Исходя из задач, направлений деятельности и функций, определенныхПоложением о Росстате, Положением о Северо-Кавказстате, Положением об Отделе, Старший специалист 1 разряда исполняет следующие должностные обязанности:
1) совместно с начальником отдела обеспечивает выполнение и несет ответственность за своевременное и качественное выполнение Федерального плана статистических работ, Производственного плана работ Росстата и Северо-Кавказстата, отдельных заданий, приказов и указаний руководства Северо-Кавказстата, оперативно информирует начальника отдела обо всех нарушениях плана сбора и разработки отчетности, относящейся к компетенции Отдела;
2) обеспечивает соблюдение методологии сбора и технологии обработки статистической информации в части работ, закрепленных за Отделом;
3) осуществляет сбор и разработку статистической отчетности (№№ П-1, Прил.№ 2 к форме № П-1, П-5(м), ПМ, МП (микро), МП(микро)-натура, ПМ-пром, 1- ИП, 1-ДАП, 1-НАНО, 5-з, 23-Н, 4-ТЭР, 1-натура-БМ,1-предприятие, 6-нефть, МП(сп), 1-предприниматель) по закрепленному участку, обеспечивает полноту ее сбора от организаций, их обособленных подразделений и индивидуальных предпринимателей;
4) доводит до исполнителей и субъектов статистической отчетности соответствующие бланки форм, инструкции, указания и приказы Росстата и Северо-Кавказстата, оказывает им необходимую методологическую помощь по вопросам статистической отчетности в части работ, закрепленных за Отделом;
5) обеспечивает соблюдение установленного порядка работы со служебными документами и их хранению; обеспечивает сохранность вычислительной техники и другого имущества, закрепленного за Отделом, проводит работу по сокращению непроизводительных расходов;
6) осуществляет работу по переводу респондентов на предоставление статистической отчетности в электронном виде в части работ, закрепленных за Отделом;
7) осуществляет свою деятельность на основе соблюдения единых требований к подготовке, обработке, архивному хранению и использованию образующихся в деятельности Отдела документов (правила делопроизводства), с использованием информационных технологий в работе с документами.
1) Проводит в программе «1С:Предприятие» операции по поступлению объемов финансирования и по начислению расходов по социальным выплатам за счет средств краевого бюджета.
2) На основании заявок, поданных специалистами управления, формирует заявки на кассовый расход в «СУФД - система удаленного финансового документооборота» (далее – «СУФД») по перечислению социальных выплат, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, контролирует правильность перечисления средств, готовит заявки на кассовый расход на бумажном носителе для архивного хранения по средствам краевого бюджета.
3) Осуществляет работу в системе дистанционного банковского обслуживания юридических лиц «Сбербанк Бизнес Онл@йн» с электронными реестрами на перечисление социальных выплат за счет средств краевого бюджета и контролирует их исполнение.
4) Формирует и выводит на бумажный носитель выписки и приложения к ним по лицевым счетам в программе «СУФД» и доводит информацию о поступлении финансировании и возвратам до исполнителей, контролирует исполнение заявок на кассовый расход.
5) Формирует и предоставляет в МТСЗН СК ежеквартально «Отчет об использовании межбюджетных трансфертов» из краевого бюджета (форма 0503324) и другие информации и отчеты по требованию МТСЗН СК.
прием заявителей для организации предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ
Обязанности:—уборка служебных помещений
оформлять прием, перевод и увольнение работников
• формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовойдеятельностью
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Заполняет, ведет учет и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
- Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
- Составляет и отправляет в контролирующие органы установленную отчетность.
- ведет воинский учет, бронирование граждан пребывающих в запасе, хранение бланков строгой отчетности.
- отправляет, принимает, регистрирует почтовую корреспонденцию организации.
- составляет письма, осуществляет их отправку по поручению руководителя и др.
Ведение кадрового делопроизводства в 1:С 8.3
Список профессий