Вакансии для женщин Голицыно

Сфера деятельности компании:

Аренда и продажа строительного оборудования (строительные леса и опалубка).

Условия

1. - График работы: Полный день (смены: 5/2).
2. - Зapплатa оклад oт 64000р.
3. - Опыт работы: Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы. Обучение на рабочем месте и наставничество опытного специалиста.
4. - Что получают работники: Обучение, Униформа, Зоны отдыха.
5. - Медкнижка: Не нужна
6. - Тип предприятия: Склад

Обязанности:

1. - Приём и передача товаров.
2. - Учёт товаров.

Требования:

1. - Высокий уровень внимательности и ответственности.
2. - Готовность обучаться и работать на результат.
3. - Мы активно растем и предлагаем развиваться вместе с нами!

Ресторанами DOМИNO PIZZA управляет команда профессионалов, чьи навыки и страсть к гастрономии поднимают каждый заказ на новый уровень.

Динамичная философия и постоянное стремление к совершенству делают нас лидерами в индустрии. Во главе всегда стоят последние тренды и технологии, чтобы всегда быть "на шаг впереди".

DOМИNO PIZZA - это выбор тех, кто ценит настоящий вкус жизни.

Это не просто пиццерия, а история, созданная с любовьюк каждой детали.

Для осуществления нашей концепции, нам нужны новые люди, замотивированные на достижение целей в атмосфере взаимопомощи.

Мы рады каждому, кто действительно хочет работать и воплощать наши общие идеи в реальность.

Стань частью дружной команды DOМИNO PIZZA. Развивайся вместе с нами!

Условия работы:

• Соблюдение ТК РФ (официальная, белая заработная плата, оплата отпусков, больничных листов);
• Гибкий график работы, плавающие выходные;
• Бесплатные обеды

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется, так же готовы рассматривать кандидатов с перспективой роста ;
• Знание основ менеджмента;
• Наличие навыков планирования, анализа финансовых показателей, контроль за выполнением KPI

Обязанности:

• Организация бизнес-процессов ресторана
• Выполнение финансовых показателей
• Работа с отчётностью, планирование бюджета ресторана;
• Соблюдение стандартов компании, предоставление сервиса гостям;
• Обеспечение соблюдения требований финансовой безопасности и пищевой безопасности
• Управление персоналом (найм/увольнение, обучение, мотивация)

• Питание

Мы ищем энергичного, коммуникабельного и ответственного официанта для работы в нашем уютном ресторане русской кухни.

Обязанности:

• Приветствие гостей и предоставление меню

• Принятие заказов и обслуживание посетителей

• Работа в команде с другими сотрудниками ресторана

• Соблюдение стандартов обслуживания и чистоты

Требования:

• Опыт работы в сфере общественного питания приветствуется, но не обязателен

• Готовность обучаться и развиваться

• Умение быстро реагировать на изменения и работать в стрессовых ситуациях

Мы предлагаем:

• Удобный график работы, с которым будет хватать времени на жизнь вне работы

• Конкурентную заработную плату и чаевые

• Возможность карьерного роста и профессионального развития

• Дружелюбный коллектив и приятную рабочую атмосферу

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и стать частью успешного проекта, отправьте нам свое резюме. Мы ждем именно вас!

• Подготовка и сопровождение производства в цехе сборки двигателей.
• Усовершенствование технологии изготовления изделий, проведение работ по повышению технологичности.
• Технологическое нормирование изделий, разработка перечней, инструкций, методик, технических условий и указаний.

• Работа на универсальной кассе (продажа кино-билетов);
• Обслуживание гостей по стандартам установленным Компанией;
• Коммуникации с гостями кинотеатра (контроль прохода в кинозалы).

