Эксперт вакансии Владивосток

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущую вакансию в Отдел развития персонала Управления по работе с персоналом.

Задачи:

• организация оценочных процедур: взаимодействие с заказчиком и участниками оценки, направление приглашений на оценочные мероприятия;
• консультирование заказчиков оценочных процедур: прояснение запроса на оценку, рекомендации по выбору оценочных процедур и инструментов;
• подготовка отчетов и презентаций на основе результатов анализа данных, в том числе представление выводов и рекомендаций для заказчиков оценочных процедур;
• участие в проектах по автоматизации процессов оценки;
• комплексный анализ результатов оценки персонала: центр оценки / интервью по компетенциям (управленческие компетенции), психометрическая оценка (тесты способностей, тесты знаний, личностные черты, мотивационные факторы), оценка 360 градусов;
• построение аналитических гипотез и проверка их на массивах баз данных, интерпретация полученных результатов, описание выводов;
• работа с базами данных, в том числе сбор, обработка и анализ данных, выявление закономерностей и трендов, выявление аномалий и ошибок в данных;
• сопровождение процедуры оценки 360 градусов в ДФО на базе WebSoft, консультирование участников оценки по методологическим вопросам;
• участие в проектах отдела (наставничество, кадровый резерв и пр.).

Требования:

• высшее образование в области психологии, социологии, экономики, математики или смежной области будет являться преимуществом;
• опыт работы с базами данных и статистическим анализом данных будет являться преимуществом;
• опыт подготовки аналитических отчетов и презентаций будет являться преимуществом;
• владение MS Excel на продвинутом уровне (ВПР, условное форматирование, сводные таблицы и диаграммы, условные формулы, текстовые формулы и пр.);
• аналитический склад ума, умение строить гипотезы и проверять их на практике;
• коммуникабельность, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с заказчиками и участниками оценочных процедур.

Мы предлагаем:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение.

.Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности эксперта, подчиненных ему служб и подразделений.

• Организация обмена информацией между подразделениями и должностными лицами организации

• использование в работе системы электронного документооборота;

  - оказание методической помощи структурным подразделениям Управления по вопросам делопроизводства и документооборота;

  - печатание, копирование документов, связанных с деятельностью аппарата управления;

  - прием, регистрация, учет входящей корреспонденции, в том числе, переданной по специальным средствам связи;

  -  учет, отправление, рассылка исходящей корреспонденции;

  - ведение учета обращений граждан (организаций), внесение информации в портале ССТУ.РФ;

  - реализация в вопросах документооборота управления принципа «Одного окна»;

  - обеспечение беспристрастности в работе с заявителями;

  - проявление корректности в обращении с заявителями;

• ведение деловой переписки с МПР, Роснедра, Росгеолфондом, администрацией края, местными органами власти, территориальными федеральными органами власти и предприятиями по вопросам лицензирования подземных вод;
• консультирование предприятий и физических лиц по вопросам лицензирования твердых полезных ископаемых на территории Приморского края;
• обработка поступающей информации по выполнению условий лицензий по твердым полезным ископаемым на территории Приморского края;
• исполнение государственной функции по прекращению права пользования недрами (Порядок 743/08 от 13 октября 2021) на территории Приморского края,
• проведение актуализации лицензий на пользование недрами на территории Приморского края;
• подготовка выборок из базы данных по лицензированию;
• работа с информационными базами ФГИС «АСЛН»;
• работа с порталом государственных услуг и функций Роснедра;
• рассылка служебной информации недропользователям и др.

Каждый второй предприниматель в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!

Обязанности

• Строительная экспертиза проектов, предполагаемых к финансированию.
• Сопровождение финансируемых проектов

• Высшее образование (ПГС, строительная специализация),
• стаж работы в строительной сфере не менее 3 лет

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• мобильная связь и корпоративный ipad
• оплата транспортных расходов
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.