Заведующий вакансии Бузулук

Выполняет обязанности в соответствии с дейттвующей инструкцией

согласно должностным обязанностям

• организация работы коллектива тепличников по уходу за растениями, сбору урожая, сдачи продукции на склад;
• контроль за качеством выпускаемой продукции, соблюдением стандартов качества произведенной продукции, плановых сборов, графиков сборов;
• ведение ежедневного учета объема и качества выполненных работ по каждому тепличнику;
• обеспечение соблюдения технологии производства и достижения плановых показателей;
• контроль поддержания порядка на территории теплиц;
• правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
• контроль за соблюдением правила техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

Культурно- досуговая деятельность с населением

Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о ФАП. Составляет и представляет на утверждение план работы ФАП в установленном порядке. Руководит работой персонала ФАП. Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП: ведет амбулаторный прием на ФАП; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПУ. Выполняет врачебные назначения. Подготавливает больных к приему врачом на ФАП. Участвует в диспансеризации населения. 

Осуществляет руководство деятельностью онкологического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами

Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности онкологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

 Координирует деятельность онкологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Осуществляет контроль за работой персонала онкологического отделения.

Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.

 Принимает меры по обеспечению выполнения работниками онкологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Для четкого и полного выполнения должностных обязанностей фельдшер, руководящий ФАП, должен иметь знания по следующим дисциплинам:

• российские законы и региональные нормативные акты, регламентирующие работу системы здравоохранения;
• Трудовой кодекс, правила эксплуатации медоборудования и нормативы пожарной безопасности;
• основы организации работы ФАП, включая финансовые аспекты, материально-техническое обеспечение и положения бюджетно-страховой медицины;
• многопрофильная медпомощь, включая диагностику и терапию различных заболеваний;
• основы оказания экстренной помощи при неотложных состояниях;
• диспансеризация населения;
• принципы констатации нетрудоспособности пациентов, выписки больничных и направлений на медико-социальную экспертизу;
• санитарные и противоэпидемические нормы, тактика при выявлении заразных заболеваний;
• методы проведения санпросветработы с населением и реализации прививочных планов;
• медицинская этика и деонтология.

Заведующий должен уметь быстро принимать грамотные с медицинской точки зрения решения. При выборе кандидатов на эту должность отдают предпочтение ответственным и пунктуальным людям, имеющим навыки грамотного общения с разными пациентами. Так как меддокументация постепенно переводится в цифровое поле, заведующий ФАП должен свободно владеть ПК и уметь работать с электронными документами.

• Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию ООО "Северная Нива"
• Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря
• Следить за состоянием помещений
• Руководить работой обслуживающего персонала и работников склада и тд.

Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о ФАП. Составляет и представляет на утверждение план работы ФАП в установленном порядке. Руководит работой персонала ФАП. Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП: ведет амбулаторный прием на ФАП; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПО независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично. Своевременно направляет пациентов, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПО. Выполняет врачебные назначения. Подготавливает пациента к приему врачом на ФАП. Участвует в диспансеризации населения.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

в должностные обязанности заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) медицинской организации входят следующие пункты:

• Руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о нём, его функциями и задачами.

• Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности подразделения.

• Координация деятельности подразделения с другими подразделениями медицинской организации.

• Контроль за работой персонала, качеством лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи.

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда.

• Разработка перспективных и текущих планов работы подразделения, контроль за их выполнением.

• Анализ работы подразделения за отчётный период, представление отчёта в установленном порядке.

• Контроль за качеством ведения медицинской документации.

• Организация получения работниками подразделения дополнительного профессионального образования.

• Повышение профессиональной квалификации.