- Проведение вводных инструктажей по охране труда. Контроль за проведением инструктажей работников (повторных, внеплановых, целевых) по вопросам охраны труда.
- Выявление потребности в обучении по охране труда. Проведение обучения по вопросам охраны труда. Участие в работе постоянно действующей экзаменационной комиссии филиала по проверке знания требований ОТ.
- Передача сведений о проведении проверки знания требований охраны труда работников в реестр обученных лиц.
- Разработка локальных нормативных актов по охране труда, предусмотренных законодательством РФ.
- Осуществление контроля за соблюдением на строительных и производственных участках действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда. Выдача предписаний на основании результатов проверок.
- Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках.
- Участие в работе по проведению специальной оценки условий труда на соответствие требованиям охраны труда, по оценке профессиональных рисков на рабочих местах.
- Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, аварий и инцидентов, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по ОТ.
- Составление отчетности по ОТ по установленным формам и в соответствующие сроки, согласно требованиям законодательства РФ.
- Участие в проведении расследований случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, аварий и инцидентов. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве. Анализ причин производственного травматизма.
1. Работа с соцсетями (CММ):
- медиа-планирование контента (размещение фотоконтента, опросов и мероприятий, отчётов);
- формирование годового бюджета;
- погружение в чаты ЖК (мониторинг), ответы на обращения, не требующие привлечения специалистов, контроль за инициативными группами;
- ежемесячный дайджест;
- подготовка презентаций к новым МКД;
- формирование положительных отзывов в Яндекс,
- отчетность о выполнении работ,
- выполнение иных поручений заказчика.
2. Организация корпоративных мероприятий:
- планирование мероприятий;
- формирование годового бюджета;
- подготовка собственных мероприятий (подготовка концепции мероприятия, формирование ТЗ, контроль написания технического ТЗ (при необходимости), координация всех участников проекта;
- подбор площадок, кейтеринга, корпоративных презентов;
- работа с подрядчиками (ивент-агентства, местное ТВ, фотографы, видеографы, свет, звук, промо-персонал, типография, освещение мероприятий в соцсетях);
- разработка и печать корпоративных материалов.
• Основные задачи
1. Ведение учета начисления населению платы за жилищно-коммунальные услуги;
2. Прием граждан по вопросам начисления за жку;
3. Проверка платежных документов и отчетов;
4. Взаимодействие с МосОблЕИРЦ, с поставщиками услуг и контролирующими органами по вопросам начисления платы за жилищно-коммунальные услуги населению.
• Должностные обязанности
1. Ведение учета и контроль начисления населению платы за жилищно-коммунальные услуги, контроль поступления платежей.
2. Взаимодействие с МосОблЕИРЦ, с поставщиками услуг и контролирующими органами по вопросам начисления платы за жилищно-коммунальные услуги населению
3. Направление данных в МосОблЕИРЦ для формирования платежных документов Проверка полученных расчетов, единых платежных документов, бухгалтерских документов.
4. Составление отчетов для контрагентов и для внутреннего учета.
5. Личный прием граждан по вопросам начисления платы за жку, консультирование по телефону и электронным каналам связи.
• Своевременное рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и организаций.
• Работа в системе электронного документооборота (МСЭД).
• Заполнение форм в ГАСУ.
• Работа с Порталом "Добродел".
• Подготовка справок и презентаций.
• Участие в подготовке мероприятий/совещаний, проводимых Администрацией Одинцовского городского округа.
• Выездные мероприятия по территории.
1. Ведение реестра доброделов
2. Написание гарантийных писем и служебных записок
3. Взаимодействие с начальниками управлений водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения, территориальных управлений МКД по исполнению заявок
4. Контроль сроков исполнения и закрытия заявок
5. Взаимодействие с отделом ДД в Управлении ЖКХ
Список профессий