Работа Республика Башкортостан, свежие вакансии

Проводит наружную и внутреннюю очистку и промывку водой ж/д вагонов или троллейбусов,санитарную обработку и дезинфекцию вагонов,устранение мелких неисправностей

Перемотка якорей тягового двигателя.

• Занесение показаний 
• Выгрузка в ГИС
• Проверка начисления
• Подготовка данных к закрытию квартальной платы

Обязанности: 

Рассказывать про новинки и самые выгодные предложения.

Подбирать стильные товары для праздника.

Составлять композицию из воздушных шаров.

Упаковывать подарок.

Оформлять заказ через сайт.

Требования: 

Обучаемость, грамотная речь, пунктуальность, умение работать в команде, коммуникабельность, энергичность и нацеленность на результат.

Условия: 

Бесплатное обучение, официальное оформление, удобный график работы 2/2 с ТЦ Ультра с 10.00 до 22.00, выплата зарплаты 2 раза в месяц в срок, дополнительные премии по итогам года.

Оптовому предприятию для работы на складе необходимы: грузчики, комплектовщики, контролеры.

Обязанности: 

• Сборка и комплектация товаров по заявке;

• Осуществление приема на склад, раскладка, хранения отправок и выдачи со склада ТМЦ;

• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ и соблюдения процедур хранения;

• Участие в проведении инвентаризации ТМЦ;

• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования: 

• опыт работы и наличие удостоверения тракториста-машиниста, водителя погрузчика не обязательно, но приветствуется
• готовность к сменной работе в день/ночь.

Условия: 

 Работа в крупной, стабильной компании Своевременная оплата 2 раза в месяц Оформление в соответствии с ТК РФ Полный соц. пакет Вахтовый автобус по городу и ближайшим населенным пунктам

Оптовому предприятию для работы на складе необходимы: грузчики, комплектовщики, контролеры.

Обязанности: 

• Сборка и комплектация товаров по заявке;

• Осуществление приема на склад, раскладка, хранения отправок и выдачи со склада ТМЦ;

• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ и соблюдения процедур хранения;

• Участие в проведении инвентаризации ТМЦ;

• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования: 

• опыт работы и наличие удостоверения тракториста-машиниста, водителя погрузчика не обязательно, но приветствуется
• готовность к сменной работе в день/ночь.

Условия: 

 Работа в крупной, стабильной компании Своевременная оплата 2 раза в месяц Оформление в соответствии с ТК РФ Полный соц. пакет Вахтовый автобус по городу и ближайшим населенным пунктам

• зачистка ручным или механизированным инструментом элементов конструкции (изделия, узлы, детали) под сварку;
• выполнение газовой сварки (наплавка) конструкции (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей);
• исправление дефектов газовой сваркой;
• выполнении уникальных и исследовательских работ по газовой сварке (наплавке).

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе предстоит осуществлять полный цикл управления персоналом, контролировать баланс всех видов отпусков, вести базу данных по персоналу в SAP и соответствующую документацию, а также оказывать административную поддержку при переводе сотрудников между отделами. Помимо этого, ты будешь заниматься подготовкой справок и кадровым администрированием отсутствий персонала, а также привлекаться к участию в других проектах департамента.

О подразделении:

Мы отвечаем за людей, работающих в компании. Наши специалисты занимаются планированием потребностей в кадрах, подбором, наймом и обучением персонала. Кроме того, мы ответственны за эффективное использование профессионального потенциала наших сотрудников и за их справедливое вознаграждение. Одной из своих важнейших задач мы видим повышение мотивации сотрудников, их адаптацию к различным нововведениям, создание комфортного микроклимата, а также формировании корпоративной культуры поддержки и взаимопомощи внутри компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме и документальное оформление всех кадровых процедур (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, другие виды отсутствий, дисциплинарных взысканий) для региональных офисов
• Подписание документов с региональными работниками
• Оформление и ведение трудовых книжек и журналов их движения
• Архивирование документов
• Представление сотрудникам справок, копий, выписок и других документов по запросу
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Подготовка и обработка табелей учета рабочего времени
• Участие в прохождении внешних и внутренних проверок по кадровому администрированию
• Предоставление отчетности в рамках своей деятельности
• Работа с кадровыми и другими системами компании и документооборотом
• Участие в прочих проектах департамента

