Вакансия Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию, Ростов-На-Дону
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию Ростов-На-Дону Ростовская область, c зарплатой
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 17 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ростовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию
Ростов-На-Дону
Ростовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 17 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Южный федеральный округ,Ростовская область,городской округ Ростов-на-Дону,Ростов-на-Дону |
Вакансия |
Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию |
Зарплата |
|
Регион:
Ростовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Южный федеральный округ,Ростовская область,городской округ Ростов-на-Дону,Ростов-на-Дону
Регион:
Ростовская область
Адрес:
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Южный федеральный округ,Ростовская область,городской округ Ростов-на-Дону,Ростов-на-Дону
Официальный сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Отдел карьерного развития и обучения
Обязанности
- Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, Преемственность, Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг, и др.;
- Участие в проектной деятельности ЦА и ТБ: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала на уровне ТБ, участие в рабочих группах ЦА по разработке/усовершенствованию процессов;
- Консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: составление ИПР, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки;
- Проведение оценочных мероприятий: фасилитация ассесмент-центров, деловых игр, оценка сотрудников, подготовка отчетов, предоставление обратной связи заказчику и участникам оценки;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными подразделениями, внешними провайдерами по вопросам карьерного развития.
Требования
- Наличие пройденного обучения (оценка компетенций сотрудников, коучинг, психология).
- Основы проектной деятельности.
- Навыки проведения оценочных процедур, написания отчетов и предоставления обратной связи сотрудникам.
- Навыки карьерных консультаций.
- Аналитические способности.
Условия
Работа в Сбере – это:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- официальное оформление с первого дня;
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- корпоративная пенсионная программа;
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
4