Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Отдел персонала ищет в свою команду Руководителя отдела привлечения и развития талантов.
Если Вы готовы:
И у Вас есть:
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
· корпоративную мобильную связь;
· корпоративную программу скидок и привилегий.
·
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Отдел персонала ищет в свою команду Руководителя отдела привлечения и развития талантов.
Если Вы готовы:
И у Вас есть:
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
· корпоративную мобильную связь;
· корпоративную программу скидок и привилегий.
·
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Отдел персонала ищет в свою команду Руководителя отдела привлечения и развития талантов.
Если Вы готовы:
И у Вас есть:
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
· корпоративную мобильную связь;
· корпоративную программу скидок и привилегий.
·
- осуществляет общее руководство Направлением;
- обеспечивает внедрение практик и инструментов тестирования (функционального, автоматизированного и нагрузочного) в соответствии с возникающими потребностями;
- организует и контролирует осуществление поддержки пользователей;
- организует взаимодействие с подрядчиками, контролирует исполнение договоров и подготавливает первичную документацию;
- организует и контролирует выполнение работ по проектам и проектным сервисам в зоне ответственности Направления, разрабатывает документацию для их оценки;
- организует взаимодействие Направления с заказчиками: сдачу/приемку работ/услуг, проведение интервью и формализацию требований заказчика по тестированию;
- организует анализ рынка новых технологических решений, внедрение и использование этих решений в зоне ответственности Центра компетенций.
- осуществляет общее руководство деятельностью Направления;
- контролирует подготовку плановых и аналитических данных и отчетности по деятельности Направления;
- участвует в разработке, утверждении и актуализации документов по деятельности Направления;
- формирует и реализует план мероприятий по оптимизации и повышению эффективности работы Направления;
- участвует в закупочных процедурах в связи с деятельностью Направления, в том числе контролирует сроки их проведения;
- контролирует исполнение договоров в ведении Направления и подготовку первичной документации;
- контролирует и обеспечивает развитие внутренних корпоративных коммуникаций, повышение информированности работников Общества;
- контролирует и обеспечивает разработку и реализацию проектов по формированию корпоративной культуры в Обществе, по повышению вовлеченности и лояльности работников Общества.
Руководство отделом (в подчинении 3 чел.);Ведение налогового учета в компании на общей системе налогообложения;Контроль своевременного перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;Формирование регистров налогового учета и сверка с данными бухгалтерского учета, составление и своевременное предоставление в ИФНС Деклараций по налогу на прибыль и НДС, отчетности в пределах компетенции отдела (кроме налогов и сборов, связанных с оплатой труда);Отслеживание изменений в налоговом законодательстве;Методологическая помощь и консультирование сотрудников компании по вопросам налогообложения, в т.ч. согласование условий договоров для снижения налоговых рисков;Участие в формировании учетной политики для целей налогового учета, участие в разработке регламентов, приказов;Участие в автоматизации бизнес-процессов;Подготовка ответов на требования ИФНС, внутренних и внешних аудиторов о предоставлении документов (информации);Замещение сотрудников отдела в случае производственной необходимости (отпуск и т.д.)
Список профессий