Работа Республика Башкортостан, свежие вакансии

Работа с клиентами, продажа недвижимости, консультация клиентов по вопросам покупки и продаж недвижимости

Озеленение участка. Выполнение подсобных работ 

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;
• Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;
• Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• Легкую адаптацию новых сотрудников с поддержкой в чат-боте;
• Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• Насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.

Тебе предстоит:

• Привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование);
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение сотрудников магазинов-партнеров процессу выдачи кредитов;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.

Для нас важно:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы.

1. Проведение учебных занятий по учебным предметам, дисциплинам (модулям).

2. Организация самостоятельной работы студентов по учебным предметам, дисциплинам (модулям).

3. Руководство учебно-профессиональной, проектной, исследовательской и иной деятельностью студентов, в том числе подготовкой выпускной квалификационной работы (если она предусмотрена).

4. Консультирование студентов и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения, профессионального развития, профессиональной адаптации на основе наблюдения за освоением профессиональной компетенции.

5. Текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации студентов в процессе изучения учебного предмета, дисциплины (модуля).

6. Контроль и оценка результатов освоения учебного предмета, дисциплины (модуля) в процессе промежуточной аттестации.

7. Оценка освоения образовательной программы при проведении итоговой (государственной итоговой) аттестации в составе экзаменационной комиссии.

8. Разработка и обновление рабочих программ учебных предметов, дисциплин (модулей).

9. Разработка и обновление учебно-методического обеспечения учебных предметов, дисциплин (модулей), в том числе оценочных средств для проверки результатов их освоения.

10. Планирование занятий по учебным предметам, дисциплинам (модулям).

11. Ведение документации, обеспечивающей реализацию программ учебных дисциплин (модулей).

12. Планирование совместно с другими педагогическими работниками профориентационной деятельности колледжа.

13. Информирование и консультирование школьников и их родителей (законных представителей) при проведении дней открытых дверей, выставок, иных массовых мероприятий профориентационной направленности.

14. Разработка (обновление) планов и проведение индивидуальных и групповых профориентационных занятий и консультаций школьников и их родителей (законных представителей).

15. Обеспечение организации и осуществление профессиональных проб для школьников.

16. Проведение мастер-классов по профессии для школьников.

17. Выполнение дополнительных обязанностей, прямо или логически вытекающих из существующих функций.

обслуживание артистов во время спектаклей, гастролей и репетиций. Содержание костюмов в чистоте и порядке.

обслуживание и ремонт электрооборудования учреждения

Ведение статистического учета и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководства медицинской организации

Планирование работы, анализ и составление отчета о своей деятельности

Проведение анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения

Ведение учета пациентов медицинской организации, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования

Ведение документации в медицинской организации

Организация хранения документов в соответствии с установленными сроками и требованиями

Ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан

Соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

Организация учета, полноты регистрации и обеспечение сбора достоверной медико-статистической информации

Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни

Консультирование работников медицинской организации по вопросам медицинской статистики

Проведение занятий с работниками медицинской организации по вопросам медицинской статистики

1. Разборка, ремонт, сборка узлов и механизмов

2. Демонтаж, монтаж насосных агрегатов

3. Установка, снятие заглушек, перепаковка фланцевых соединений, устранение технических неисправностей оборудования; выполнение такелажных работ

Рабочие в цех по производству консервированной продукции, желательно женщины, возможно пенсионеры и студенты. Работа- укладывание огурцов и томатов в банки. 

• Техническое обслуживание закреплённого за ним оборудования и механизмов.

• Текущий мелкий ремонт закреплённого оборудования и механизмов

проведение занятий по музыкальному развитию, участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками,

работа на территории предприятия

Уборка территорий

Обеспечивать комплекс услуг по культурно-массовому досугу получателей социальных услуг

Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы социального учреждения

продажа недвижимости

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии. 

РАбота с клиентами, еонсультации по продажам недвижимости, продажа недвижимости

- анализ состояния и развития сферы отдыха и оздоровления детей, образовательных программ дополнительного образования;

- распределение путевок в организации отдыха и оздоровления детей и заключение договоров об оказании услуг по организации отдыха и оздоровления детей в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- реализация программ дополнительного профессионального образования;

 - реализация программ профессионального обучения;

 - реализация дополнительных общеобразовательных программ.

Развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни.

Учет и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с поступлением товаров, работ, услуг, а также их реализацией в соответствии с правилами бухгалтерского учета,формирование и оформление пакета первичных документов по реализации товаров, работ, услуг для покупателей (заказчиков) в строгом соответствии с нормами бухгалтерского и налогового законодательства РФ

Уборка общественных и производственных помещений 

Выполнение различного рода вспомогательных и подсобных работ в качестве разнорабочего.

• Подготовка рабочих мест, обеспечение чистоты и порядка на объекте, а также помощь в выполнении различных строительных операций ;

• Подготовка строительной площадки: очистка территории, удаление мусора и и подготовка инструментов и материалов для рабочих дней;

• Помощь в строительстве: подача материалов, установка опалубки, армирование и помощь в заливке бетона;

• Работа с инструментами: использование ручного и электрического инструмента.

Обслуживание посетителей на прилавке, приготовление продукции на кухне, поддеожание читоты в зале и на прилегающих территориях. Характер рабочей нагрузки - физический труд, с динамическим трудовым процессом.

Уборка служебных помещений

1.1.1.       Ежегодно на начало года открывать новые лицевые счета на каждого сотрудника с заполнением всех сведений;

1.1.2.            На начало года проверять документы на льготы по подоходному налогу на детей (наличие копий свидетельств о рождении, ежегодно обновляемых справок на детей учащихся ВУЗов старше 18 лет);

1.1.3.       Ежемесячно до 03 числа принимать графики работ;

1.1.4.       Ежемесячно, по мере поступления приказов производить записи в лицевые счета (на совмещение, коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, напряженность и др.);

1.1.5.       Ежемесячно до 18 числа принимать табеля для начисления заработной платы за первую половину месяца (аванс);

1.1.6.       Ежемесячно 22 числа формировать ведомости на выплату заработной платы за первую половину месяца (аванс), до 07 числа -за вторую половину месяца (расчет) и отправлять реестры для оплаты в банк;

1.1.7.       Производить начисления и выплаты отпускных за 3 дня до начала отпуска и уволенным сотрудникам в день увольнения;

1.1.8.       Ежемесячно до 25 числа для начисления заработной платы принимать табеля учета использования рабочего времени за вторую половину месяца, листки нетрудоспособности, электронные листки нетрудоспособности, приказы на прием, увольнение сотрудников и проверять их соответствие приказам учреждения;

1.1.9.       Ежемесячно после получения приказов по выплатам стимулирующего характера (за интенсивность), производить корректировку в табелях учета использования рабочего времени.

1.1.10.      Ежемесячно с 25 до 01 числа производить начисление заработной платы, удержания с заработной платы, начисление налогов;

1.1.11. Ежемесячно 03 числа сдавать сводные ведомости по заработной плате в планово - экономический отдел и бухгалтеру по финансовому учету для отражения начисленной заработной платы и налогов в 1C Предприятие и ежемесячно сверять сальдо по заработной плате с данными бухгалтерского учета.

1.1.12. Ежемесячно с 01 по 05 числа производить распечатку, расклеивание в лицевые счета расчетных листков и разнесение приказов учреждения по всем выплатам в лицевые счета сотрудников.

1.1.13.     Выдавать расчетные листки лично сотрудникам ежемесячно с 8 по 10 числа;