Руководитель вакансии Петергоф

Анализ задач, связанных с внедрением систем машинного зрения на различных производственных предприятиях РФ, оценка трудоемкости и временных затрат связанных с разработкой ПО.

Подготовка описательной части технических предложений для заказчиков (в части программного обеспечения).

Составление ТЗ на разработку ПО.

Поиск внешних исполнителей, в том числе под конкретные проекты, анализ их компетенции.

Контроль работы исполнителей, прогресса выполнения, сроков реализации.

Общение с заказчиками, согласование технических решений.

Ключевые показатели оценки выполнения:• Соответствие ПО требования заказчика.

Сроки разработки ПО в рамках проекта.

1. Сопровождение исполнения инжиниринговых проектов (Концепт-проекты, ОТР, ПД, РД, ТЭО, поставка оборудования);

2. Формирование графика проекта;

3. Сопровождение прохождения экспертизы;

4. Координация работы подразделений и подрядчиков;

5. Контроль бюджета проекта (планы расходов, доходов, ДДС, оплата подрядчиков);

6. Контроль проведения СМР;

7. Осуществление переговоров с Заказчиком на всех стадиях реализации проекта.

8. Проведение защиты проектных решений.

Мы приглашаем в нашу команду Руководителя по направлению "Электроснабжение и слаботочные системы" (с релокацией в город Сочи, горный кластер Красная Поляна)

Обязанности:

• Контроль, организация и координация производства строительно-монтажных работ (электроснабжение, слаботочные сети, КСБ, СПЗ);
• Проработка графиков строительства объектов по направлению, определение количества технических и людских ресурсов, необходимых для выполнения работ;
• Участие в отборе подрядных организаций для выполнения строительно-монтажных работ, оформление конкурентной документации;
• Осуществление технического надзора и строительного контроля за электромонтажными работами, работами по монтажу инженерных сетей и электрооборудования;
• Организация работ, контроль и приемка законченных объектов и выполненных работ от подрядных строительных организаций;
• Организация и контроль процесса производства работ в соответствии с проектной документацией, проектом производства работ, строительными нормами и правилам, стандартами, техническими условиями, нормами охраны труда и техники безопасности, требованиями пожарной безопасности;
• Контроль устранения подрядчиком недоделок и дефектов в сроки, установленные комиссией по приемке законченных строительно-монтажных работ;
• Подготовка отчетных материалов о ходе строительства и выполнения строительно-монтажных работ;
• Работа с заказчиком и проектировщиками по согласованию и уточнению проектных и технических решений;
• Проверка проектно-сметной документации, организация подготовки строительства, проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ;
• Подготовка и составление официальных писем в адрес заказчика, проектировщиков, подрядчиков;
• Внесение корректировок в РД при отступлении строительно-монтажных работ на строительной площадке;
• Согласование с заказчиком объемов выполненных работ с составлением актов по форме КС-2;
• Составление заявок на закупку ТМЦ, контроль поставок и своевременная передача подрядчику.

• Оперативная обработка входящих заявок (без поиска клиентов и холодных звонков - у нас большой входящий поток), подготовка коммерческих предложений на услуги токарной, фрезерной обработка, сварки, лазерной резки, гибки, покраски;
• Аккуратное ведение документооборота;
• Выстраивание доверительных, долгосрочных отношений с заказчиками;
• Сопровождение заказов на всех этапах (заведение заказа в 1С, запуск в производство, контроль выполнения, организация отгрузки, контроль дебиторской задолженности).

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Ежемесячный оклад 60 000,00 руб. + % с отгрузок;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
• Дружелюбный и сплоченный коллектив, готовый оказать помощь в адаптации;
• Четкий регламент работы, система наставничества;
• Комфортный офис, расположенный в одном здании с производством;
• Близость к метро: 10-15 минут пешком от метро пл. Ленина.

• Понимание/ готовность разбираться в специфике различных видов металлообработки;
• Навык чтения чертежей и технической документации;
• Ответственность, целеустремленность‚ внимательность к деталям, умение декомпозиции сложных задач на простые составляющие;
• Уверенный пользователь ПК (1С, МS Office).

• Оптимизм и профильная активность, ориентация на результат;
• Желание работать и зарабатывать, а не "ходить на работу" - понимание, что Ваш заработок зависит от Вас: чем больше качественно проработанных заявок - тем больше заключенных договоров и, следовательно, выше бонус!
• Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;
• Понимание основ ценообразования, бюджетирования;
• Умение работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
• Привычка ведения CRM.

