Вакансии для женщин Тюмень

ведение кадрового делопроизводства, документации по охране труда

ООО “ЧОП СОВА +” - это одно из старейших предприятий, которое более 20 лет профессионально обеспечивает безопасность своих клиентов.

За годы успешной работы мы приобрели бесценный опыт в сфере безопасности и охраны объектов, показав себя как ответственная и надежная организация. Для нас в приоритете качество предоставляемых услуг и долговременные взаимоотношения как с клиентами, так и с сотрудниками.

Мы заинтересованы в людях, которые избрали своей профессией охранную деятельность и готовы предложить работу ответственным, дисциплинированным, внимательным и коммуникабельным сотрудникам, которые умеют работать с людьми.

Со своей стороны наше предприятие всегда готово предложить:

• Стабильную работу в надежной компании на объектах заказчиков
• Корпоративный транспорт до объекта и обратно
• Помощь в получении удостоверения частного охранника 4-6 разряда
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц пакет. возможен другой удобный для Вас вариант
• Порядочное и уважительное отношение со стороны руководства
• Своевременные выплаты заработной платы, всегда точно в срок. Выплата премий за добросовестную работу
• Проводим обучение. Вы сможете развиваться и реализовать себя в охранной сфере
• Возможность взять на себя более высокую ответственность став старшим по объекту, старшим группы задержания инспектором
• Удобный график работы сутки через двое

Ваши задачи в зависимости от квалификации и объекта:

• Охрана объекта и осуществление пропускного режима
• Пресечение краж и беспорядков на объектах охраны
• Работа в составе группы быстрого реагирования
• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории

Мы строим долгосрочные партнерские отношения с сотрудниками, фундаментом которых является уважение, честность и ответственность. Оставляйте отклик. Мы будем рады встрече!

- Составлять план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения по источникам финансирования;               

-Вести учёт лимитов и бюджетных обязательств;  

-Проводить финансово-экономическую экспертизу документов;               

- Подготавливать отчетность по  направлению деятельности

Проверять соответствия заключаемых договоров утвержденному бюджету доходов и расходов Учреждения;

Подготавливать и формировать проект государственного задания Учреждения;                                          

Формировать план финансово-хозяйственной деятельности;                                                            

Проводить финансово-экономическую экспертизу документов 

Обеспечение укомплектования Учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации; 

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства;

Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведение мотивационных мероприятий

Полное ведение кадрового делопроизводства. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Формирование и ведение личных дел. Работа с должностными инструкциями. Составление установленной отчетности (ВУ, ЦЗ и др.). 

Свободно ориентироваться в структуре библиотечного фонда (в т. ч. краеведческого содержания), правилах его организации и расстановки.

Свободно ориентироваться в СПА библиотеки, библиотечном фонде, базах данных ресурсах Интернет.

Использовать методы поиска по элементам библиографического описания, ключевым словам, предметным рубрикам, классификационным индексам, методы поиска в сетевых информационных ресурсах (навигация, броузинг и др.).

Владеть методикой и технологиями выставочной работы, организации, оформления и презентаций книжных экспозиций различного целевого и читательского назначения.

Владеть методиками и технологиями работы с различными категориями пользователей: детьми, юношеством, лицами с ограниченными физическими возможностями и др.

Владеть методиками и технологиями индивидуальной и групповой работы по продвижению книги и чтения, формирования читательской культуры.

Свободно ориентироваться в структуре библиотечного фонда (в т. ч. краеведческого содержания), правилах его организации и расстановки.

Свободно ориентироваться в СПА библиотеки, библиотечном фонде, базах данных ресурсах Интернет.

Использовать методы поиска по элементам библиографического описания, ключевым словам, предметным рубрикам, классификационным индексам, методы поиска в сетевых информационных ресурсах (навигация, броузинг и др.).

Владеть методикой и технологиями выставочной работы, организации, оформления и презентаций книжных экспозиций различного целевого и читательского назначения.

Владеть методиками и технологиями работы с различными категориями пользователей: детьми, юношеством, лицами с ограниченными физическими возможностями и др.

Владеть методиками и технологиями индивидуальной и групповой работы по продвижению книги и чтения, формирования читательской культуры.

Свободно владеть информационными технологиями и уметь их использовать в процессах библиотечного обслуживания, для продвижения и сопровождения культурно-досуговых услуг (включая работу в социальных сетях).

Свободно ориентироваться в структуре библиотечного фонда (в т. ч. краеведческого содержания), правилах его организации и расстановки.

Свободно ориентироваться в СПА библиотеки, библиотечном фонде, базах данных ресурсах Интернет.

Использовать методы поиска по элементам библиографического описания, ключевым словам, предметным рубрикам, классификационным индексам, методы поиска в сетевых информационных ресурсах (навигация, броузинг и др.).

Владеть методикой и технологиями выставочной работы, организации, оформления и презентаций книжных экспозиций различного целевого и читательского назначения.

Владеть методиками и технологиями работы с различными категориями пользователей: детьми, юношеством, лицами с ограниченными физическими возможностями и др.

Владеть методиками и технологиями индивидуальной и групповой работы по продвижению книги и чтения, формирования читательской культуры.

ООО “ЧОП СОВА +” - это одно из старейших предприятий, которое более 20 лет профессионально обеспечивает безопасность своих клиентов.

За годы успешной работы мы приобрели бесценный опыт в сфере безопасности и охраны объектов, показав себя как ответственная и надежная организация. Для нас в приоритете качество предоставляемых услуг и долговременные взаимоотношения как с клиентами, так и с сотрудниками.

Мы заинтересованы в людях, которые избрали своей профессией охранную деятельность и готовы предложить работу ответственным, дисциплинированным, внимательным и коммуникабельным сотрудникам, которые умеют работать с людьми.

Со своей стороны наше предприятие всегда готово предложить:

• Стабильную работу в надежной компании на объектах заказчиков
• Корпоративный транспорт до объекта и обратно
• Помощь в получении удостоверения частного охранника 4-6 разряда
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц пакет. возможен другой удобный для Вас вариант
• Порядочное и уважительное отношение со стороны руководства
• Своевременные выплаты заработной платы, всегда точно в срок. Выплата премий за добросовестную работу
• Проводим обучение. Вы сможете развиваться и реализовать себя в охранной сфере
• Возможность взять на себя более высокую ответственность став старшим по объекту, старшим группы задержания инспектором
• Удобный график работы сутки через двое

Ваши задачи в зависимости от квалификации и объекта:

• Охрана объекта и осуществление пропускного режима
• Пресечение краж и беспорядков на объектах охраны
• Работа в составе группы быстрого реагирования
• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории

Мы строим долгосрочные партнерские отношения с сотрудниками, фундаментом которых является уважение, честность и ответственность. Оставляйте отклик. Мы будем рады встрече!