Руководитель вакансии Петергоф

• Руководство сотрудниками отдела качества.
• Организация и обеспечение работы системы контроля качества на производстве.
• Обеспечение качества всей технологической цепочки от поставок материалов до конечного продукта у потребителя.
• Обработка и расследование претензий от клиентов, причины возникновения, корректирующие мероприятия.
• Участие в работе по подготовке к сертификации продукции на соответствие требованиям IATF 16949.
• Организация подготовки к внешним аудитам со стороны клиентов.
• Организация и контроль проведения внутренних аудитов и аудитов поставщиков.
• Организация обучения персонала.
• Бюджетирование деятельности отдела.
• Взаимодействие с контрагентами.

• Руководство конструкторско - технологическим отделом.
• Организации участка экспериментального производства (изготовление оснастки, тестирование новой продукции и оснастки перед внедрением в производство, работа с претензиями).
• Разработка и внедрение бизнес-процессов отдела.
• Обеспечение планирования деятельности отдела.
• Учёт и анализ результатов работы отдела.
• Разработка полного комплекта конструкторской и технологической документации, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию.
• Постановка продукции на производство и обеспечение ее выпуска на всех производственных площадках группы компаний.
• Участие в финансовом анализе производственного процесса, оптимизация затрат, анализ рисков, PFMEA.
• Анализ и проверка конструкторской документации (КД) по основной и вспомогательной продукции, полученной от сторонних разработчиков.
• Организация взаимодействия с исполнителем КД для устранения несоответствий и ее улучшения.
• Создание и сопровождение электронной структуры изделий в PDM-системе.
• Авторский надзор и сопровождение изделий в производстве на всех стадиях жизненного цикла изделия
• Разработка технических требований (ТТ) и КД на вспомогательную продукцию и технологическую оснастку. Выпуск, согласование и утверждение конструкторской документации.
• Изготовление/заказ, проверка и внедрение вспомогательной продукции и технологической оснастки на производстве.
• Обеспечение информационного сопровождения выпуска продукции.
• Анализ качества выпускаемой продукции. Организация мероприятий по управлению качеством.
• Организация проведения испытаний продукции, разработка методик тестирования

Обязанности:

• Координирование технических и организационных задач между подразделениями в процессе разработки, изготовления;
• Контроль выполнения хода работ в соответствии с план-графиком (MS Project);
• Контроль соблюдения сторонами всех контрактных обязательств и своевременное подписание всех соответствующих документов;
• Контроль предоставления всех необходимых документов Заказчику;
• Проверка результатов выполненных договоров соисполнителей и договоров подряда.

Требования:

• Высшее техническое образование, желательно в области информационной безопасности (дополнительное образование в сфере управления проектами будет приветствоваться).
• Знания:
  • ГОСТов, нормативных документов о порядке проведения НИОКР;
  • Основ планирования и управления работой проектных команд;
  • Порядка оформления отчетности;
  • Производственных и технологических процессов;
  • Основ договорных, расчетно-калькуляционных материалов, технико-экономических обоснований;
  • Навыки работы в САПР и ERP системах.

Условия:

• Работа в команде профессионалов;
• Возможности обучения в аспирантуре;
• Рабочий день с 8.30-17.00 (дорога без пробок из любой части города);
• Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;
• Корпоративные мероприятия;
• Служебные развозки от станций метро: Пионерская, Комендантский проспект, Проспект Просвещения.

• Управление людьми: проведение 1-1, мотивация и составление PDP, процесс Performance review
• Управление командой: найм, повышение, onboarding, увольнение
• Техническая экспертиза не более 30%: разработка, дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры в команде
• Бизнес экспертиза: плотная работа с PO, Межкомандные коммуникации понимание бизнес метрик
• Целеполагание и долгосрочное планирование: Постановка квартальных целей команды + Roadmap, Постановка целей спринта
• Процессы: Scrum Master, Системная работа с тех долгом и багами
• Лидерство: быт лидером команды, брать на себя ответственность, выходить за рамки своей команды и позиции

• Разработка проектов всех типов жилых и общественных зданий;
• Анализ результатов расчетов и проведение поверочных расчетов при необходимости;
• Разработка чертежей марок КР на стадии проектирования П;
• Разработка чертежей марок КЖ, КЖИ на стадии проектирования РД;
• Оформление пояснительных записок;
• Защита проектов в ПТО заказчика и экспертиза.

