Работа Тюмень, свежие вакансии

1. Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги;

2. Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными спосабами;

3. Обработка, формирование и хранения данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

4. Формирование описания объектов закупки;

5. Формирование требований, предьявляемых к участнику закупки.

6. Знание Законодательства о закупочной деятельности (Федеральный закон от 18.07.2001 " 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" и иные нормативно-правовые акты в сфере закупок.

7. основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам.

уборка дворовой территории семи многоквартирных домов

Подготовка расчетов по статьям затрат/бюджетов заключенных договоров на строительство, контроль за их исполнением в отчетном периоде и корректировка прогноза завершения; подготовка калькуляций/расчетов фактической себестоимости при формировании дополнительных соглашений / подготовке актов КС-2 к существующим договорам Общества на основании первичных документов; формирование исходной базы для разработки планов производственно-хозяйственной деятельности Общества в целом, а также в разрезе структурных подразделений, постатейно, в помесячной и квартальной разбивке; участие в формировании бизнес-плана финансово-экономической деятельности Общества; кооректировка бизнес-плана по мере необходимости.

Разработка формы отчетности о ходе СМР объектов капитального строительства (КС) в Microsoft Excel; формирование отчетов о ходе СМР объектов КС со сроками начала/окончания работ и текущими проблемными вопросами, влияющими на ход строительства; мониторинг информации о выполнении СМР, поступающей от производственных участков, подрядных организаций, дублирующий контроль накопительных объемов с анализом план/факта за день/неделю/месяц/год, свод в укрупненные показатели.

• Обучение навыкам работы на кассе
• Обучение навыкам работы с товаром (сроки годности, контроль ценников и т.д.)
• Обучение требованиям законодательства по торговле товаров особой группы (молочная продукция, табачная продукция, алкогольная, работа в Честном знаке)
• прочие навыки

• Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации
• Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка»
• Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики»)
• Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций
• Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции
• Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате
• Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства
• Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п.
• Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся
• Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов
• Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.)
• Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка
• Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

• Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации
• Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка»
• Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики»)
• Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций
• Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции
• Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате
• Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства
• Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п.
• Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся
• Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов
• Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.)
• Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка
• Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Подготовка и сопровождение договоров и дополнительных соглашений на капитальное строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов; подготовка расчетной текущей стоимости строительства (ремонта, реконструкции) на стадии заключения договоров; проверка отчетных документов  по фактически выполненным подрядчиком работам (акт о приемке выполненных работ (КС-2), справка о стоимости работ (КС-3), в части соблюдения требований применения расценок в соответствии с условиями договора на выполнение СМР, отслеживание объемов СМР в рамках исполнительной и рабочей документации; ведение накопительных ведомостй по объемам КС-6 (журнал учета выполненных работ) в рамках СМР по документам первичной отчетности.

• Консультирует покупателей о назначении, свойствах, цене, качестве товара;
• Обслуживает покупателей, осуществляет продажу товара;
• Осуществляет контроль, за сохранностью товара. Ведет отчетность и документооборот;
• Разрабатывает планограммы и оформляет размещение торгового оборудования и товара в магазине.

Внимание! Открыта вакансия курьера с уникальными условиями и отличными возможностями для заработка! Если вы активны, ответственны и ищете возможность быстро заработать, тогда это предложение специально для вас!

- ВЫСОКИЙ ДОХОД

- ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ

- СВОБОДНЫЙ ГРАФИК

Задачи:

• Быстро и своевременно доставлять заказы по указанным адресам (радиус доставки не более 2,5 км).
• Работа в удобном для вас районе

Требования:

• Без опыта работы – мы готовы обучить!
• Медицинская книжка не требуется
• Наличие смартфона на Андроид или iPhone

Заработок:

• До 700 рублей в час во время повышенного спроса
• Выплаты ежедневно – без задержек!

Уникальные преимущества:

1. Свободный график – решайте сами, когда и сколько работать
2. Работа без формы – мы ориентированы на результат, а не на внешний вид
3. Идеально для подработки – совмещайте работу курьером с основной занятостью или учебой

Жмите кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" - мы моментально отправим подробности.

Пишите на WhatsApp / Telegram - менеджер онлайн 24/7: ответит на вопросы, развеет все сомнения, поможет оформиться.

