Вакансия Ведущий специалист по кадрам, Тула
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Ведущий специалист по кадрам Тула Тульская область, c зарплатой
от 74500
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тульская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Ведущий специалист по кадрам
Тула
Тульская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: Д. 31;корпус: К. 3;офис/квартира: ОФИС 321; |
| Вакансия |
Ведущий специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 74500 |
Регион:
Тульская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: Д. 31;корпус: К. 3;офис/квартира: ОФИС 321;
Регион:
Тульская область
Адрес:
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: Д. 31;корпус: К. 3;офис/квартира: ОФИС 321;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7105501455
ОГРН:
1077154010768
Специальность:
Ведущий специалист по кадрам
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- осуществляет ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства;
- оформляет приём, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, направляет в служебные командировки, учёт и ведение трудовых книжек, личных дел, заключение трудовых договоров;
- осуществляет ведение личных дел, личных карточек работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- подготавливает информацию о количественном и качественном составе работников, их ежедневном движении и вносит данную информацию в соответствующие документы по движению персонала;
- подготавливает и передаёт на хранение в архив документы;
- ведёт учёт предоставляемых работникам отпусков, осуществляет контроль за своевременным составлением руководителями структурных подразделений графиков отпусков и следит за надлежащим их исполнением;
- контролирует своевременное предоставление табелей учёта рабочего времени.