Эксперт вакансии Ростов-На-Дону

Отдел карьерного развития и обучения

Обязанности

• Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, Преемственность, Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг, и др.;
• Участие в проектной деятельности ЦА и ТБ: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала на уровне ТБ, участие в рабочих группах ЦА по разработке/усовершенствованию процессов;
• Консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: составление ИПР, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки;
• Проведение оценочных мероприятий: фасилитация ассесмент-центров, деловых игр, оценка сотрудников, подготовка отчетов, предоставление обратной связи заказчику и участникам оценки;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными подразделениями, внешними провайдерами по вопросам карьерного развития.

Требования

• Наличие пройденного обучения (оценка компетенций сотрудников, коучинг, психология).
• Основы проектной деятельности.
• Навыки проведения оценочных процедур, написания отчетов и предоставления обратной связи сотрудникам.
• Навыки карьерных консультаций.
• Аналитические способности.

Условия

Работа в Сбере – это:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• оценка системы внутреннего контроля по направлению противодействие внешнему мошенничеству, соблюдение специальных экономических мер (международных санкций);
• выявление дефектов в процессах, определение их причин, подготовка рекомендаций по улучшению процессов;
• участие в аудиторских проверках по направлению Комплаенс.

• высшее образование – экономическое (желательны направления - банковское дело и финансы, экономическая безопасность, бухучет и аудит).
• знание MS Excel на уровне уверенного пользователя.
• аналитические навыки, навыки обработки данных, навыки коммуникаций (устные и письменные), активная жизненная позиция.

• работа в крупнейшем банке России
• возможность карьерного роста
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

• анализ отклонений в процессах и моделях на основе статистических данных;
• формирование гипотез о недостатках в моделях и процессах, проверка и анализ баз данных для подтверждения гипотез;
• формирование предложений по улучшению процессов;
• взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проверок.

• высшее экономическое образование;
• уверенное владение Microsoft Excel, дополнительно приветствуется наличие навыков написания SQL запросов, а также желание в дальнейшем развиваться в IT.
• опыт работы в банках и знание процессов по направлению «Розничный бизнес»;
• умение проводить статистический анализ данных и генерировать идеи на их основе.

• работа в крупнейшем банке России
• возможность карьерного роста
• льготные условия кредитования
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

• Выполнять организационно-технические функции по обеспечению и обслуживанию деятельности Руководителя Управления;
• Организовывать телефонные переговоры Руководителя Управления, принимать, регистрировать и передавать телефонограммы, записывать в его отсутствие сообщения и оперативно доводить до сведения Руководителя Управления их содержание;
• Получать необходимые Руководителю Управления сведения от структурных подразделений Управления, вызывать по его поручению сотрудников.
• Организовывать прием граждан Руководителем Управления.
• Осуществлять запись на личный прием к Руководителю Управления и его заместителям, вести журнал приема граждан по личным вопросам.
• Осуществлять ведение и формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив, отбирать на уничтожение материалы с истекшими сроками хранения.
• По поручению Руководителя Управления и начальника отдела и его заместителя составлять инициативные письма, запросы, другие документы, готовить ответы заявителям.
• Осуществлять регистрацию приказов и распоряжений Руководителя Управления, осуществлять рассылку в структурные подразделения.
• Доводить до исполнителей поручения Руководителя Управления.
• Вести календарь рабочих дел и встреч Руководителя Управления.
• Ежемесячно обновлять и формировать списки с датами рождения руководящих работников органов власти, областных и городских учреждений и организаций.
• По поручению Руководителя Управления составлять и оформлять поздравительные телеграммы отдельным лицам и организациям в связи с днями рождения и юбилейными датами, а также государственными праздниками.

Присоединяйся к команде креативных, целеустремленных профессионалов рекрутмента! Откликайся!

Обязанности

• поиск, отбор и оценка кандидатов на массовые позиции разных сфер бизнеса;
• согласование кандидатов с руководителями подразделений;
• сопровождение кандидатов до трудоустройства и в первые месяцы работы с целью комфортной адаптации в должности;
• анализ рынка труда, конкурентов, доноров, своевременная реакция на его изменения с целью подбора и удержания сотрудников в банке;
• ведение отчетности по подбору, участие во встречах с руководителями и коллегами по рабочим вопросам.

Требования

• высшее образование;
• знание инструментов поиска, отбора и оценки кандидатов;
• отличные коммуникативные навыки;
• отличное знание социальных сетей с целью поиска кандидатов;
• развитые digital знания и навыки.

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• возможность карьерного роста
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Присоединяйся к команде Сбера!

работа с  документацией, почтовой корреспонденцией,

-  формирование дел, выполнение работ по направлению деятельности офиса

-работа с  документацией, формирование дел, выполнение работ по направлению деятельности клиентской службы без приема граждан.

Основные должностные обязанности:

- ведение делопроизводства с документами, составляющими ГТ

- проведение инструктажей сотрудников Управления, допущенных к ГТ

- подготовка документов для оформления допуска к ГТ

1.Организует работу и осуществляет руководство деятельностью специалистов ветеринарных лечебниц учреждения.

2.По поручению руководителя учреждения, во взаимодействии с управлением ветеринарии Ростовской области, Управлением Россельхлзнадзора участвует в работе по выявлению и устранению причин и условий возникновения и распростронения заразных, в том числе особо опасных болезней.

3.Готовит информационные материалы по выполнению планов лечебнх мероприятий, использованию лечебных препаратов, средств ветеринарной санитарии.

4.Проводит ветеринарно-санитарное обследование предприятий, учреждений, ЛПХ и других организаций, занимающихся содержанием, разведением и реализацией животных.

должен обеспечивать выполнение и нести ответственность за своевременное и качественное выполнение Федерального плана статистических работ, полноту сбора и разработки отчетности, закрепленное за отделом.