• формирует, управляет и несет полную ответственность за бюджет на уровне дивизиона;
• участвует в формировании плана продаж дивизиона и отвечает за его выполнение;
• осуществляет непосредственное руководство и координацию работы менеджеров по территории/медицинских представителей по управлению опытом клиента врачебного и аптечного продвижения;
• распределяет штат сотрудников для достижения поставленных задач;
• консолидирует и согласовывает бизнес-план с планированием мероприятий по поддержке взаимодействия со специалистами здравоохранения;
• участвует в прогнозировании необходимого и достаточного количества препаратов компании на складах дистрибьюторов в дивизионе;
• планирует и согласовывает мероприятия по развитию лидеров мнений и ключевых специалистов в дивизионе;
• обеспечивает ясную коммуникацию планов дивизиона посредством каскадирования информации и регулярных встреч;
• организует и принимает участие во всех программах продвижения препаратов компании;согласовывает и контролирует выполнение национальных и локальных программ поддержки продаж совместно с группой трейд маркетинга;
• управляет эффективностью сотрудников путем анализа мотивации сотрудников, постановки целей, контроля достижения целевых ключевых показателей эффективности и годовых целей, оценки эффективности проведения коучинга\менторства, контроля динамики развития сотрудников, управления низкой эффективностью;
• осуществляет адаптацию персонала к изменениям в рабочих процессах;
• осуществляет контроль выполнения задач по развитию сотрудников и продаж дивизиона посредством двойных/тройных визитов и аудитов.

• Управлять людьми: проведение 1-1 встреч, мотивация и составление PDP, участие в процессе Performance Review

• Управлять командой: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение

• Техническая экспертиза: System design, Code Review, развитие инженерной культуры в команде (30% инженер / 70% менеджер)

• Бизнес экспертиза: плотная работа с PO, межкомандные коммуникации и проекты, ориентироваться в бизнес-метриках своего продукта

• Целеполагание и долгосрочное планирование: постановкой квартальных целей команды (OKR) + Roadmap, постановкой целей спринта, фокус на результате

• Управлять процессами: опыт Scrum Master, системно работать с тех долгом и багами (Zero Bug Policy)

Чем вам предстоит заниматься:Менеджмент:

• управление текущими сотрудниками и найм.

Бизнес- и рыночная аналитика ключевых направлений и решений:

• погружение в детали решений компании, поиск УТП.
• анализ маркетинга отраслевых компаний и их решений;
• продуктовая аналитика верхнего уровня (чем решения конкурентов отличаются от наших).

Формирование стратегии маркетинга в компании:

• цели, задачи, приоритеты;
• контроль исполнения и отчетность;
• позиционирование направлений и решений компании (УТП);
• реализация контент-стратегии;
• контроль за брендингом (ToV, внешний вид).

Реализация контент-стратегии:

• участие в создании и согласовании контента (статьи, кейсы, презентации);
• участие в разработке и контроле исполнения контент-плана;
• поиск и привлечение внешних ресурсов (копирайтеры, аналитики и т. д.).

PR активности и Бюджетирование (формирование и контроль исполнения).

- Контроль работы сотрудников группы «Внешний контур» (фасады, ограждающие конструкции, благоустройство);

- Контроль и разработка тендерной документации;

- Самостоятельное ведение тендерных процедур на ЭТП Группы ЛСР;

- Анализ проектов и технических заданий;

- Анализ коммерческих предложений;

- Договорная работа;

- Претензионная работа;

- Контроль графика выполнения работ;

- Управление и постановка задач подчиненным, контроль над исполнением;

- Ведение переговоров.

• Организация работы материального участка, включая контроль за достоверным и своевременным отражением хозяйственных операций по учету товарно-материальных ценностей в учетных системах;
• Организация и координация работы подчиненных работников;
• Распределение и контроль выполнения обязанностей специалистов участка
• Методологическая помощь подчиненным работникам в решении сложных вопросов учета;
• Подготовка аналитической отчетности для руководства;
• Участие в проектах по автоматизации учета