Присоединяйтесь к нашей команде и добивайтесь успеха вместе с нами!

Уникальная вакансия курьера с ежедневными выплатами и потенциалом заработка до 6000 рублей в день!

- Абсолютная свобода (работай в любое время, доставляй любым способом)

- Внушительный доход и ежедневные выплаты

- Работа без униформы - будь собой!

ПОЧЕМУ ТЫ ЗАХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ С НАМИ?

1. Контроль над своим временем: Ты сам выбираешь, когда и сколько работать.
2. Оплата каждый день: быстрые выплаты за заказы + бонусы.
3. Работа в своем районе: Доставляй заказы поблизости.
4. Заработай до 700 рублей в час в периоды повышенного спроса: Мы ценим твои усилия и время.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт не нужен: Мы научим тебя всему.
• Любой смартфон: Андроид или IOS.
• Без медицинской книжки: Начни работать сразу.
• Без формы: Доставляй, как тебе комфортно.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Вовремя доставлять заказы и посылки.
• Бережное обращение с грузами и товарами.
• Умелое использование навигации на смартфоне.

Присоединяйся к нашей команде и начни зарабатывать сегодня же!

Жмите кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" - мы моментально отправим подробности.

Пишите на WhatsApp / Telegram - менеджер онлайн 24/7: ответит на вопросы, развеет все сомнения, поможет оформиться.

ТОП-вакансия курьера: ежедневные выплаты, потенциал заработка до 6000 рублей в день и полная свобода в выборе графика!

Почему стоит присоединиться к нашей команде?

1. Гибкость и свобода (работай в любое время, доставляй любым способом)
2. Высокий доход, ежедневные выплаты и бонусы
3. Работа без униформы
4. Возможности для карьерного роста и саморазвития
5. Приятные бонусы и скидки от наших партнеров

Требования к кандидатам:

• Опыт не нужен: Мы научим тебя всему.
• Любой смартфон: Андроид или iOS.
• Без медицинской книжки: Начни работать сразу.
• Без формы.

Обязанности курьера:

• Вовремя доставлять заказы и посылки (радиус доставки не более 2,5 км).
• Бережное обращение с грузами и товарами (небольшой вес до 2 кг).
• Умелое использование навигации на смартфоне.

Преимущества работы с нами:

1. Контроль над своим временем: Ты сам выбираешь, когда и сколько работать.
2. Ежедневная оплата: Быстрые выплаты за заказы + бонусы.
3. Работа в своем районе: Доставляй заказы поблизости.
4. Заработай до 700 рублей в час в периоды повышенного спроса: Мы ценим твои усилия и время.

Не упусти шанс! Присоединяйся к нашей команде и начни зарабатывать сегодня же!

Жмите кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" - мы моментально отправим подробности.

Пишите на WhatsApp / Telegram - менеджер онлайн 24/7: ответит на вопросы, развеет все сомнения, поможет оформиться. (Количество мест ограничено)

ТОП-вакансия курьера: ежедневные выплаты, потенциал заработка до 6000 рублей в день и полная свобода в выборе графика!

Почему стоит присоединиться к нашей команде?

1. Гибкость и свобода (работай в любое время, доставляй любым способом)
2. Высокий доход, ежедневные выплаты и бонусы
3. Работа без униформы
4. Возможности для карьерного роста и саморазвития
5. Приятные бонусы и скидки от наших партнеров

Требования к кандидатам:

• Опыт не нужен: Мы научим тебя всему.
• Любой смартфон: Андроид или iOS.
• Без медицинской книжки: Начни работать сразу.
• Без формы.

Обязанности курьера:

• Вовремя доставлять заказы и посылки (радиус доставки не более 2,5 км).
• Бережное обращение с грузами и товарами (небольшой вес до 2 кг).
• Умелое использование навигации на смартфоне.

Преимущества работы с нами:

1. Контроль над своим временем: Ты сам выбираешь, когда и сколько работать.
2. Ежедневная оплата: Быстрые выплаты за заказы + бонусы.
3. Работа в своем районе: Доставляй заказы поблизости.
4. Заработай до 700 рублей в час в периоды повышенного спроса: Мы ценим твои усилия и время.

