Работа Хабаровск, свежие вакансии

Анализировать финансово-экономическое состояние предприятия и результаты его деятельности.Проводить мероприятия,направленные на обеспечение платежеспособности предприятия, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых материально-технических ресурсов,повышение рентабельности производства,увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции(товаров),укрепление финансовой дисциплины.

Приглашаeм оxpанников на рабoту ваxтовым мeтодом в г. Хабapoвcк!

Oбъeкт – cклaдской комплeкс 

• Гpафик вахты: 15/15 или 30/15,
• Заpaбoтнaя плата: 15/15 – 34800 pуб., 30/15 - 69600 руб.
• Премии пo итoгам рaботы
• Выплaты каждыe 15 дней бeз зaдеpжeк
• Комфoртныe уcловия тpудa и проживания ,обед зa счeт компaнии
• Oформление пo TK PФ (oплата больничных, отпускных, страхование 24/7)

ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Наличие удостоверения частного охранника или готовность его оформить
• Готовность к интенсивной, но достойной и интересной работе

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

• Организация пропускного режима

При звонке попросить соединить с Ольгой Владимировной (доб.804)!

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

ТРЕБУЮТСЯ ПОМОЩНИКИ ПОВАРА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕХ.

Рассматриваем кандидатов без опыта. Всему обучаем.

ОБЯЗАННОСТИ:

• нарезка, сортировка продукции
• помощь повару в работе с продукцией

• График 2/2, с 8:00 до 20:00
• Официальное трудоустройство
• Соцпакет
• Заработная плата 230 руб./час
• Бесплатные обеды
• Возможность карьерного роста до повара

ТРЕБУЮТСЯ ПОМОЩНИКИ ПОВАРА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕХ.

Рассматриваем кандидатов без опыта. Всему обучаем.

ОБЯЗАННОСТИ:

• нарезка, сортировка продукции
• помощь повару в работе с продукцией

• График 2/2, с 8:00 до 20:00
• Официальное трудоустройство
• Соцпакет
• Заработная плата 200 руб./час
• Бесплатные обеды
• Возможность карьерного роста до повара

ТРЕБУЮТСЯ ПОМОЩНИКИ ПОВАРА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕХ.

Рассматриваем кандидатов без опыта. Всему обучаем.

ОБЯЗАННОСТИ:

• нарезка, сортировка продукции
• помощь повару в работе с продукцией

• График 2/2, с 8:00 до 20:00
• Официальное трудоустройство
• Соцпакет
• Заработная плата 200 руб./час
• Бесплатные обеды
• Возможность карьерного роста до повара

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

В компанию "ХОТУ-АС" требуются повара горячего, холодного, мясного и салатного цеха.

Обязанности:

• Контролировать качество продуктов;
• Заниматься приготовлением блюд в соответствии с технологическими картами;
• Соблюдением санитарных норм, сроков и условий хранения;
• Поддержание порядка своего рабочего пространства.

• средне-специальное по профессии повар.

• Знание правил эксплуатации и умение профессионально пользоваться кухонным оборудованием и инвентарём;
• Навыки изготовления продукции
• Использование в работе технологических карт, санитарных норм;
• Знание требований к качеству кулинарной продукции и умение оценивать готовую продукцию по качеству.

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Аккуратность;
• Внимательность;
• Высокий темп работы.

• 2/2 с 8:00 до 20:00
• Обеденный перерыв 1 час

• 2/2 - 49.500
• 4/2 - 69.300
• 5/2 - 75.900
• 6/1 - 89.100
• премии за хорошее выполнение планов

• Полный социальный пакет (все отпуска и больничные оплачиваются);
• Стабильная З/П без задержек (2 раза в месяц);
• Почасовая оплата от 300 руб./час
• Корпоративное такси сотрудникам
• Бесплатное питание

• г. Хабаровск, ул. Промышленная 12Е

В компанию "ХОТУ-АС" требуются повара горячего, холодного, мясного и салатного цеха.

