Вакансии для женщин Голицыно

Обязанности:

• Оценка потребностей сотрудников в обучении, сбор и анализ информации о таких потребностях
• Разработка и внедрение системы обучения сотрудников
• Оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики
• Сопровождение команды подразделения, развитие потенциала сотрудников
• Интеграция и адаптация новых сотрудников
• Планирование обучения: составление графиков обучения
• Организация работы системы наставничества, участие в отборе наставников, проведение их обучения и контроль работы
• Участие в создании и реализации HR-проектов (работа с вовлеченностью сотрудников, организация корпоративных мероприятий).

Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт построения эффективной системы внутреннего обучения и развития сотрудников
• Желание помогать людям, ориентация на команду
• Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности
• Опыт в составление отчетности и ведении документации
• Опыт HR проектов и организации тренингов будет твоим преимуществом.

Условия:

• ​​​​​​Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
• График работы 5/2
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)

• Возможность получения премий (по положению о премировании)

  • ежемесячной премии 5% от оклада
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников
• стильная форма
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: Домодедово, микрорайон Белые Столбы, улица Лермонтова, 3

Обязанности:

• Оценка потребностей сотрудников в обучении, сбор и анализ информации о таких потребностях
• Разработка и внедрение системы обучения сотрудников
• Оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики
• Сопровождение команды подразделения, развитие потенциала сотрудников
• Интеграция и адаптация новых сотрудников
• Планирование обучения: составление графиков обучения
• Организация работы системы наставничества, участие в отборе наставников, проведение их обучения и контроль работы
• Участие в создании и реализации HR-проектов (работа с вовлеченностью сотрудников, организация корпоративных мероприятий).

Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт построения эффективной системы внутреннего обучения и развития сотрудников
• Желание помогать людям, ориентация на команду
• Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности
• Опыт в составление отчетности и ведении документации
• Опыт HR проектов и организации тренингов будет твоим преимуществом.

Условия:

• ​​​​​​Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
• График работы 5/2
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)

• Возможность получения премий (по положению о премировании)

  • ежемесячной премии 5% от оклада
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников
• стильная форма
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: ДОМОДЕДОВО, МИКРОРАЙОН БЕЛЫЕ СТОЛБЫ, УЛИЦА ЛЕРМОНТОВА, 3

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
• оформление и ведение отчетной документации (ежедневные отчеты о движении персонала, квартальная, годовая отчетность);
• расчет премиальной части заработной платы.

• Наведение чистоты в течение рабочего дня в помещениях групп, санузлах, дезинфекция.
• Сопровождение детей на прогулку, помощь в переодевании.
• Контроль поведения детей в течение дня, присмотр за детьми во время занятий, свободной деятельности ребенка, а также, во время сна и прогулок.
• Обеспечение подачи питания в течение рабочего дня, сервировка столов, помощь в кормлении детей.
• Уборка групповой после приема пищи.
• Сопровождение детей на прогулке, участие в играх.
• Одевание/раздевание детей на/после прогулки, сушка одежды и обуви.
• Обеспечение личной гигиены детей (туалет, мытье рук).
• Активное участие в жизни детского сада.

• График работы: 08.00-17.00

Детский сад полного дня

Приготовление завтрак обед ужин на 25-30 человек ( дети 1,5-3 года)

Условия

• График 5/2 с 7.30 до 17.30
• оформление по ТК РФ
• своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц)
• питание сотрудников бесплатное
• При необходимости помощь с переездом и проживанием
• Место работы Одинцовский район РП Заречье, улица Тихая 1 стр 49 
• есть раздевалка, отдельный санузел и душевая при кухне,
• форму предоставляем

Требования

• Знание требований санпина,
• умение готовить по технологическим картам,
• наличие медкнижки.
• Опыт работы в общепите от 1 года

Обязанности

• Приготовление завтрака, обеда, ужина в детском саду на 20 человек
• Соблюдение санитарных норм и правил,
• содержание рабочего места в чистоте.

• Помощь с переездом, проживание
• Питание

• Медицинская книжка

Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности:3.1 организует работу библиотеки лицея, формирование, обработку и систематизированноехранение библиотечного фонда;3.2 составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы;3.3 обслуживает обучающихся и работников лицея на абонементе и в читальном зале,организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, викторины,и другие мероприятия по пропаганде книги); осуществляет подбор литературы по заявкамчитателей;3.4 ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность;3.5 принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документами ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списанииустаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам;3.6 принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненногокнижному и иным фондам библиотеки по вине читателей и в связи с недостачей, утратойили порчей книг;3.7 устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками; организуетмежбиблиотечный фонд;3.8 оформляет подписку лицея на периодические издания, контролирует их доставку;3.9 принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием;3.10 организует читательские конференции, литературные вечера и другие массовыемероприятия;3.11 соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки. 

• Знание материальной части мультизональных , сплит ,VRV,VRF систем, чиллеры, фанкойлы , приточная и вытяжная вентиляция ,подпоры и дымоудаление;

• Знание нормативной базы , Сан ПиН норм;• Умение работать с чертежами и технической документацией;

• Ведение паспортов и технологических карт;

• Составление дефектных актов и графиков ППР;

• Контроль работы подрядных организаций , контроль сроков и качества выполняемых работ;

• Подготовка документации на конкурсные процедуры ФЗ 44,223;

• Умение осуществлять диагностику и проводить мелкие ремонты самостоятельно.

• Профессиональное вождение автотранспорта, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров;
• Контроль за техническим состоянием транспорта, самостоятельно производить необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проводить техническое обслуживание автотранспорта в сервисном центре;
• Содержать транспорт в чистоте.