Требования к кандидатам:

• Неоконченное высшее/высшее образование
• Знание трудового законодательства РФ
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства, систем по учету и администрированию персонала — два года и более
• Уверенные навыки владения ПК (MS Outlook, Word, Excel)
• Внимание к деталям, высокая скорость и точность работы
• Превосходные организационные и коммуникативные и навыки
• Ответственность, клиентоориентированность, доброжелательность, умение работать в команде
• Стрессоустойчивость
• Хорошие навыки устного общения и ведения переписки
• Знание английского языка будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Возможность работать по гибкому графику
• Молодая команда и дух постоянного драйва в сочетании со зрелостью процессов нашей компании

• Достойное вознаграждение, программы поощрения сотрудников и отличный социальный пакет
• Разностороннее развитие: программы наставничества, техническое обучение, тренинги по совершенствованию гибких навыков, лидерские программы и получение профессиональных квалификаций
• Корпоративная культура, основанная на атмосфере открытости и доверия
• Дополнительные выходные дни в связи с болезнью или диспансеризацией

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе предстоит стать частью успешной команды по подбору специалистов по всем направлениям бизнеса ДРТ. Ты будешь отвечать за полный цикл найма в ключевых областях нашего бизнеса. У нас ты сможешь продолжить свою карьеру в сфере поиска и подбора самых разных специалистов, стать экспертом в области оценки личностных (soft skills) и профессиональных навыков (hard skills) кандидатов, а также взаимодействия с внутренними заказчиками.

О подразделении:

ДРТ предлагает широкие возможности для карьерного роста не только в сфере профессиональных услуг, но и в области поддержки бизнеса. Внеси свой вклад в достижение успеха нашими клиентами! Если у тебя уже есть опыт работы в области управления персоналом, то мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. Ты получишь все преимущества работы в международной динамично развивающейся компании — сильную корпоративную культуру, возможность реализовать себя в высокопрофессиональной среде, большое разнообразие программ лояльности, гибкие условия труда и многое другое.

Обязанности:

• поиск кандидатов на позиции среднего звена и выше на сайтах по поиску работы (включая «холодный» поиск);
• организация и проведение собеседований с кандидатами;
• регулярное взаимодействие с нанимающими менеджерами и руководителями направлений;
• сотрудничество с внутренними командами по вопросам оформления сотрудников (Департамент внутренней безопасности, Департамент по работе с персоналом и обучению);
• подготовка регулярной отчетности о проделанной работе;
• участие в проектах, связанных с привлечением персонала.

Требования к кандидатам:

• высшее образование;
• опыт работы в области подбора персонала — один год и более;
• умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• нацеленность на результат, отличные навыки коммуникации, стрессоустойчивость;
• умение работать в команде;
• владение основными программами пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Что мы предлагаем:

• достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
• комплексную программу страхования сотрудников;
• обучение и развитие;
• программы поощрения сотрудников;
• возможность работать по гибкому графику;
• комплексную программу корпоративных скидок.

– сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания и (или) состояния, эпидемиологического анамнеза у пациентов (их законных представителей) с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями;

– физикальное исследование пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация;

– направление пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями на лабораторное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

– направление пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

– направление пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

– обоснование и постановка диагноза с учетом действующей МКБ;

– обеспечение безопасности диагностических мероприятий для пациентов и медицинских работников.

- осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии;

- своевременно и точно выполняет назначенные врачом процедуры, разрешённые к выполнению  средним медицинским персоналом; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу.;                                                                                       - организует своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории;

- производит взятие крови из вены и отправляет её в лабораторию;

- обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах;

- наблюдает за состоянием больных, физиологическими отправлениями, сном. О выясненных изменениях  докладывает лечащему врачу;

• Составление плана и отчета своей работы
• Проведение анализа показателей заболеваемости, инвалидности и смертности среди прикрепленного контингента детей
• Предоставление медико-статистических показателей для отчета о деятельности медицинской организации
• Ведение учетно-отчетной медицинской документации
• Оформление документации на медико-социальную экспертизу детей для установления инвалидности
• Проведение противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции
• Контроль выполнения средним медперсоналом врачебных назначений
• Контроль качества оказания медицинской помощи в подразделении

- проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распре­деления повторных больных;                           - проводит обследование населения с дерматовенерологической патологией;

- осуществляет клинико-диагностическую, лечебно-профилактическую, диспансерную, реабилитационную деятельность с использованием необходимых современных методов клинической диагностики и лечения;

- обеспечивает своевременное выявление больных с заболеваниями с дерматовенерологической патологией;

- проводит эпидемиологическую работу в соответствии с действующими нормативными документами, ведет  разъяснительную  работу среди пациентов по правам и обязанностям, медико-социальным последствиям при нарушении им административного и уголовного законодательства;

- обеспечивает правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и  своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК;

- консультирует больных по направлению других специалистов учреждения;

- соблюдает в своей работе принципы профессиональной медицинской этики и деонтологии, общих морально-этических норм;

- проводит анализ заболеваемости и разрабатывает мероприятия по профи­лактике заболеваний дерматовенерологического профиля в районе деятельности учреждения;

• работа в офисе не полный раб день с 11.00 до 17.00
• з/плата 5-7 тр в неделю.

1. Помощь эксперту в печати документов, изучение документов,
2. умение пользоваться программами Word и Exel.
3. обучаемость.

1. ответственность

Участие в приеме больных детей в стационарных условиях;

Осмотр, назначение лечебно-диагностических мероприятий;

Участие в обходах, оказание консультативной помощи врачам других подразделений;

Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур

Должен знать основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях

- проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники регулируя поток посетителей путем рациональ­ного распределения повторных больных;

- обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта ;

- проводит  профилактические осмотры и санацию полости рта среда больных, находящихся на диспансерном наблюдении в поликлинике;

- оказывает внеочередную  экстренную помощь больным с острой зубной болью;

- обеспечивает  правильное проведение экспертизы временной нетру­доспособности;

- направляет  больных, при наличии показаний, на дополнительные виды исследования ;

- своевременно представляет  больных с неустановленными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию к другим врачам-специалистам поликлиники и КЭК;

- консультирует  больных по направлению других специалистов больницы;

- Осуществляет руководство деятельностью психотерапевтического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами;

- Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности психотерапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики;

- Координирует деятельность психотерапевтического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе;

- Осуществляет контроль за работой персонала психотерапевтического отделения;

- Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении;

- Принимает меры по обеспечению выполнения работниками психотерапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний;

- Разрабатывает перспективные и текущие планы работы психотерапевтического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов;

- оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

- определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;                                                                                                                                                      - разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;                   

Основные обязанности техника включают в себя подготовку и настройку оборудования, его обслуживание и ремонт при необходимости. Как пример, техник в промышленной сфере может заниматься настройкой производственных линий, тогда как техник в IT-сфере – программированием и поддержкой программного обеспечения. Ключевые навыки и особенности профессии. Требования к кандидатам на должность техника могут варьироваться в зависимости от специализации.

- ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;

- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций;

- изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;

- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- составляет установленную отчетность;

Должен знать основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях,скорой и неотложной медицинской помощи,современные методы профилактики ,диагностики и лечения и реабилитации

Подготовка пряжи, ниток, регулировка натяжения нитей и плотности вязания, обслуживание вязальных машин. Контроль качества отвязанных изделий.

Уборка территорий

работа с документами, консультация граждан и работодателей, составление ответов на запросы, участие в судебных заседаниях

• доставлять личный состав организации к месту проведения работ или выполнения заданий;

• проверять постоянно закрепленную технику, при наличии недостатков докладывать начальнику службы и принимать меры по их устранению;

• соблюдать правила дорожного движения, законодательство Российской Федерации в сфере дорожного движения и перевозок пассажиров и багажа.