Экономист вакансии Калязин

Ф-л "Вышний Волочек" АО "МТТС" занимается содержанием и обслуживанием дороги М-10 и М-11 "Нева" и искусственных сооружений на них.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, 
• Офис в г. Твери
• Зарплата 50 000 руб., + квартальная премия 25-30 тыс. руб в зависимости от экономических показателей организации, + выслуга со 2 года работы (2-5 лет- 50%, далее 100% и выше, от оклада).

Обязанности:

• Формирование и составление управленческой отчетности филиала (ежемесячно), бюджетный контроль (бюджет закупок, бюджет списания, БДДС);
• Ежеквартальное и ежегодное планирование указанных бюджетов;
• Текущая отчетность;
• Исполнение поставленных головной организацией задач по экономическому анализу, ежедневная отчетность перед головной организацией за предыдущий день, формирование себестоимости, подведения итогов за месяц, составление выполнения по заказчикам.
• Проверка управленческой отчетности, закрытие месяца.

Требования:

• высшее образование,
• опыт работы от 3 лет
• знание бухгалтерского и управленческого учета; уверенный пользователь: Excel, Word. 1С:Предприятие 8.3.
• Ключевые навыки: Финансовый анализ, Планирование, Экономический анализ, анализ текущих финансовых показателей.

Ф-л "Вышний Волочек" АО "МТТС" занимается содржанием и обслуживанием дороги М-10 и М-11 "Нева"

Экономист по планированию в планово-производственный отдел

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, 
• Офис в г. Твери
• Зарплата 50 000 руб., + квартальная премия 25-30 тыс. руб в зависимости от экономических показателей организации, + выслуга со 2 года работы (2-5 лет - 50%, далее 100% и выше, от оклада).

Обязанности:

• формирование и составление управленческой отчетности филиала
• (ежемесячно), бюджетный контроль (бюджет закупок, бюджет списания, БДДС);
• ежеквартальное и ежегодное планирование указанных бюджетов; текущая отчетность;
• исполнение поставленных головной организацией задач по экономическому анализу, ежедневная отчетность перед головной организацией за предыдущий день, формирование себестоимости, подведения итогов за месяц,
• составление выполнения по заказчикам. Проверка управленческой отчетности,
• закрытие месяца.

Требования:

• высшее образование,
• опыт работы от 3 лет
• знание бухгалтерского и управленческого учета; уверенный пользователь: Excel.
• Word. 1С:Предприятие 8.3.
• Ключевые навыки: Финансовый анализ, Планирование, Экономический анализ,
• Анализ текущих финансовых показателей.

Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии. Расчет себестоимости.

Согласно должностной инструкции

Подготавливать данные для составления проектов, направленных на повышение рентабельности учреждения. Производить вычисления по финансовым, трудовым, материальным затратам организации. Вносить предложения по повышению конкурентоспособности производимой продукции. Осуществлять экономический анализ деятельности учреждения. Вести деловую переписку с вышестоящими организациями. Планировать бюджет организации. Устанавливать цены на предоставляемые услуги. Осуществлять проверку выполнения обязательств по заключенным договорам.

- ведение базы данных Общества в программе 1С:Предприятие (Договорная база);

- предоставление сведений о производственной деятельности Общества по запросам вышестоящих и контролирующих органов, заказчиков;

-аналитическая отчетность по доходности контрактов.

Осуществляет статистический учет по производственным и технико-экономическим показателям работы, подготовку периодической отчетности в части затрат автотранспорта Общества, в разрезе каждой единицы в установленные сроки, систематизацию статистических материалов

Анализ бизнесс-процессов

Участие в совещание

Составление протоколов и повесток

Постановка задач на исполнителей

Контроль выполнения планов

Разрабатывать плановые показатели работы учреждения, исходя из основных нормативных документов и экономических показателей. Определять размеры доходов и расходов, рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспече­ния правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.  Участвовать в определении потребности в рабочей силе, плани­рова-нии подготовки квалифицированных кадров.  Доводить плановые показатели до подразделений и вышестоя­щих органов.  Изучать эффективность применения действующих форм и сис­тем оплаты труда, материального и морального стимулирования, под­готавливать предложения по их совершенствованию.  Участвовать в мероприятиях по укреплению трудовой дисципли­ны, по усилению контроля за использованием рабочего времени и со­блюдением правил внутреннего трудового распорядка.  Составлять штатные расписания в соответствии с лимитами по труду утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондом заработной платы и действующими нормативами.  Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установле­ния наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффи­циентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов работ­никам и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха и трудового законодательства. 2Участвовать в подготовке проекта коллективного договора и кон­тро-лировать выполнение принятых обязательств. Составлять калькуляции себестоимости выполняемых меди­цинских услуг. Следить за рациональным и экономным использованием мате­риаль-ных, трудовых и финансовых ресурсов в целях предупреждения потерь и непроизводительных расходов.  Проводить работу по совершенствованию организации труда и внедрению ее прогрессивных форм.

• оформление заключений по стоимости продукции (работ, услуг) предприятий соисполнителей;
• готовить расчетно-калькуляционные материалы для участия в конкурсах на получение заказов и запросам заказчиков;
• осуществлять расчет и проверку ориентировочных цен, представленных предприятиями-соисполнителями на соответствие правильного их применения их базовых показателей и согласование цен.