Специалист вакансии Петров Вал

• организация разработки инструкций по охране труда, контроль за своевременным проведение обучения и инструктажей по охране труда;

• организация проведения комплексных проверок в подразделениях предприятия состояния охраны труда.

Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд:

1) предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;

2) подготовка закупочной документации;

3) обработка результатов закупки и заключение контракта.

 Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги

 Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами

Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей)

ü Формирование начальной (максимальной) цены закупки

 Формирование описания объекта закупки

Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки

Формирование порядка оценки участников

ü Формирование проекта контракта

 Составление закупочной документации

Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов

Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры

Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий

 Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок

-Планирование проведения маркетингового исследования;

-Подготовка и согласование плана проведения маркетингового исследования;

-Поиск первичной и вторичной маркетинговой информации;

-Анализ конъюнктуры рынка товаров и услуг;

-Применять методы сбора, средства хранения и обработки маркетинговой информации для проведения маркетингового исследования;

-Подготавливать комплексный план проведения маркетингового исследования;

-Анализировать текущую рыночную конъюнктуру;

-

Работа с входящими и исходящими документами департамента (регистрация, рассылка, отправка по адресам, контроль сроков) в соответствии с инструкцией по делопроизводству. 

Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; организация мероприятий для молодежи, содействие развитию добровольческого движения

Назначение субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, работа с населением.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов;
• Навык работы в любой CRM системе приветствуется;
• Опыт сопровождения клиентов на рынке B2B, приветствуется опыт продаж строительных материалов.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 выходные пт/сб, вс/пн, смены с 9:00 до 18:00, с 10:00-19:00, с 11:00 до 20:00;
• Совокупный уровень дохода 56925 руб/мес.: оклад 48500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада 2425 руб/мес.;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

- ведение табеля учета рабочего времени;

- административно-хозяйственная работа

• Учет сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации: прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Передача отчетов по установленным формам о приеме, переводе, увольнении работников.
• Формирование и ведение воинского учета на работников.
• Ведение учёта получаемой и отправляемой корреспонденции, хранение документов текущего архива (прием и отправка писем по электронной почте, почте России, ЭДО «Диадок».