Вакансия Директор магазина, Губкинский
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Директор магазина Губкинский ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере, c зарплатой
от 90000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Директор магазина
Губкинский
ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Губкинский, № 2 микрорайон, Фактический адрес работы г.Губкинский, мкр. 12, д. 25. |
| Вакансия |
Директор магазина |
| Зарплата |
от 90000 |
Регион:
ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Губкинский, № 2 микрорайон, Фактический адрес работы г.Губкинский, мкр. 12, д. 25.
Регион:
ЯНао, Ямал, Сабетта, на Севере
Адрес:
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Губкинский, № 2 микрорайон, Фактический адрес работы г.Губкинский, мкр. 12, д. 25.
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
6674121179
ОГРН:
1036605217252
Специальность:
Директор магазина
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
- Удобный график работы 5/2;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Полностью официальный доход: оклад+прозрачная система премирования;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Бесплатное корпоративное обучение (в том числе основам работы в торговле) перед выходом в собственном учебном центре;
- Система наставничества на период адаптации;
- Автоматизация большинства бизнес-процессов Компании;
- Гибкая система развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
- Возможность стать Управляющим по формату спустя пол года после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
- Компенсация проживания при переезде в регион ЯНАО;
- Дружный и доброжелательный коллектив;
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Источник информации:
Работодатель
- Руководство коллективом магазина;
- Организация торговых процессов в магазине;
- Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
- Выполнение заказов и возвратов товара;
- Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
- Обеспечивать выполнение норм охраны труда;
- Анализирование плановых показателей магазина;
- Контролировать сохранность ТМЦ в магазине.