Обязанности:

• Контролировать качество продуктов;
• Заниматься приготовлением блюд в соответствии с технологическими картами;
• Соблюдением санитарных норм, сроков и условий хранения;
• Поддержание порядка своего рабочего пространства.

• средне-специальное по профессии повар.

• Знание правил эксплуатации и умение профессионально пользоваться кухонным оборудованием и инвентарём;
• Навыки изготовления продукции
• Использование в работе технологических карт, санитарных норм;
• Знание требований к качеству кулинарной продукции и умение оценивать готовую продукцию по качеству.

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Аккуратность;
• Внимательность;
• Высокий темп работы.

• 2/2 с 8:00 до 20:00
• Обеденный перерыв 1 час

• 2/2 - 49.500
• 4/2 - 69.300
• 5/2 - 75.900
• 6/1 - 89.100
• премии за хорошее выполнение планов

• Полный социальный пакет (все отпуска и больничные оплачиваются);
• Стабильная З/П без задержек (2 раза в месяц);
• Почасовая оплата от 300 руб./час
• Корпоративное такси сотрудникам
• Бесплатное питание

• г. Хабаровск, ул. Промышленная 12Е

ТРЕБУЮТСЯ ПОМОЩНИКИ ПОВАРА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕХ.

Рассматриваем кандидатов без опыта. Всему обучаем.

ОБЯЗАННОСТИ:

• нарезка, сортировка продукции
• помощь повару в работе с продукцией

• График 2/2, с 8:00 до 20:00
• Официальное трудоустройство
• Соцпакет
• Заработная плата 200 руб./час
• Бесплатные обеды
• Возможность карьерного роста до повара

ТРЕБУЮТСЯ ПОМОЩНИКИ ПОВАРА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕХ.

Рассматриваем кандидатов без опыта. Всему обучаем.

ОБЯЗАННОСТИ:

• нарезка, сортировка продукции
• помощь повару в работе с продукцией

• График 2/2, с 8:00 до 20:00
• Официальное трудоустройство
• Соцпакет
• Заработная плата 230 руб./час
• Бесплатные обеды
• Возможность карьерного роста до повара

ТРЕБУЮТСЯ ПОМОЩНИКИ ПОВАРА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕХ.

Рассматриваем кандидатов без опыта. Всему обучаем.

ОБЯЗАННОСТИ:

• нарезка, сортировка продукции
• помощь повару в работе с продукцией

• График 2/2, с 8:00 до 20:00
• Официальное трудоустройство
• Соцпакет
• Заработная плата 200 руб./час
• Бесплатные обеды
• Возможность карьерного роста до повара

В компанию "ХОТУ-АС" требуются повара горячего, холодного, мясного и салатного цеха.

Обязанности:

• Контролировать качество продуктов;
• Заниматься приготовлением блюд в соответствии с технологическими картами;
• Соблюдением санитарных норм, сроков и условий хранения;
• Поддержание порядка своего рабочего пространства.

• средне-специальное по профессии повар.

• Знание правил эксплуатации и умение профессионально пользоваться кухонным оборудованием и инвентарём;
• Навыки изготовления продукции
• Использование в работе технологических карт, санитарных норм;
• Знание требований к качеству кулинарной продукции и умение оценивать готовую продукцию по качеству.

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Аккуратность;
• Внимательность;
• Высокий темп работы.

• 2/2 с 8:00 до 20:00
• Обеденный перерыв 1 час

• 2/2 - 49.500
• 4/2 - 69.300
• 5/2 - 75.900
• 6/1 - 89.100
• премии за хорошее выполнение планов

• Полный социальный пакет (все отпуска и больничные оплачиваются);
• Стабильная З/П без задержек (2 раза в месяц);
• Почасовая оплата от 300 руб./час
• Корпоративное такси сотрудникам
• Бесплатное питание

• г. Хабаровск, ул. Промышленная 12Е