Специалист вакансии Дрезна

Основными направлениями деятельности Специалиста по охране труда являются:

1. создание здоровых и безопасных условий труда и обучения, соответствующих требованиям норм и правил в области охраны труда и техники безопасности;

2. осуществление контроля за состоянием охраны труда и соблюдение законных прав и интересов учащихся и работников в области охраны труда и техники безопасности;

3.контроль безопасной работы инженерных систем школы;

4.предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний в школе.

5. разрабатывает:

- локальную нормативную документацию по охране труда и технике безопасности;

- инструкции по безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств, оборудования;

6. обеспечивает:

- своевременное и правильное проведение аттестации рабочих мест;

- составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками;

Обязанности:

• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
• Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
• Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
• Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
• Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д);
• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

Требования:

• Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года.

• Будет преимуществом:

• II группа допуска по электробезопасности;

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании) с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены обсуждаемы;
• Оклад 60 000 руб. и выше до вычета налога (по результатам собеседования) + компенсация питания 6000 руб;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада;
  -квартальной премии (зависит от результата работы всего магазина);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Корпоративный транспорт от ст. Метро Планерная, Ж/Д станция Химки, Крюково
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (по направлениям);
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Ведение истории работы с клиентами в CRM.
• Сопровождать Клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Желателен опыт работы в продажах; Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб. до вычета налога: 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно) + 6000 (ежемесячная компенсация питания);
• Возможность получения премий (положению о премировании)

- ежемесячная премия 5% от оклада (3090 руб/мес. за отработку всех смен);

- ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

​​​​​​​

- организация и проведение закупочных процедур в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 № 44-ФЗ - определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта - осуществляет подготовку документации о закупках и изменений в документацию о закупках на основании технического задания (заявки) - обеспечивает осуществление закупок, в том числе направление договоров участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения договоров с единственным поставщиком (п.4 ч.1 ст.93 № 44-ФЗ) - сбор, хранение и систематизация закупочной документации по проведенным процедурам - составление плана-графика закупок, внесение изменений в него в системе "Электронный бюджет" в соответствии с законом № 44-ФЗ - размещение плана-графика закупок и его изменений в единой информационной системе (ЕИС) -работа на электронных площадках: единая информационная система (ЕИС), торговая площадка АСТ ГОЗ, система "Электронный бюджет"

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы на неполный рабочий день (от 25 до 35 часов в неделю);
• Совокупный уровень дохода зависит от количества отработанных часов: 355 рублей/час;
• компенсация питания 6000 руб.;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы на неполный рабочий день (от 25 до 35 часов в неделю);
• Совокупный уровень дохода зависит от количества отработанных часов: 355 рублей/час;
• компенсация питания 6000 руб.;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Ввод и обработка сведений в базах данных информационных систем Фонда
• Контроль соответствия предоставленных сведений
• Обработка предоставленных сведений на выплату пособий
• Консультации страхователей по вопросам касаемо выплаты пособий
• Подготовка проектов ответов на обращения граждан и страхователей по основной деятельности отдела

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц
• Предоставляем общежитие
• Корпоративная столовая
• Бесплатная спецодежда, комфортные условия труда
• График работы: 2/2
• Офис: г.Раменское, ул.Михалевича 116
• возможность карьерного роста

• Внимательность; ответственность; исполнительность
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Понимание процесса массового производства одежды
• Опыт работы на швейном производстве будет являться преимуществом!

• Запуск кроя и фурнитуры в швейный поток
• Подбор и контроль необходимого материала для швейного потока
• Контроль за исполнением плана по запуску кроя и фурнитуры
• Анализ результатов запуска и внесение корректировок в стратегию

• Транспорт до работы
• Спецодежда
• Скидки в компании
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха

- Чтение чертежей.

- Работа с измерительным инструментом.

- Меж операционный контроль.

- Входной контроль металлопроката и покупных изделий.

- Испытания.

- Ведение нормативно-технической документации.

- Контроль качества выпускаемой продукции.

Разрабатывает нормативные, методические и организационные документы по вопросам гражданской обороны. Осуществляет анализ состояния гражданской обороны и подготовку ежегодного доклада о состоянии гражданской обороны в организации, ведет учет объектов и имущества гражданской обороны, осуществляет выбор способов или логических приемов для обоснования принимаемых решений. Участвует в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по гражданской обороне, проведение учений по гражданской обороне. Разрабатывает порядок организации и ведения гражданской обороны в организации. Организует сбор и обмен информацией в области гражданской обороны. Распространяет и внедряет наиболее эффективные методы работы по пропаганде мероприятий гражданской обороны. Участвует в составлении документов об организации проведения мероприятий по гражданской обороне, разрабатывает планы гражданской обороны и защиты населения. Готовит предложения по совершенствованию работы по закрепленному направлению деятельности. Участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования организации в чрезвычайных условиях и военное время.