической классификации по всем источникам финансового обеспечения. 2.3 Принимать участие в составление тарификационных списков педагогических работников. 2.4 Производить необходимые расчёты и обоснования к заключаемым договорам и контрактам. Контролировать заключаемые договоры на соответствие Плану ФХД. 2.5 Готовить изменения обоснований в План ФХД в пределах должностных полномочий. 2.6 Составлять прогноз объема продукции, закупаемой для муниципальных нужд учреждения. Формировать сводный прогноз из всех источников в автоматизированной информационной системе «Прогноз объ

Формирование плана продаж в зоне ответственности; Подготовка отчетных презентаций по продажам по итогам квартала; Анализ динамики продаж и выполнения планов, выявление влияющих причин; Анализ изменения рентабельности продаж, формирование рекомендаций по ее повышению; Подготовка аналитических презентаций по динамике рынка (на данных из различных исследований).

Совместно с руководителями проводит комплектование образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования. Проводит тарификацию педагогических работников МОУ и УДО. Составляет штатные расписания МОУ и УДО. Осуществляет исчисление фондов оплаты труда по тарификациям и штатным расписаниям, расчет фонда доплат и надбавок подведомственных учреждений, доводит итоги расчетов до подведомственных учреждений. Ведет контроль за положением дел с выплатой заработной платы работникам, не допуская перерасхода доведенного фонда оплаты труда и образования задолженности по выплате заработной платы. Готовит проекты приказов по вопросам штатной дисциплины МОУ и УДО. Принимает участие в оформлении приложений к заявкам в бюджет. Составляет индивидуальные годовые ПФД по утвержденному бюджету на содержание МОУ и УДО, доводит лимиты до подведомственных учреждений. Доводит до сведения руководителей МОУ остатки ассигнований по видам расходов и целевым статьям (по запросу руководителей МОУ). При необходимости совместно с руководителем отдела проводит расчеты для внесения изменений в лимиты бюджетных обязательств, готовит письма в вышестоящую организацию. Осуществляет работу в системах АЦК-Планирование и АЦК-Финансы в соответствие с порядком и согласно регламенту работы в системах. Передает оперативную информацию по запрашиваемым вопросам финансово-хозяйственной деятельности учреждений в вышестоящие органы. Составляет и представляет в установленные сроки в различные инстанции статистические отчеты.