Оформление изменений в штатное расписание;
Разработка и поддержка в актуальном состоянии систем оплаты и стимулирования труда;
Планировать численности персонала Общества, на предстоящий отчетный период на основании потребностей структурных подразделений, производственной программы Общества
Обеспечивать управление премиальной частью материального вознаграждения (готовить приказы о премировании работников)
Ведение табельного учета рабочего времени;
Сопровождение процесса формирования табелей.
Контроль формирования и реализации методологической базы в области организации и оплаты труда и мотивации работников для Управляемых предприятий
Планирование и бюджетирование затрат на персонал
План-факторный анализ ФОТ;
Контроль планирования и расходования ФОТ и выплат социального характера управляемых предприятий
Формирование управленческой отчетности по ФОТ, расчетам с сотрудниками в различных разрезах
Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда
Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением;
Анализ систем оплаты труда и мотивации
Обеспечение процесса формирования, ведения и изменения штатного расписания
Автоматизация процессов в программе БОСС-кадровик по вопросам в пределах компетенции ОТиЗ
Координация работы специалистов ОТиЗ управляемых предприятий, оказание методологической помощи
Ведение основных средств, материальных запасов, работа с подотчетными лицами
1. Осуществляет работу по экономическому планированию в учреждении, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности.
2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельностии учреждения.
3. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения и его структурных подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии.
4. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий в учреждении и его структурным подразделениям.
4.
- осуществление валютного контроля по операциям юр. и физ. лиц в иностранной валюте и в рублях в полном объеме, рассмотрение и постановка контрактов на учет (экспорт-импорт товаров, работ и услуг, кредиты и займы);
- ведение досье валютного контроля;
- ведение и контроль базы данных валютных операций, занесение данных и учет операций в программах валютного контроля;
- консультирвоание клиентов по действующему валютному законодательству, по вопросом проведения валютных операций и международных расчетов, заключения внешнеэкономических контрактов, в т.ч. по санкционным ограничениям;
- направление данных об операциях в отдел финансового мониторинга;
- выявление нарушений клиентами требований валютного законодательства и санкционных ограничительных мер;
- проверка проводимых операций на соблюдение ограничительных мер в рамках исполнения Указов Президента РФ № 79, 81, 95, 126 и др.
Список профессий