Оформлять приказы о приеме, увольнении, переводе, взысканиях, поощрениях, другие приказы по личному составу в установленные законом сроки.
Оформлять трудовые договоры и соответствующие пакеты документов с новыми работниками, в случае изменений условий труда и при расторжении трудового договора.
Оформлять соглашения на обработку и использование персональных данных работников и кандидатов на работу по утверждённым в компании формам.
Оформлять трудовые книжки / сведения о трудовой деятельности работников, своевременно вносить в них изменения, обеспечивать их ведение в установленном порядке.
Составлять и оформлять графики ежегодных отпусков работников.
В установленные сроки вносить необходимые для начисления аванса и заработной платы сведения о персональных данных и их изменениях в Программу кадрового учета персонала.
Собирать личные расчетные счета работников и своевременно в установленном порядке вносить сведения о них в Программу кадрового учета персонала.
В установленные сроки вносить необходимые для оплаты ежегодных и других отпусков сведения в Программу кадрового учета персонала.
и другие обязанности, перечисленные в должностной инструкции Специалист отдела кадров - Вам будет предложено ознакомиться с ней на очной явке собеседования
Обязанности:
- Контроль корректного оформления, своевременного предоставления первичной документации по приобретению, реализации и автоперевозок лома.
- Взаимодействие с представителями сторонних организаций, бухгалтерией предприятия.
Список профессий