Вакансии для женщин Тула

• осуществляет ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства;
• оформляет приём, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, направляет в служебные командировки, учёт и ведение трудовых книжек, личных дел, заключение трудовых договоров;
• осуществляет ведение личных дел, личных карточек работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• подготавливает информацию о количественном и качественном составе работников, их ежедневном движении и вносит данную информацию в соответствующие документы по движению персонала;
• подготавливает и передаёт на хранение в архив документы;
• ведёт учёт предоставляемых работникам отпусков, осуществляет контроль за своевременным составлением руководителями структурных подразделений графиков отпусков и следит за надлежащим их исполнением;
• контролирует своевременное предоставление табелей учёта рабочего времени.

• Вы - любите детей, энергичный, ответственный, дисциплинированный и позитивный человек.
• Вы - не просто воспитатель, вы должны быть душой нашего центра, "маленькой хозяйкой нашего дома", которая будет излучать тепло и создавать уют и комфорт нашим маленьким клиентам.
• Вы - очень организованный и шустрый. "Просиживать" штанишки не получится!
• Вы - готовы морально и физически к новым знаниям.
• Вы - умеющая выйти из любой ситуации, делаются идти вперед, а не делать все по шаблону, не боящаяся вносить свои идеи и воплощать их, умеющая творить своими руками.
• Вы - хороший рассказчик: сможете увлечь детей, "вкусно" и эмоционально рассказать о нашем центре клиентам. И вообще вы легко и с удовольствием общаетесь на любые темы! Переживающая за развитие центра.

• Про график работы: вы работаете 5/2 (суббота, воскресенье выходные). Рабочий день начинается в 8:00, т.е на рабочем месте вы должны быть 7:40) и заканчивается в 18:00
• Про зарплату: мы не бюджет, все что мы получаем- мы зарабатываем сами. На все вопросы по ЗП отвечаю ТОЛЬКО на собеседовании.
• Что вы получите работая с нами вместе: любимую и интересную работу, позитивный и интересный коллектив, искренние улыбки и благодарность наших деток и их родителей. Потому что мы делаем благородное дело. Мы вкладываем частичку себя в каждого, кто переступает порог нашего центра. И не важно, что происходит вокруг - мы дарим любовь, тепло, доброту, искренность. У вас есть возможность учиться и развиваться, проявлять себя в совершенно новых вам функциях и ролях, участвовать в новых интересных проэктах.
• Ваши дети могут посещать праздники БЕСПЛАТНО.
• У нас хорошая, дружеская, профессиональная команда, на которую можно положиться.
• Лояльное, понимающее, требовательное и справедливо требующее, находящееся в творческом потоке идей руководство( это про меня). Со мной скучно не бывает!

• Быть НАСТОЯЩЕЙ ДУШОЙ, ВОЛШЕБНОЙ ФЕЕЙ И ХОЗЯЮШКОЙ.
• квалифицированный уход и присмотр за детьми в разновозрастной группе, привитие культурно-гигиенических навыков, навыков самообслуживания, поведение творческих развивающих занятий, игр, хороводов; уметь завлечь детей, держать дисциплину ( не кричать!), смотреть на все 380°, желательно знать много песен, игр, прибауток, стихов( можно выучит в ходе работы!)
• поддержание общего порядка в центре в течении рабочего дня
• подготовка к праздникам и рекламным мероприятиям.
• Ведение журналов. ПЛАНЫ НЕ ПИШЕМ!
• фото и видео отчеты с занятий
• Своевременно выполнять поручения руководителя.

• К рассмотрению принимаются резюме с фотографией.
• Образование- дошкольное педагогическое
• Опыт работы обязателен.
• Рада получить отклики всех, кому интересно наше предложение.

