Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Проводит набор участников в клубное формирование; Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования; Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. Разрабатывает программу клубного формирования; Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования;
Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Проводит набор участников в клубное формирование; Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования; Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. Разрабатывает программу клубного формирования; Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования;
1. Осуществляет общее руководство работой Службы, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.
2. Организует перспективное и текущее планирование деятельности Службы.
3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы Службы .
4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории Ишимского района одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов, а также граждан, потерявших способность к самообслуживанию.
5. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.
6. Проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки граждан .
7. Проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации.
8 Подготавливает предложения по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения.
9. Определяет плановые цели и задачи Службы и социальных работников.
10. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки граждан , ответственных исполнителей.
11. Определяет объем работы сотрудников Службы и распределяет задания между ними.
12. Координирует деятельность сотрудников Службы по выполнению поставленных задач.
13. Мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач.
14. Контролирует выполнение плановых целей и деятельность социальных работников.
15. Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов Службы, принимает меры по их устранению.
16. Анализирует работу Службы
17. Отвечает за ведение документации, учета и отчетности Службы
18. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников Службы.
19. Выявляет показатели качества социального обслуживания
20. Подготавливает предложения при разработке и реализации социальных программ и проектов.
21. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию Службы.
22. Организует мероприятия по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам.
23. Использует потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирует о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы.
24. Участвует в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения.
25. Применяет маркетинговые технологии с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг.
Организует и проводит музыкальные занятия, литературно-музыкальные утренники.
Организовывать разработку планов работы подразделения, контролировать выполнение, осуществлять монитаринг работы медиацентра.
Формировать библиотечный фонд.
Внедрять новые информационные технологии.
Создавать медиаметариалы, методическое сопровождение.
Обеспечивать информационную поддержку проведения мероприятий.
- организует работу кружка эстрадного вокала (0,5 ставки);
- проводит систематические групповые и индивидуальные занятия в формах и видах, характерных для данного кружка (репетиция, лекция, урок, тренировка и т.д.);
- формирует и реализует программу деятельности клубного формирования;
- составляет перспективные и текущие планы деятельности кружка, ведет журнал учета посещаемости, а также другую документацию.
Список профессий