• Спецодежда

ОБЯЗАННОСТИ:

​​​​​​

• Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками гипермаркета, между торговыми и складскими площадями, управление стоком
• Кросс-функциональное взаимодействие с командой гипермаркета
• Организация работы с товарным запасом оптимального размещения
• Выстраивание процесса контроля ротации товарного запаса в складских зонах
• Проведение инвентаризации в складских зонах магазина
• Внедрение стандартов и оптимизация бизнес-процессов
• Организация адресной системы хранения
• Формирование, развитие команды и управление персоналом складской логистики, приемкой, отдела пополнения (от 40 до 60 человек)
• Анализ и планирование эффективности своих подразделений согласно KPI (оборачиваемость, доступность, достоверность)
• Планирование и бюджетирование деятельности подразделения
• Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников

​​​​​​

• Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 2-х лет
• Умение влиять на ключевые показателями эффективности
• Опыт организации работы с поступающим товаром и процедуру складирования товара
• Знание логистических потоков
• Управление командой (от 30-ти человек) и развивать ее в профессии и карьере
• Нацеленность на результат
• Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала
• Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях
• Знание алгоритма управления товарным запасом
• Аналитический склад ума
• Высокая требовательность к себе и окружающим
• Опыт организации адресного хранения

​​​​

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала

• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.

• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья

• Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения

• Фиксированный оклад (по итогам собеседования)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративная мобильная связь

ГРАФИК РАБОТЫ:

• 5/2 с выходными (пт,сб или вс, пн)

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения

• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

• Руководство сектором отдела продаж Организация, управление и развитие сектора проектных продаж. Планирование, организация и контроль выполнения менеджерами планов продаж. Проведение совещаний. Мотивация сотрудников, формирование сплоченной команды. Координация работы с производством и другими смежными подразделениями компании. Анализ деятельности и результатов
• Осуществление проектных продаж Проведение коммерческих переговоров с заказчиками, подрядчиками, проектировщиками, монтажными компаниями по вопросам поставок оборудования и комплексных решений в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения – блочные тепловые пункты, термомодули, гидромодули, насосные установки для водоснабжения, комплектные КНС и ЛОС и т.п. Заключение контрактов и их сопровождение. Развитие и укрепление взаимоотношений с партнерами и клиентами.

1. разрабатывает положение о клубном формировании,перспективные и текущие планы работы клубного формирования (КФ), программы мероприятий, принимает участие в организации и проведении организационно-творческих мероприятий;

2.Ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка  учреждения;

3. организовывает выступления участников КФ в концертах и спектаклях, организует и проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности КФ ( концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные выступления и другие мероприятия), подготавливает участие КФ в смотрах, конкурсах творческого мастерства

4. Определяет перечень необходимого оборудования для работы и несет материальную ответственность за полученное оборудование

5.Составляет смету расходов и доходов деятельности КФ

• Осуществление сбора, консолидации и хранения сведений по результатам работы с дебиторской задолженностью за ЖКУ;

• Своевременное формирование и направление в адрес контрагентов отчетов о проведенной работе;

• Подготовка сводных аналитических справок, отчетов, обзоров и презентаций по направлению работы с дебиторской задолженностью за ЖКУ;

• Участие в разработке требований к программному комплексу, доработке, изменении программного обеспечения;

• Формирование технических заданий и взаимодействие с разработчиками в рамках процесса внесения доработок, изменения программного обеспечения, используемого в работе с дебиторской задолженностью за ЖКУ;

• Участие в тестировании новых версий программного комплекса.

• Организация и управление системами безопасности даркстора;
• Организация контрольно-пропускного и внутриобъектового режима;
• Обеспечение антитеррористической защищённости объекта;
• Составление нормативных документов компании по обеспечению должного уровня безопасности и сохранности ТМЦ;
• Контроль и организация комплекса мер по предотвращению рисков возникновения известных и неизвестных потерь;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение и проверка знаний сотрудников, подрядных организаций, проведение учебной эвакуации;
• Решение конфликтных ситуаций, работа с правонарушителями на территории складского комплекса;
• Взаимодействие с органами государственной власти.

• Опыт работы на руководящей должности в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 3 лет;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;
• Опыт в анализе возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Навыки взаимодействия с государственными органами, внутренними подразделениями по вопросам безопасности.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Уровень заработанной платы обсуждается индивидуально с руководителем по результатам собеседования;
• График работы: 5\2 ;
• Компенсация питания 6 000 руб/мес.

• ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

  место работы: Московское шоссе 177 лит А

• Участие в проекте внедрения и модернизации ИС в санаториях, отеле и музейно-выставочном комплексе;
• Работа в проектной команде, участие на всех этапах работы в проекте;
• Участие во встречах с бизнес-заказчиками, разработка протоколов и описаний для концептуальной модели;
• Сбор, интерпретация, согласование и формализация требований заказчика;
• Проведение демонстраций и презентаций функционала ИС;
• Контроль соответствия результатов внедрения и разработки поставленным требованиям;
• Консультирование и обучение пользователей.