Организует работу организации по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Обеспечивает :
* совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов;
* рост объемов продаж (услуг) и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции и оказываемых услуг, их соответствие стандартам;
* своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов.
- осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности учреждения, решение методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов, возникающих в процессе деятельности учреждения;
- взаимодействие с подрядчиками и поставщиками товаров, работ, услуг, связанных с обеспечением материальных потребностей учреждения;
- контроль обеспечения правильной эксплуатации, сохранности, учета материальных ресурсов и спортивной инфраструктуры;
- выявление и мобилизация источников финансирования материальных потребностей;
- контроль и содействие выполнению финансовых и социальных обязательств перед трудовым коллективом;
- определение состава направлений подготовки по программам, реализуемым в учреждении;
- выполнение мероприятий по противодействию коррупции;
- обеспечение достижения заданных муниципальным заданием требований к качеству и объему (содержанию), условиям, порядку и результатам оказания муниципальных услуг (выполнения работ), использования бюджетных средств на выполнение муниципального задания;
- обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества оказания муниципальных услуг (выполнения работ);
- обеспечение выполнения дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта;
- организация контрольных мероприятий по выполнению требований федеральных стандартов спортивной подготовки и программ, реализуемых в учреждении;
- организация методической работы;
- обеспечение создания и ведения официального сайта учреждения в сети «Интернет»;
- обеспечение проведения тренировочного процесса и методических мероприятий;
- обеспечение выступлений занимающихся на спортивных соревнованиях в пределах собственных полномочий;
- обеспечение участия занимающихся, работников учреждения в общегородских, региональных и национальных мероприятиях;
- инициирование и организация проведения мероприятий, направленных на профилактику использования допинга;
- осуществление медицинского обеспечения занимающихся;
- определение перечня услуг, оказываемых на платной основе;
- мониторинг и контроль качества оказываемых платных услуг;
- контроль выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности и планов по уставной деятельности в соответствии с требованиями Управления;
- обеспечение антитеррористической защищенности объектов спорта, находящихся в оперативном управлении учреждения;
- создание условий, необходимых для соблюдения норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
- мониторинг и контроль надежности, исправности и технического состояния спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения, объекта спорта, используемого в уставных целях;
- контроль обеспечения безопасности во время проведения занятий, тренировочного процесса, физкультурных, спортивных и массовых мероприятий;
- ведение статистической и иной отчетности;
- проведение работы по воинскому учету, гражданской обороне.
Организация работы персонала
Контроль заказов, приемки товара и списаний
Участие в ревизиях магазина
Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей
На заместителя директора возлагаются следующие функции:
3.1. Операционное и стратегическое управление процессами административного и хозяйственного сопровождения и обеспечения деятельности организации:
3.1.1. управление административной и хозяйственной деятельности организации;
3.1.2. определение и реализация стратегического развития административной и хозяйственной деятельности;
3.1.3. финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками учреждения.
Обеспечение проведения мероприятий по противодействию коррупции, защите персональных данных.
Руководство отделом и персоналом, находящихся в прямом подчинении.
Проводит служебные проверки. Участвует в заседаниях комиссий.
2.1. Обеспечивает руководство основными видами уставной деятельности учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными актами. 2.2. Участвует в работе по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.2.3. Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров, соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины. Обеспечивает координирование эффективной и качественной работы отделов учреждения. 2.4. Организует и обеспечивает проведение на высоком качественном уровне комплекса мероприятий по воспитанию, творческому развитию личности в соответствии с муниципальным заданием, мероприятий в рамках профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, а также по целевым программам, внеплановых мероприятий и по приносящей доход деятельности.2.5. Организует и обеспечивает текущее и перспективное планирование социально-досуговой и воспитательной деятельности учреждения.2.6. Обеспечивает своевременное и качественное оформление документальной и публичной отчетности выполнения мероприятий по муниципальному заданию, по муниципальным, окружным, целевым программам, в том числе на официальных сайтах.2.7. Организует и координирует работу начальников отделов, творческих групп актива воспитанников и сотрудников, с целью реализации мероприятий по муниципальному заданию на высоком качественном уровне.2.8. Обеспечивает своевременную и качественную реализацию социально–значимых проектов и развивающих программ, в соответствии с календарным планом учреждения, в рамках выполнения муниципального задания и работы учреждения.2.9. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений в сфере молодежной политики, организации научно-методических конференций, совещаний, дискуссий, и т.п.2.10. Инициирует проведение комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции развития основных видов деятельности учреждения.2.11. Планирует и обеспечивает организацию и пропаганду профессиональных знаний и достижений науки и инноваций в сфере государственной молодежной политики организует: конференции, совещания, дискуссии, участвует в работе экспертного совета по проектной деятельности #ПРОофис, даёт отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой проблем (направлений).2.12. Обеспечивает оперативное информирование по запросу вышестоящего руководства. Своевременно и качественно предоставляет информационные, служебные, аналитические и другие документы, связанные с основной уставной деятельностью учреждения.2.13. Обеспечивает постоянное совершенствование по основным видам деятельности учреждения на основе внедрения передовых технологий в сфере государственной молодежной политики
1. Ведет самостоятельный участок работы.
2. Проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания, разрабатывает предложения по его улучшению.
3. Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, программ и проектов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность МАУК «ЦБС».
4. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами и учреждениями.
5. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах.
6. Ведет маркетинговые исследования.
7. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией библиотечной деятельности.
8. Обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельность библиотек МАУК «ЦБС».
7. Обеспечивает составление достоверной отчетности работы учреждения, представляя документы в установленные сроки.
8. Поддерживает в процессе работы связь с общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников, в целях совершенствования библиотечного дела.
9. Осуществляет связь со СМИ.
10. Проводит с сотрудниками разъяснительную работу по возникающим вопросам.
11. Осуществляет работу по профилактике коррупционных правонарушений и нести персональную ответственность за её организацию в муниципальном автономном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система».
Организация работы персонала
Контроль заказов, приемки товара и списаний
Участие в ревизиях магазина
Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей
Список профессий