1. Осуществление обеспечением предприятия материально-техническими ресурсами, необходимые для производства.
2. Осуществление поиска поставщиков, ориентирование на качество предлагаемых материально-технических ресурсов.
3. Развитие отношений с поставщиками.
4. Подготавливание и корректирование преддоговорной документации.
5. Заключение договоров с поставщиками.
6. Подготавливание претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств.
7. Составление заявок на материально-технические ресурсы.
8. Участие в проведеинии инвентаризации.
9. Выполнение других поручений непосредственного руководителя и администрации предприятия.
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных. Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций. Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением. Внесение изменений по данных о персонале в базу данных. Работа с архивом.
Ведение кадрового делопроизводства
Сбор и обработка оперативной информации
содействует планированию текущей работы комиссии, составлению межведомственных планов в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защите их прав;
- участвует в организации и проведении оперативных мероприятий субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по выявлению несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, выявлению причин и - условий безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних и др.
организация летнего отдыха подростков и молодежи, разработка и участие в реализации муниципальной целевой прграмме "Молодежь Карачевского района" и др.
оформление права аренды земельных участков, расчет арендной платы земельных участков и др.
2.1. Обеспечение укомплектования Учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2.2. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в Учреждении.
2.3. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведении мотивационных мероприятий.
Ведение воинского учета сотрудников и студентов университета, обеспечение постановки граждан на воинский учет по месту работы или учебы, взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета.
Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда.
Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
1.1. Выполнение работ, связанные с обеспечением комплексной безопасности и защиты информации на основе разработанных программ и методик.
1.2. Участие в обследовании, аттестации и категорировании объектов защиты.
1.3. Проведение анализа существующих методов и средств, применяемых для контроля и защиты информации, разработка предложений по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.
1.4. Обеспечение сетевой безопасности, защиты от несанкционированного доступа к информации, безопасности межсетевого взаимодействия, бесперебойной работы средств вычислительной, копировально-множительной, офисной техники, локальных вычислительных сетей, структурированных кабельных систем, настройки правил и ограничений пользователей рабочих станций или серверов, своевременного копирования и резервирования данных.
1.5. Разработка и подготовка к утверждению проектов нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов.
Список профессий