Бухгалтер вакансии Дрезна

Ведение бухгалтерского и налогового учета на участках: ТМЦ, расчеты с поставщиками, учет сырья.

Прием и контроль первичной документации.

Обеспечение соответствия всех транзакций законодательству.

• Начисления и удержания по заработной плате сотрудников (100 человек)
• Расчет ЭЛН, отпускных, пособий по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, расчет при увольнении
• Подготовка уведомлений для перечисления страховых взносов и НДФЛ
• Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налоговому законодательству РФ (РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, ЕФС-1)
• Контроль за корректным отнесением затрат на счета учета (контроль счетов 68, 69, 76, 70)

Тракдрайв - крупнейшая сеть современных магазинов с собственными складами грузовых запчастей и собственной службой доставки. Компания имеет 17 филиалов в 6-ти регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Новосибирск, Воронеж. Штат более 300 человек. Мы работаем с использованием новейших программных разработок и идем в ногу с последними тенденциями, с нами сотрудничают тысячи клиентов со всей России.

Нам точно по пути, если вы:

• Умеете работать эффективно, сохраняя доброжелательный настрой;
• Самостоятельны в принятии решений.

Что предстоит делать:

• Работа в 1С;
• Обработка первичной документации по бухгалтерскому учёту;
• Архивация документов;
• Сверка с поставщиками и контрагентами;
• Ведение реестра договоров;
• Работа с ККМ;
• Выполнение поручений главного бухгалтера;
• Ведение отчета движения денежных средств с подотчетными лицами;
• Обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.

.

Какие должны быть навыки:

• Опыт работы в должности бухгалтера / помощника бухгалтера / не менее 1 года;
• Опыт работы в аналогичной сфере будет вашим преимуществом;
• Первичные знания бухгалтерского учета;
• Опыт работы в 1С Бухгалтерия и 1С Управление торговлей;
• Навыки оператора 1С, навыки ведения первичной документации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Способность оперативно решать текущие вопросы;
• Исполнительность, внимательность, ответственность.

Преимущества работы у нас:

• Это работа в стабильной и постоянно развивающейся компании. Мы не молодой старт-ап без каких- либо гарантий, а уверенно стоящая на ногах компания с опытом работы более 10 лет. Во время пандемии мы сохранили все рабочие места, выплачивали зарплату без задержек и сокращений;
• Полностью "белая" своевременная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек, перед выходными и праздничными днями;
• Проводим обучение и поддерживаем в работе;
• Если Вы не работали в автомобильной сфере, но имеете успешный опыт работы, напишите нам о себе, всегда приветствуем целеустремленных кандидатов.

Наши условия:

• Постоянная работа 5/2, с пн-пт, сб-вс.- выходные дни. Полный рабочий день с 9-00 до 18-00;
• Место работы Москва, деревня Грибки, Дмитровское шоссе, 48;
• Комфортное и оборудованное рабочее место, с доступной логистикой;
• Дружный, профессиональный, молодой коллектив.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей розничной компании по продажам з/ч для европейских грузовиков;
• Полное обучение на время стажировки под наставничеством коллег (старший бухгалтер);
• Полностью белая своевременная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек, оформление с 1-го рабочего дня;
• Постоянная работа, полный рабочий день в Москве, деревня Грибки, Дмитровское шоссе, 48;
• Отпуск в любое время года, по договоренности с руководителем;
• Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков- в соответствии с ТК РФ;
• Карьерный рост по результатам работы;
• Открытость руководства к диалогу со всеми сотрудниками;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников за счет компании;
• Корпоративные скидки на все автотовары и запчасти для сотрудников компании.

Благодарим Вас за понимание и интерес к нашей компании. Удачи в поиске работы и ждем встречи с успешными кандидатами!

прием, составление и обработка первичной документации;ведение счетов, учет имущества и обязательств;ведение кадрового учета;оформление отношений с поставщиками и подрядчиками — взыскание задолженности, контроль поступлений, проведение сверок;формирование и сдача отчетности в ИФНС, фонды, Росстат.начисление и перечисление налогов и взносов.учет активов, формирование баланса предприятия;начисление з/пл.

·        Приём и контроль первичной документации по зарплате и подготовка её к счётной обработке.

·        Отражение на счетах бухгалтерского учёта операций по учёту заработной платы.

·        Осуществление денежных операций. (Платежные поручения, отправляет их в банк)

·        Начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчётом заработной платы.

·        Подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчётности в части учёта расчётов по заработной плате.

·        Выдача справок сотрудникам в части касающейся.

·        Контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учёту заработной платы.

- учет расчетов с покупателями и поставщиками (договора, счета на оплату, акты выполненных работ, товарные накладные, акты сверок);

- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

- расчеты с подотчетными лицами;

- ведение учета основных средств (поступление, принятие к учету, перемещение, модернизация, лизинг);

- ведение учета материалов (приход, перемещение, списание материалов, инвентаризация);

- работа в системе электронного документооборота;

- контроль за своевременным поступлением и архивирование первичных документов;

- подготовка документов для камеральных, встречных проверок.

- выполнение поручений главного бухгалтера и финансового директора

Анализ положения дел на предприятии и определение его потребности в кадрах.Подбор кадров совместно с главами структурных подразделений.Анализ текучести кадров. Если текучесть выше предельно допустимого уровня, разрабатываются способы борьбы со слишком высоким уровнем.Разработка и внедрение систем мотивации персонала.Разработка штатного расписания компании.Ведение личных дел работников предприятия. Выдача необходимых копий по первому требованию сотрудника.Прием, выдача, ведение и хранение трудовых книжек работников предприятия.Формирование графика отпусков, оформление отпусков, выходных, отгулов и т.д. согласно действующему трудовому законодательству.Проведение аттестации персонала и разработка планов по повышению квалификации кадров.

• ведение бухгалтерского учета по расчетам с поставщиками и подотчетными лицами;
• обеспечение приема и контроля первичных документов, связанных с расчетами с поставщиками и подотчетными лицами, наличия договоров и правильно оформленных документов от подотчетных лиц;
• формирование реестров дебиторских и кредиторских долгов, которые отражают взаимодействие с поставщиками;
• контроль над исполнением контрактных обязательств с поставщиками в части оплаты поставок;
• контроль своевременности сдачи отчетов подотчетными лицами;
• регистрация договоров в системе;
• проверка расчетов с поставщиками;
• предоставление необходимых данных о расчетах и документообороте с поставщиками и подотчетными лицами заинтересованным лицам;
• участие в совершенствовании профильных планов счетов бухучета;
• участие в инвентаризации ТМЦ, получаемых от поставщиков;
• своевременное предоставление данных для налоговых регистров;
• знание налогового учета в части НДС и налога на прибыль для определения не учитываемых расходов для целей налогообложения;
• контроль и при необходимости списание дебиторской и кредиторской задолженности на своем участке;
• проверка корректности оформления первичных документов в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• контроль поступления оригиналов документов, архивирование;
• формирование запросов на оплату кредиторской задолженности в SAP.

Ведение взаиморасчетов с покупателями (счет 62).

Взаимозачеты, составление актов сверок.

Контроль задолженности по срокам.

Учет и списание ГСМ.