Бухгалтер вакансии Дюртюли

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета предприятия. Участки: Банк, касса, акты сверок, книга покупок, продаж;

• Прием и обработка первичной документации от контрагентов на предмет соответствия требованиям налогового законодательства- проверка наличия доверенностей, печатей, подписей, внесение информации о принятии накладных в программу, запрос недостающих документов с исполнителя;

• Выписка первичных документов (отгрузочные, приходные, договора);
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
• Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации;
• Работа с архивом, подготовка документов по камеральным и выездным проверкам;
• Отправка документов по почте;

• Составление и предоставление бухгалтерской (финансовой) отчетности в Министерство образования, в центр финансовой отчетности.
•  Знание программ 1 «С», « Контур», « Криста электронный бюджет», « Агрегатор  торгов малого объема» (АТМО), buzgov.ru

• ведение кассовых операций
• проверка, внесение первичных документов, акты сверок, табели учета рабочего времени
• выполнение обязанностей по поручению старшего бухгалтера.

Учет и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с поступлением товаров, работ, услуг, а также их реализацией в соответствии с правилами бухгалтерского учета,формирование и оформление пакета первичных документов по реализации товаров, работ, услуг для покупателей (заказчиков) в строгом соответствии с нормами бухгалтерского и налогового законодательства РФ

1.1.1.       Ежегодно на начало года открывать новые лицевые счета на каждого сотрудника с заполнением всех сведений;

1.1.2.            На начало года проверять документы на льготы по подоходному налогу на детей (наличие копий свидетельств о рождении, ежегодно обновляемых справок на детей учащихся ВУЗов старше 18 лет);

1.1.3.       Ежемесячно до 03 числа принимать графики работ;

1.1.4.       Ежемесячно, по мере поступления приказов производить записи в лицевые счета (на совмещение, коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, напряженность и др.);

1.1.5.       Ежемесячно до 18 числа принимать табеля для начисления заработной платы за первую половину месяца (аванс);

1.1.6.       Ежемесячно 22 числа формировать ведомости на выплату заработной платы за первую половину месяца (аванс), до 07 числа -за вторую половину месяца (расчет) и отправлять реестры для оплаты в банк;

1.1.7.       Производить начисления и выплаты отпускных за 3 дня до начала отпуска и уволенным сотрудникам в день увольнения;

1.1.8.       Ежемесячно до 25 числа для начисления заработной платы принимать табеля учета использования рабочего времени за вторую половину месяца, листки нетрудоспособности, электронные листки нетрудоспособности, приказы на прием, увольнение сотрудников и проверять их соответствие приказам учреждения;

1.1.9.       Ежемесячно после получения приказов по выплатам стимулирующего характера (за интенсивность), производить корректировку в табелях учета использования рабочего времени.

1.1.10.      Ежемесячно с 25 до 01 числа производить начисление заработной платы, удержания с заработной платы, начисление налогов;

1.1.11. Ежемесячно 03 числа сдавать сводные ведомости по заработной плате в планово - экономический отдел и бухгалтеру по финансовому учету для отражения начисленной заработной платы и налогов в 1C Предприятие и ежемесячно сверять сальдо по заработной плате с данными бухгалтерского учета.

1.1.12. Ежемесячно с 01 по 05 числа производить распечатку, расклеивание в лицевые счета расчетных листков и разнесение приказов учреждения по всем выплатам в лицевые счета сотрудников.

1.1.13.     Выдавать расчетные листки лично сотрудникам ежемесячно с 8 по 10 числа;