Заведующий вакансии Юрьевец

Организует работу специалистов и рабочих аттракциона. Обеспечивает работу, эксплуатацию и поддержание в работоспособном состоянии аттракционов и всех видов оборудования аттракционов. Проводит их осмотр и принимает меры по устранению аварийных ситуаций.

1.Руководить деятельностью учебной части

2.Планировать и участвовать в составлении учебной нагрузки преподавателей

3. Составлять и корректировать расписание учебных занятий. Контроль за выполнением расписания учебных занятий. 

Организация и контроль деятельности подразделения; обеспечение процесса заготовки и хранения донорской крови  и ее компонентов; консультирование и прием доноров, определение доступа к донорству в соответствии с действующими технологическими инструкциями Учреждения; врачебно-методическое сопровождение заготовки плазмы человека для фракционирования; оказание медицинской помощи донорам.

Работа в системе "Навигатор"

Работа с договорами

Выдавать продукты поварам

Писать меню

Уверенный пользователь ПК

Вести хозяйственные дела

Отслеживание материальных ценностей по накладным  

Разработка документации, подготовка документов в архив

в соответствии с должностной инструкцией 

· выдача займов под заклад ювелирных изделий, бытовой техники, смартфонов, видеокамер, ноутбуков, ЖК-телевизоров, зеркальных фотоаппаратов, товаров Apple, стройинвентаря, садовой техники, автошин, велосипедов, лодочных моторов, рыболовных снастей, столового серебра, монет, одежды из меха, изделий из кожи

· за просрочку сотрудник не наказывается, а заёмщиков не беспокоят коллекторы: займы погашаются продажей залогов

· привлечение клиентов: заёмщиков и покупателей, что реально: займы предоставляются всем: россиянам и иностранцам, независимо от качества кредитной истории

· продажа невостребованных заёмщиками вещей, что реально, так как на вещи есть спрос, учитывая разницу в цене новых и б/у

• контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во всей сети магазинов;
• ответственно следить за тем, что всё работает как часы, а если нет — вовремя сообщать об этом;
• избегать хаоса в работе: сдавать вовремя отчётность и планировать задачи на смену заранее;
• быть лучше плановых значений: продажи — больше, нормы потерь — меньше;
• растить сотрудников с неопытных стажёров до профессионалов;
• координировать целую команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям.