Начисление заработной платы.
Весь функционал, сопутствующий участку заработной платы и кадровому делопроизводству.
Штат до 30 человек.
Подотчет, в том числе командировочные расходы.
Кадры.
Более подробная информация при собеседовании.
ведение материального стола, инвентаризация
1. Принять к учету первичные учетные документы
2. Измерять объекты бухгалтерского учета и группировать факты хозяйственной жизни.
. Выполнять работу по:
- ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно – финансовой деятельности;
- контролю правильности и своевременности оприходования поступления товаров на склад;
- контролю правильности и своевременности оприходования поступления товаров на склад;
- производству выверки расчетов с поставщиками.
4. Обобщать итоги фактов хозяйственной жизни:
- подготовить информацию, чтобы составить оборотно-сальдовые ведомости;
- подготовить пояснения, подобрать необходимые документы для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;
- систематизировать регистры бухгалтерского учета за отчетный период;
- передавать регистры бухгалтерского учета в архив;
- отражать в бухгалтерском учете расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета;
5. Выполнять иные функции по поручению главного бухгалтера.
6. Соблюдать правила и принципы этики и деонтологии;
7. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;
8. Выполнять требования Федеральных законов и нормативных документов по обеспечению конфиденциальности информации и защите персональных данных;
9. Соблюдать правила и нормы охраны труда, санитарные требования и правила личной гигиены, правила пожарной безопасности, правила антитеррористической безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
10. Систематически повышать профессиональную квалификацию.
11. Информировать работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам.
Бухгалтерский учет в школе
Осуществление приема и обработки первичных документов по поступлению и выбытию продуктов питания в разрезе источников финансового обеспечения (КВФО 2, 4, 5) по следующим подведомственным МБУ
Осуществление приема и обработки первичных документов по начислению родительской платы, вести учет расчетов по родительской плате, в подведомственных муниципальных бюджетных учреждениях, имеющих дошкольные группы.
Подготовка в ИФНС № 15 пакет документов, необходимый для освобождения подведомственных муниципальных бюджетных учреждений от уплаты налога на добавленную стоимость (НДС).
Формирование журнал – операций № 5 «Журнал операций по расчетам с дебиторами по доходам» (ф.0504071) в программном продукте «1С: Бухгалтерия 8».
Формирование журнал – операций № 7 «Журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов» (ф. 0504071) в программном продукте «1С: Бухгалтерия 8».
Учет материальных и основных средств.
1. Работа с первичной документацией:
2. Выполнение поручений главного бухгалтера
Металлургический район, территория завода ЧМЗАП
Список профессий