Не упусти шанс! Присоединяйся к нашей команде и начни зарабатывать сегодня же!

Жмите кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" - мы моментально отправим подробности.

Пишите на WhatsApp / Telegram - менеджер онлайн 24/7: ответит на вопросы, развеет все сомнения, поможет оформиться. (Количество мест ограничено)

• Быстро и своевременно доставлять заказы по указанным адресам (радиус доставки не более 2,5 км).
• Работа в удобном для вас районе

• Без опыта работы – мы готовы обучить!
• Медицинская книжка не требуется
• Наличие смартфона на Андроид или iPhone

• До 700 рублей в час во время повышенного спроса
• Выплаты ежедневно – без задержек!

1. Свободный график – решайте сами, когда и сколько работать
2. Работа без формы – мы ориентированы на результат, а не на внешний вид
3. Идеально для подработки – совмещайте работу курьером с основной занятостью или учебой

Уникальная вакансия курьера с ежедневными выплатами и потенциалом заработка до 6000 рублей в день!

- Абсолютная свобода (работай в любое время, доставляй любым способом)

- Внушительный доход и ежедневные выплаты

- Работа без униформы - будь собой!

ПОЧЕМУ ТЫ ЗАХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ С НАМИ?

1. Контроль над своим временем: Ты сам выбираешь, когда и сколько работать.
2. Оплата каждый день: быстрые выплаты за заказы + бонусы.
3. Работа в своем районе: Доставляй заказы поблизости.
4. Заработай до 700 рублей в час в периоды повышенного спроса: Мы ценим твои усилия и время.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт не нужен: Мы научим тебя всему.
• Любой смартфон: Андроид или IOS.
• Без медицинской книжки: Начни работать сразу.
• Без формы: Доставляй, как тебе комфортно.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Вовремя доставлять заказы и посылки.
• Бережное обращение с грузами и товарами.
• Умелое использование навигации на смартфоне.

Присоединяйся к нашей команде и начни зарабатывать сегодня же!

Жмите кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" - мы моментально отправим подробности.

Пишите на WhatsApp / Telegram - менеджер онлайн 24/7: ответит на вопросы, развеет все сомнения, поможет оформиться.

1.     Прием (проверка) поступающих на склад ценностей по количеству и качеству, согласно сопроводительным документам;

2.     Размещение товарно-материальных ценностей на складе в соответствии с адресной системой хранения;

3.     Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада;

4.     Комплектование, контроль комплектации партий материальных ценностей по заявкам;

5.     Учет наличия хранящихся на складе материальных ценностей, ведение отчетной документации по их движению;

6.     Участие в проведении инвентаризаций.

Погрузка, разгрузка, размещение ТМЦ на места хранения.

Мы предлагаем:

• Быстрый выход на первую сделку
• Сдельная оплата труда без потолка
• Высокий процент от агентского вознаграждения
• Профессиональное обучение за счет компании
• Система наставничества с первого дня работы
• Сотрудничество с федеральной компанией
• Часы работы – обсуждаются на собеседовании
• Возможность участвовать в брокер турах
• Программа корпоративных привилегий - доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое

• Консультировать клиентов и выявлять их потребности
• Презентовать объекты недвижимости
• Сопровождать клиента на всех этапах сделки и вести документооборот
• Работать с агрегаторами по продвижению продаж (CRM,, Юла, соцсети компании)
• Взаимодействовать с ключевыми партнерами (банками, застройщиками, страховыми компаниями)
• Вести ежедневный отчет
• Наши пожелания
• Коммуникабельность и ответственность
• Целеустремленность
• Желание работать в динамичной среде
• Знания этапов и техник продаж является преимуществом
• Опыт работы в недвижимости является преимуществом
• Навыки проведения деловых переговоров

• Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи
• Постоянно обучаться ПЛЮС получать бесценный опыт
• Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться
• Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах.
• Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.
• Мы занимаемся арендой, покупкой и продажей первичной и вторичной недвижимости (в том числе от застройщика Самолет), а также оказываем все услуги по управлению недвижимостью.
• Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы построить карьеру в надежной и стабильной компании!
• Тюмень, ул. Ю.-Р. Г. Эрвье, д 10/4

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.