• развивать soft-навыки у сотрудников контактного центра: работать с голосом, вести письменные коммуникации, управлять диалогом и работать с установками
• развивать тренерские компетенции у команды: проводить мастер-классы, тренинги и супервизии
• осуществлять методологическую поддержку обучающих программ: заниматься разработкой и адаптацией программ по своему направлению
• проводить анализ эффективности обучений

• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника Сбера
• оформление по ТК РФ
• зарплата: оклад плюс премии по результатам работы
• корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста
• материальная поддержка, Вы всегда можете быть уверены, что Сбер рядом
• ДМС с 1-го дня работы для тебя и льготная программа для родственников
• мы также оплачиваем мобильную связь, транспортные расходы
• скидки на продукты компаний экосистемы Сбера
• яркая корпоративная жизнь Сбера
• бесплатная подписка «СберПрайм+»
• корпоративная пенсионная программа
• реферальная программа для сотрудников: приглашай друзей в команду и получай вознаграждение до 100 тыс. рублей.

- Сбор первичных учетных документов, их проверка, обеспечение их визирования и подписания;

- Формирование путевых листов автотранспорта в ПП 1 С «Бухгалтерия», ведение журнала выдачи путевых листов и журнала выдачи топливных карт;

- Сбор и предоставление первичных документов и прочей информации по учету нефинансовых активов;

- Участие в составе инвентаризационной комиссии;

- Осуществление контроля за поступлением и выбытием денежных документов, бланков строгой отчетности;

Предоставление архивных сведений по запросу ГКУ ТО «Централизованная бухгалтерия МТиСЗ ТО» и др.

- общее руководство работой Учреждения;

- организует подбор работников;

- контроль за деятельностью работников;

- составление текущего и перспективного планирования деятельности Учреждения;

- подготовка различных видов отчетности;

- анализ работы Учреждения;

- регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг, своевременным внесением оплаты  за предоставляемые услуги, соблюдением  Правил внутреннего распорядка соотечественниками и членами их семей и др.;

- организация деятельности оделений Учреждения в г.Плавске и г.Ефремове;

- взаимодействие со специалистами управления по вопросам миграции УМВД России по Тульской области, министерства труда и социальной защиты Тульской области, сотрудниками правоохранительных органов и др.

В соответствии с должностной инструкцией специалиста по кадрам

            Обеспечивать качественную надежную pаботу осветительной аппаpатуpы.

          В соответствии с заявками концеpтного отдела готовить осветительную аппаpатуpу для пpоведения pепетиций и концеpтов в зpительном зале и на выездах.

            Обеспечивать качественным световым офоpмлением концеpтов и генеpальных pепетиций.

           Обеспечивать частичным освещением pепетиции на сцене.

            Пpоизводить своевpеменную замену осветительных ламп в осветительной аппаpатуpе, а также в центpальных люстpах зpительного зала.

            Своевpеменно пpоизводить замену светофильтpов в осветительных пpожектоpах.

           Своевpеменно подавать заявки на осветительную аппаpатуpу и лампы.

          Упpавлять светом на сцене и в зале в соответствии с заявками pежиссеpов, пpи пpоведении концеpтов,                                  так и гостpолеpами.

        Поддеpживать осветительную аппаpатуpу и кабельное хозяйство в pаботоспособном состоянии пpоизводить мелкий pемонт и обслуживание осветительной системы сцены.

         Обеспечивать экономное pасходование электpоэнеpгии, своевpеменно выключать осветительную аппаpатуpу, а также свет в зале и фойэ.

Обеспечивать техническое качество звука.

 Участвовать в создании режиссерского сценария.

 Работать совместно с режиссером, звукорежиссером над звуковым решением спектаклей.

 Осуществлять звуковое и шумовое оформление спектаклей.

 Участвовать в просмотрах, актерских сдачах, застольных репетициях.

Участвовать совместно с режиссером, звукорежиссером в разработке мизансцен в зависимости от акустических особенностей сценической площади.

Определять звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей.

 Руководить расстановкой микрофонов, проводить пробные записи особых звуковых эффектов.

 Производить специальные записи для использования их в спектаклях, а также для создания специальных звуковых эффектов.

Руководить процессом монтажа звуковых записей, пополнять шумотеку.

            -  подготовка партий (ролей), музыкальных произведений,

исполнение партий, музыкальных произведений и ролей в репертуаре;

- выполнение поставленных сценических задач.

 - самостоятельная или с помощью специалистов подготовка концертных программ и отдельных номеров;

 - выполнение поставленных сценических задач.