Специалист вакансии Ставропольский край

• у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• ты сам можешь влиять на свой доход
• у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби
• мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
• для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
• мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию

• у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха.

• помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера.
• находить для каждого клиента индивидуальное решение.

• специалист со средним образованием и выше
• грамотно пишешь и говоришь.

 опыт досудебного выездного взыскания проблемной задолженности не менее 6 мес., соответствующих целевому профилю:

Необходимы знания: законов, указов президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений исполнительных органов, действующих на территории Российской Федерации, относящихся к деятельности по направлению взыскания проблемной задолженности ФЛ и КМС, к деятельности ОДВЗ/СДВЗ;

- основы теории управления, основы и инструменты риск-менеджмента, проведения операций кредитования и обслуживания юридических и физических лиц, формирования организационной структуры;

- правила проведения переговоров и презентаций, деловой переписки, в том числе по электронной почте.

- основные инструменты и методы работы с проблемной задолженностью физических лиц и клиентов КМС, проведения финансового и статистического анализа;

- централизованные отчеты и статистика, направляемая с уровня ЦА;

- основы планирования деятельности по взысканию задолженности.   

Ведение учета личного состава, документация по кадрам 

• 1. Осуществлять:
• 1.1. оформление, выдачу и учет служебных удостоверений по установленным формам, а также их уничтожение по истечении срока действия;
• 1.2. сбор, размещение и поддержание в актуальном состоянии информации о кадровом обеспечении на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров);
• 1.3. размещение информации о вакантных должностях на Государственном Портале Работа России (Общероссийская Федеральная база вакансий и резюме);
• 1.4. разработку и подготовку наградных материалов для награждения наградами Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края, в соответствии с правовыми актами Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края;
• 1.5. подготовку отчетов о вручении государственных наград Российской Федерации, наград Ставропольского края в Правительство Ставропольского края.
• 2. Обеспечивать достоверность и регулярность корректировки базы данных «Награды», с передачей сведений в Управление кадров государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края.
• 3. Организовывать и обеспечивать деятельность комиссии по наградам администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края.

Привлечение молодежи. Работа с молодежью. Организация мероприятий.

 - организует работу по заключению договоров аренды объектов н

- участвует в  работе по формированию прогнозируемой программы капитального ремонта  зданий и сооружений,

- подготавливает проекты нормативных документов по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

 - обеспечивает сбор, анализ и подготовку запрашиваемой информации

-существлять взаимодействие с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии по вопросам получения информации на официальном портале Росреестра,

-участвует в работе профильных комиссий, касающихся компетенции комитета по управлению имуществом; 

- опыт работы по основному направлению деятельности подразделения не менее 3 лет, опыт работы на руководящей должности не требуется. 

- Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок с целью поиска государственных и коммерческих конкурсов, тендеров, электронных аукционов;

- Оценивание экономической целесообразности участия в торгах;

- Подготовка полного пакета документов для подачи заявок на участие в тендерах;

-Осуществление контроля всего процесса прохождения тендера, заключение контрактов и договоров;

-Ведение установленной отчетности.

Выполнение обязаннстей согласно должностной инструкции

Обработка запросов клиентов – юридических лиц по операционным вопросам: выяснение причин отказа в проведении операций, предоставление информации о приходе / списании по счету, предоставление информации об операциях по счету. Коммуникация со смежными подразделениями в рамках обработки запросов клиентов. Занесение информации в автоматизированные системы Банка. СОУТ - 2 класс. 

Консультации клиентам по всей линейке продуктов и услуг Банка. Помощь и решение возникших у клиентов вопросов. Презентация и продажа банковских продуктов и услуг на входящих вызовах. Работа с банковским программным обеспечением.