Менеджер вакансии Багратионовск

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем менеджера, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в реализации проектов, осуществлять контроль проектов по срокам и результатам;
• помогать и консультировать сотрудников блока продаж, поддерживать техническую экспертизу специалистов по продажам;
• участвовать в переговорах с клиентами.

Что мы ждём от кандидата:

• приветствуется высшее техническое образование;

• знание телеком и IT продуктов;

• опыт подготовки и ведения проекта.

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат компании;

• Оклад + квартальная премия;

• график 5/2; сб и вс выходные;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников

• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях

• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников

• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС

• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких

• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# Пресейл # Обучение # Управление проектами # Активные продажи # Развитие продаж # Деловое общение # Проведение презентаций

Разрабатывать документы системы менеджмента качества на основании требований ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, обеспечивать проведение, регистрацию, сбор и анализ данных процедур внутреннего контроля, предупреждающих и корректирующих мероприятий; Информировать персонал лаборатории об изменении в системе менеджмента лаборатории; Организовывать мероприятия по внутри лабораторному контролю качества, оформлять карты статистического контроля; Составлять график проверки приборов и оборудования. В связи с производственной необходимостью обязан выезжать в служебные командировки, в том числе местного значения.

Компания по производству упаковочных материалов ищет активного и целеустремлённого профессионала с высокими коммуникативными навыками, который стремится к постоянному развитию и совершенствованию.

Задачи:• Управление полным циклом сделок в сегменте B2B: от первых переговоров до заключения контрактов и дальнейшего сопровождения клиентов.• Расширение клиентской и партнерской базы, поиск новых возможностей для роста.• Участие в командировках и личных встречах с клиентами для укрепления деловых отношений и расширения партнерской сети.

Компания занимается грузоперевозками по г. Калининграду и Калининградской области!

Условия:

• Зарплата: Оклад + Премия
• График работы и испытательный срок обговаривается на собеседовании

Требования:

• Ответственность с творческим подходам к работе
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Многозадачность

Обязанности:

• Прием заявок от клиентов (менеджера по продажам);
• Поиск клиентов;
• Распределение заявок между своим транспортом и наемным;
• Расчет стоимости перевозки груза;
• Контроль движения автотранспорта в пути следования;
• Приём первичной документации перевозчиков и заказчиков;
• Четкий своевременный документооборот;
• Контроль расчетов с перевозчиками и заказчиками.

Консультирование клиентов

- Выдача займов

- Работа с документами

Наша компания работает с лучшими итальянскими брендами, наш товар самый лучший в своем сегменте.

Компания Кафель + работает больше 15 лет и имеет хорошую репутацию.

В связи с расширением штата в нашу компанию требуются активные и целеустремленные-Менеджеры по продажам отделочных материалов премиум класса по направлениям: керамическая плитка, мозаика, сантехники и аксессуаров до паркета, ароматов для дома, мебели, натуральных камней, ковров и освещения. Работа в уютном салоне, в центре города.

Мы предлагаем:

1. - Стабильные выплаты зп 2 раза в месяц; оклад первые два месяца 35.000 т р +% от продаж, после испытательного срока, оклад 40.000 р + % от продаж;
2. - График 5/2 с 10 – 19:00 воскресенье выходной и плавающий один выходной на неделе.
3. - Оплата больничных и отпусков;
4. -Оформление по ТК РФ;
5. - Молодой дружный коллектив и руководство;
6. - Скидки для персонала на весь ассортимент фабрики
7. - Корпоративное обучение и корпоративы без обучения),
8. - Карьерный рост(Старший менеджер салона, перевод в оптовые продажи);

Требования:

1. -Готовность работать на результат и постоянно совершенствоваться;
2. -Отличное знание ПК (MS Office, 1С и т.д.);
3. -Работа в СРМ;
4. - Желание работать и зарабатывать, в заработке нет потолка;
5. -Будет преимуществом знание английского языка, так как ежегодно проходят выставки в Италии, сотрудники посещают их;
6. - Коммуникабельность, энергичность;

Обязанности:

1. -Деловая переписка;
2. -Умение вести переговоры и работать с возражениями,
3. -1с продажи, активная торговля
4. -Рассмотрим без опыта работы;

Ждем тебя в нашей дружной команде!

• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров.
• Прием, регистрация и классификация всех входящих обращений

• Работа на универсальной кассе (продажа кино-билетов);
• Обслуживание гостей по стандартам установленным Компанией;
• Коммуникации с гостями кинотеатра (контроль прохода в кинозалы).

• Работа в 1с,
• Оформление и ведение договоров
• Составление отчётов,ведение статистики.

Ты будешь:

• Проведить обучение новых сотрудников удаленно (продуктовое и soft skills);
• Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия;
• Внедрять новых технологий в процесс обучения и адаптации (при желании);
• Разрабатывать и актуализировать пакет проектных обучающих материалов (при желании);
• Отрабатывать отток кандидатов с обучения;
• Проводить установочные, Welcome - встречи с новыми сотрудниками.