Специалист вакансии Юрьевец

- осуществлять приемку заявок на делегирование полномочий от принципалов на портале ГИС ЖК;

- формировать отчетность по загрузке данных в систему ГИС ЖКХ; 

- вести справочник услуг на портале ГИС ЖКХ (добавление, редактирование услуг);

-  контролировать своевременность выгрузки данных и информационных систем общества;

- вести реестр контрагентов, размещаемых на портале ГИС ЖКХ;

- фиксировать проблемы загрузки на портал ГИС, связанные с недоступностью портала ГИС ЖКХ;

- вести таблицу перекодировки в интеграционном модуле ГИС ЖКХ

- формировать и согласовывать со смежными подразделениями план претензионно-исковой работы (далее ПИР);

- осуществлять согласно плана ПИР подготовку и направление заявлений на выдачу судебного приказа, искового заявления;

- устранять замечания и досылают информацию по запросам суда;

- осуществлять сбор и (или) подготовку первичных документов для ведения судебного производства с потребителями;

- обеспечивать минимизацию количества непринятых пакетов документов;

- осуществлять своевременную и качественную подготовку внутренней и внешней отчетности Филиала Общества

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Проведение работ по охране труда на предприятии.
• Организация системы управления охраной труда.
• Координация системы управления производственными рисками.
• Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней.
• Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.
• Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности.
• Контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания.
• Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных).
• Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.
• Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.
• Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда.
• Проведение медосмотров.
• Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.
• Установление причин производственных травм и заболеваний.
• Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков.
• Подготовка отчетов по установленной форме.

1. Оказывать гражданам, вне зависимости от их возраста, остро нуждающимся в социальной поддержке, помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности.

2. Осуществлять комплексные мероприятия по организации социального обслуживания граждан с целью предотвращения снижения уровня их социальной защищенности.

3. Выявлять в зоне обслуживания малообеспеченных граждан различных категорий, нуждающихся в социальной помощи.

4. Вести учет одиноких малоимущих пенсионеров, инвалидов, нетрудоспособных, безработных граждан и малообеспеченных семей.

5. Вести прием граждан.

6. Отвечать за сохранность, распределение и выдачу гуманитарной помощи и др. материальных ценностей.

7. Отвечать за ведение документации, учет и отчетность деятельности Отделения срочного социального обслуживания.

8. Вести работу по привлечению необходимых сил и материальных средств от предприятий, организаций, частных лиц для оказания социальной поддержки малоимущим гражданам.

9. Разрешать жалобы населения по вопросам оказания социальной помощи и извещать о принятых мерах.

10. Организовывать экстренную психологическую помощь.

11. Координировать деятельность Отделения с другими структурными подразделениями учреждения и обеспечивать их взаимосвязь в работе.

12. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы Отделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов.

13. Представлять отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

14. Анализировать и прогнозировать работу отделения, внедрять новые формы и методы оказания помощи, совершенствовать их.

15. Проводить работу по внедрению новых технологий, форм и методов работы обслуживания граждан, в том числе с психическими нарушениями здоровья.

16. Организовать работу клубов по интересам и других досуговых объединений для пожилых людей, в том числе для инвалидов с ментальными нарушениями в развитии.

17. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на нее трудовым договором и должностной инструкцией.

18. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

 19. Соблюдать требования по охране труда  обеспечению безопасности труда.

 20. Незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

 21. Выполнять другие распоряжения и задания руководителя Учреждения в пределах своей должностной компетенции.

Старший специалист 1 разряда управления обязан: Осуществлять планирование закупок, обоснование закупок; Составлять, разрабатывать и направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) проекты государственных контрактов, дополнительных соглашений к ним, соглашений об их расторжении; Обеспечивать заключение государственных контрактов у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); Осуществлять постановку на учет бюджетных обязательств по государственным контрактам посредством программного комплекса СУФД, изменений по ним; Вводить бюджетные обязательства в программный комплекс «Бюджет-Смарт» по закупкам Департамента; Осуществлять подготовку отчетной документации, информационных и статистических материалов о деятельности Департамента и учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области по вопросам, относящимся к компетенции управления; Участвовать в разработке проектов законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области в сфере закупок; Обеспечивать составление установленной и запрашиваемой отчетности; Осуществлять ведомственный контроль закупок учреждений.

Ведение кадрового делопроизводства и поиск персонала

Ведение кадрового делопроизвоства: оформление приема, перевода, увольнения. Оформление графиков работы, графиков отпусков, приказов на отпуск. Ведение воинского учета и бронирования. Работа в программе "1 С-управление персоналом"

Проведение основных мероприятий, направленных на выполнение организацией установленных требований по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.

Ведение и корректировка плановых документов по ведению гражданской обороны в организации.

Работа на стойке информирования: запись посетителей на прием для оказания услуг, информирование об оказываемых услугах, помощь при оплате госпошлины, ответ на телефонные звонки и пр.