Работник исполняет следующие обязанности:

2.1. составляет личные планы работы, принимает участие в разработке текущих и перспективных планов работы библиотеки/отдела;

            2.2. ведет работу по привлечению пользователей;

            2.3. ведет библиотечную документацию и несет ответственность за ее достоверность:

            - запись пользователей в библиотеку;

            - ежедневную расстановку формуляров и регистрационных карточек пользователей;

            - прием и выдачу литературы пользователям;

            - статистический учет и анализ работы библиотеки/отдела;

            - индивидуальное и групповое информирование пользователей;

            - ежедневную запись в дневник работы;

            - тетрадь очередности на часто спрашиваемую литературу;

            - ведет картотеку отказов;

            - следит за картотекой названий;

            - осуществляет учет выданных справок и консультаций пользователям;

            2.4. составляет и представляет в установленные сроки отчеты о своей работе;

            2.5. содействует формированию библиотечного фонда:

            - подает заявки на приобретение документов, соответствующих функциям библиотеки, информационным потребностям и читательскому спросу ее абонентов;

            2.6. участвует в организации библиотечного фонда:

            - ежедневный учет и подшивку периодических изданий;

            - обеспечивает ежедневную систематико-алфавитную расстановку документов, сданных пользователями;

            - обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных пользователям документов; поддерживает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе; проводит профилактические беседы с пользователями; ведет работу с задолжниками; принимает меры для своевременного возврата документов;

            - осуществляет просмотр документов для выявления устаревших, утративших научно-познавательную ценность и не используемых пользователями книг, а также ветхих и нуждающихся в ремонте и реставрации;

            - содействует проведению проверок фонда на предмет наличия в нем документов, включенных в федеральный список экстремистских материалов;

            - обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда и имущества, принимает меры противопожарной безопасности;

            2.7. участвует в дифференцированном библиотечном и информационно- библиографическом обслуживании на абонементе и читальном зале;

            2.8. способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных и массовых форм работы: бесед, выставок; библиографических обзоров, читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др.;

            2.9. организует культурно-просветительскую работу, проводит массовые мероприятия с различными группами пользователей;

            2.10. участвует в формировании и работе клубов по интересам и др. объединений;

            2.11. содействует внедрению новых информационных технологий.

Условия:

1. - График 6/1, 8/2 (смена день/ночь 12 часов)
2. .- Оплата каждое 15 и 30 число месяца, каждую пятницу аванс 2000 рублей.
3. - Официальное трудоустройство по ТК РФ.
4. - Испытательный срок 1 месяц
5. - Питание 1 раз в день, трансфер, общежитие и форму предоставляем бесплатно.
6. - Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии).
7. - Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности:

1. - Управление складскими операциями и персоналом в рамках бригады.
2. - Эффективное распределение персонала в течение смены
3. .- Контроль и обеспечение выполнения задания бригадой.
4. - Обеспечение качества выполнения складских операций бригадой.
5. - Обучение персонала.

Требования:

1. - Четкое понимание складских процессов (отгрузка и комплектация).
2. - Опыт работы на складах класса А.
3. - Умение управлять командой от 20 человек.
4. - Лидерские качества.

Дорогие соискатели, не теряйте время, откликайтесь! Ждем Вас в нашей команде!

• Контроль за соблюдением контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов
• регистрация гостей в электронном журнале, выдача гостевых пропусков
• работа с электронной почтой

1. - График 6/1, 8/2 (смена день/ночь 12 часов)
2. .- Оплата каждое 15 и 30 число месяца, каждую пятницу аванс 2000 рублей.
3. - Официальное трудоустройство по ТК РФ.
4. - Испытательный срок 1 месяц
5. - Питание 1 раз в день, трансфер, общежитие и форму предоставляем бесплатно.
6. - Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии).
7. - Возможности профессионального развития и карьерного роста.

1. - Управление складскими операциями и персоналом в рамках бригады.
2. - Эффективное распределение персонала в течение смены
3. .- Контроль и обеспечение выполнения задания бригадой.
4. - Обеспечение качества выполнения складских операций бригадой.
5. - Обучение персонала.

1. - Четкое понимание складских процессов (отгрузка и комплектация).
2. - Опыт работы на складах класса А.
3. - Умение управлять командой от 20 человек.
4. - Лидерские качества.